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醫(yī)院20xx年門診護(hù)理工作計劃(專業(yè)版)

2024-12-03 22:32上一頁面

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【正文】   三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。  常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%?! 、賺徢芭嘤?xùn)。以提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。護(hù)理部組織護(hù)士長進(jìn)行不定時查房。  ,為護(hù)理人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會。如:“各類節(jié)目或聚會”、“護(hù)士節(jié)”技能操作比賽、“護(hù)士坐談會”等等,旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?! ≌J(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮?! ⊥晟谱o(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整?! ≡黾印翱倓?wù)班”,專門負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作?! ∽o(hù)理部做好宏觀管理,補(bǔ)充完善護(hù)理安全管理措施,抓好各層護(hù)理人員崗前培訓(xùn)工作,定期和不定期檢查安全工作。每2個月一次,由護(hù)理部組織。 ?、鄢R?guī)查房  :每周一次,由總護(hù)士長進(jìn)行?! ∑摺⒆o(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成。  完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案:平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 ?! ⊥晟谱o(hù)理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整?!  ! 、倏平虒W(xué)查房:每月組織一次,針對疑難病例或護(hù)理問題,預(yù)先安排專人準(zhǔn)備,提出重點(diǎn)需要解決的部題,由護(hù)士長或責(zé)任護(hù)士主持,并作好詳細(xì)記錄。每月召開一次,與會者認(rèn)真記錄,并作好傳達(dá)。  五、護(hù)理安全則是護(hù)理管理的重點(diǎn)?! 〖哟筢t(yī)院感染控制力度。  四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理  嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?! ?qiáng)化安全意識教育:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”?! ∪?、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。  加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),積極創(chuàng)建護(hù)理文化品牌營造和諧的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。改變護(hù)理隊(duì)伍以中專為主的結(jié)構(gòu)。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,應(yīng)作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn)?! 、莨ば葑剷?。內(nèi)容:院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德、護(hù)理基本技能操作等?! ∧耆殳彴l(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)。  不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。  認(rèn)真執(zhí)
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