【正文】 有我們做的好的，也有我們做的不好的。對寧夏各媒體效果進行分析并準(zhǔn)確認知。時刻注意管理彈性，在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工真心的認同，便于明確團隊目標(biāo)，維護團隊穩(wěn)定?！　∥覀儾环潦紫仁褂媚硶?dāng)中對于策劃的定義，“策劃”是一種思維方式，是經(jīng)濟組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場競爭的必要優(yōu)勢而進行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式?！　【哂幸欢ǖ睦碚摶A(chǔ)，可以使個人對問題的看法站在一個比較高的層次。所以上大學(xué)，才會選擇策劃這個專業(yè)?！　∽?0世紀(jì)90年代來人們的焦點問題逐漸轉(zhuǎn)移到發(fā)行問題上，因為發(fā)行量成為廣告商最看重的硬性指標(biāo)，也成為讀者決定是否購買訂閱的參考指標(biāo)。做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處?？傊貞汛缶?，當(dāng)好參謀。服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手?！　∥矣性谠摬块T將近兩年鍛煉的經(jīng)歷，參與了三次房交會、四次樓市排行榜活動，和多次看房車以及網(wǎng)站組織的網(wǎng)友活動，承擔(dān)著協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀與保障的多項職能，熟悉了部門主要工作的流程和客戶，使我在各方面都得到了磨練和提高，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。幾乎同時所有的中國報刊人都意識到：發(fā)行重于天，誰贏得發(fā)行，誰就贏得報紙的未來。我一直認為，把工作與個人興趣結(jié)合起來，才能生活的開心工作的愉快?！　∩朴趯W(xué)習(xí)、思考、分析。再狹義一點，策劃就是計劃的一種高級形式。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工才華。科學(xué)計算使用廣告投放量，合理選擇媒體搭配。這些認識也就是我想要開展和整頓的工作。　　企業(yè)文化及品牌建設(shè)　　后記：　　以上就是我對策劃部工作的幾點簡單的認識，其中有我們已經(jīng)開展的工作方面也有我們還沒有開展工作的方面。　　廣告宣傳　?。?）、合理利用廣告公司的資源，建立完善的廣告公司聯(lián)系表　　名稱擅長項目聯(lián)系人電話工作特點信譽指數(shù)等　?。?）、科學(xué)使用媒體，建立完善媒體聯(lián)系表　　制訂合理可行的年度媒體投放預(yù)算。　　績效考核、分配機制　　科學(xué)的項目活動工作流程（廣告、促銷、氛圍布置、公共關(guān)系等）　　部門的獎懲機制　　明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)　　時刻注意管理彈性　　一文一武，有張有弛。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了，立足于銷售，立足于公司整體，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用，策劃不光是“促進”的作用還應(yīng)該包括“指導(dǎo)”的作用?！　€人頭腦比較靈活，能夠根據(jù)具體的情況作出相應(yīng)對策。　　個人競聘理由陳述　　個人競聘優(yōu)勢及工作特點陳述　　 對于策劃部工作的認識及工作主張陳述　　一、個人競聘理由陳述　　個人興趣與志向　　自始至終，我個人對于策劃都有著濃厚的興趣。我走過多家報刊社，大家都知道現(xiàn)在有很多報刊社都在依靠征訂和零售做發(fā)行，在這里，我只能提醒大家一句話：“報刊發(fā)行的成敗影響郵局的永遠只是局部，帶給報社的是全部”。具有團結(jié)同志、正確處