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司法體制改革進程工作自查報告(留存版)

2025-12-13 02:52上一頁面

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【正文】 ,提高法律保障;二是推動法治政府建設(shè);三是推動法治社會建設(shè);四是推動司法體制改革進程。研究制定憲法學(xué)習(xí)宣傳活動具體落實意見、督導(dǎo)推動各部門落實憲法學(xué)習(xí)宣傳進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社會、進軍營、進網(wǎng)絡(luò)的“七進”活動?! 猿忠婪ㄕ魇?,陽光征收,依法解決征地拆遷突出問題。按照省《關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師制度的實施意見》,充分發(fā)揮法律顧問和公職律師在重大行政決策中的積極作用。落實法官,檢察官員額管理具體實施辦法和懲戒工作辦法。組建了八個新型審判團隊(執(zhí)行局暫按原模式),按照上級法院要求,停止了未入額法官獨立辦案,已經(jīng)定崗為司法輔助人員的干警不再作為合議庭成員參審案件?! ×欠€(wěn)步開展家事審判改革試點?! ∪?、工作中存在的主要問題及意見建議  目前的聘用人員待遇較低,對其工作熱情造成了一定程度影響,也對隊伍的穩(wěn)定性造成一定沖擊。根據(jù)本院實際,建立改進專業(yè)化新型審判團隊,探索1+1+1的團隊模式,限度的發(fā)揮團隊合力。協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時完成員額法官、法官助理、書記員序列等級評定工作,開展兼職法警清理,所有兼職法警均已歸隊。加強公共法律服務(wù)體系建設(shè),推動公共法律服務(wù)實體平臺、網(wǎng)絡(luò)平臺、熱線平臺建設(shè)。強化法制工作隊伍,加快法學(xué)教育和法治人才培訓(xùn)工作,按照習(xí)近平總書記提出的“革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”要求,開展法治隊伍培訓(xùn),努力提升執(zhí)法司法工作者法律政策運用能力。  努力開展法治政府建設(shè)活動?! 〗⑼晟撇块T協(xié)調(diào)機制,依法解決金融領(lǐng)域風(fēng)險突出問題?! 〗⒔∪h委領(lǐng)導(dǎo)全面依法治區(qū)工作制度機制。區(qū)委依法治區(qū)委員會委員由區(qū)人大、區(qū)法院、區(qū)檢察院等區(qū)直28個部門的領(lǐng)導(dǎo)組成?! ⊥苿勇鋵崱妒∴l(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20182022)》,完善農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,涉農(nóng)資金統(tǒng)籌,承包土地“三權(quán)分置”,農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步走向集體化、產(chǎn)業(yè)化道路。  規(guī)范性文件監(jiān)管?! ∩鐣\信建設(shè)有提高。司法行政工作全面履行“一個統(tǒng)籌”“三大職能”?! ∷氖谴罅ν七M以審判為中心的訴訟制度改革。法官員額制改革后,十幾名未入額法官及過去具有法官法警雙重身份的人員不再承辦案件,這些干警以前的辦案數(shù)占全院40%左右,對審執(zhí)工作造成較大沖擊。建立跨部門的涉案財物集中管理平臺等工作需上級黨委或上級法院統(tǒng)一指導(dǎo)協(xié)調(diào)推進。同時,以多部門聯(lián)動為基石,打造糾紛多元化解體系。進一步明確法官助理、書記員的職能責任,建立了相關(guān)考核辦法。建立民事案件繁簡分流機制,加強了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動。推進行政執(zhí)法監(jiān)督平臺建設(shè),發(fā)揮信息技術(shù)在行政執(zhí)法工作中的作用。同時,強化了對征收行為的依法監(jiān)管,對違法違規(guī)侵害公眾利益的工作人員嚴肅查處。  (二)加強依法治區(qū)的宣傳力度。
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