【正文】 ，通過制度把干部和人才管好用好?！　　白屢徊糠窒雀黄饋怼薄跋雀粠雍蟾弧痹俚健惫餐辉！?，是我們黨從長期歷史實踐中摸索出來的發(fā)展目標變遷的規(guī)律性認識?！　」餐辉Ｒ恢笔俏覀凕h帶領(lǐng)全體人民不懈奮斗的初心使命。要從全局出發(fā)，在維護原則的前提下對人才的短處有所包容，切莫以“小肚雞腸”對人才的細小不足耿耿于懷、斤斤計較。始終堅定共產(chǎn)主義的理想信念，始終胸懷共產(chǎn)黨人的政治信仰，勿忘昨天的苦難輝煌，不負明天的偉大夢想，胸懷百年未有之大變局和實現(xiàn)中華民族偉大復興之全局，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)?！笆奈濉币?guī)劃是我國在全面建成小康社會基礎(chǔ)上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年規(guī)劃，意義重大?！薄笆奈濉币?guī)劃涉及方方面面，民主法治、經(jīng)濟發(fā)展、對外開放、科技創(chuàng)新、國民教育、醫(yī)療衛(wèi)生等等。以本事論英雄，讓肯干事、善干事、能干事的干部有舞臺、有前途、有奔頭。要用好實踐歷練的“主戰(zhàn)場”。但脫貧只是邁向幸福生活的第一步，是新生活、新奮斗的起點。從孔子的“不患寡而患不均，不患貧而患不安”，到孟子的“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，再到《禮記》描繪的“__”社會的狀態(tài)，都體現(xiàn)了人民對共同富裕的期盼。面對自己所用的人才在很多方面比自己突出，某些領(lǐng)域的見識、能力和威望甚至超過了自己，不能出于私心、妒忌打擊，而要容人之才、贊人之才。激蕩干部隊伍“一池春水”，推動偉大事業(yè)，必須校準“定盤星”。隨著“綠水青山就是金山銀山”的理念不斷深入