【正文】 要把開展“三深化、三提升”活動(dòng)與“講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)中心精細(xì)化管理結(jié)合起來(lái)，與實(shí)現(xiàn)“三年大變樣”工作目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，正確處理專項(xiàng)行動(dòng)與各項(xiàng)工作落實(shí)的關(guān)系，把行動(dòng)融入到各項(xiàng)工作之中，把各項(xiàng)工作結(jié)合到行動(dòng)中來(lái)，統(tǒng)籌安排、扎實(shí)推進(jìn)，以全系統(tǒng)干部職工政治作風(fēng)服務(wù)的大轉(zhuǎn)變促進(jìn)素質(zhì)能力和精神狀態(tài)“雙提升”。主要表現(xiàn)在：辦公環(huán)境衛(wèi)生不夠整潔，車輛亂停亂放；儀容儀表不端正，工作人員著裝不規(guī)范，不注重工作形象；服務(wù)行為不規(guī)范，服務(wù)方式簡(jiǎn)單粗放，工作中存在橫、硬、沖、拖現(xiàn)象，待人接物不熱情、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，不按規(guī)制度規(guī)矩辦事；工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，線條粗拉，大而化之，工作自定標(biāo)準(zhǔn)甚至降低標(biāo)準(zhǔn)，遇事想當(dāng)然，思考不深、站位不高、成效不佳；怕有錯(cuò)誤不擔(dān)責(zé)，在正風(fēng)肅紀(jì)大環(huán)境下，不貪不占、不違法紀(jì)，不求履職盡責(zé)。（四）切實(shí)提高服務(wù)水平。聚焦講政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能方面突出問題，對(duì)照具體化標(biāo)準(zhǔn)和問題清單，抓緊具體問題整改，邊查邊改，立行立改。堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好局。認(rèn)真總結(jié)分析本部門、本單位開展專項(xiàng)活動(dòng)工作的經(jīng)驗(yàn)成效和存在問題等，及時(shí)報(bào)中心活動(dòng)辦公室。（五）營(yíng)造氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由黨組成員、副主任馬文勇同志兼任，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委為成員單位，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委。自查報(bào)告于4月下旬交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）守紀(jì)律方面主要表現(xiàn)在：政策法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)，在貫徹執(zhí)行上級(jí)和中心黨組決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，我行我素，自以為是，自高自大，故步處封，存在“上有政策、下有對(duì)策”的問題；不遵守考勤制度，上班遲到早退，工作時(shí)間辦事，在職不在位，在位不干活，想來(lái)就來(lái)，想走就走；不遵守規(guī)章制度，各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，但不能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，會(huì)議紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格，隨意接打電話，交頭接耳，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告，工作日午間飲酒，值班遲到早退或無(wú)故不在崗現(xiàn)象；八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不到位，艱苦奮斗意識(shí)松懈，在公務(wù)接待和基層調(diào)研中，對(duì)一些超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格的細(xì)節(jié)問題糾正不及時(shí)，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，密切聯(lián)系群眾，急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所昐，善作善為善成?！爸v政治、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”作風(fēng)服務(wù)提升專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹