醫(yī)院20xx年門診護理工作計劃-預覽頁
【正文】 量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作?！ ∫?guī)范一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理，并定期檢查督促，對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內)——實習護士，對她們進行分層培訓學習管理， 護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。如：“各類節(jié)目或聚會”、“護士節(jié)”技能操作比賽、“護士坐談會”等等，旨在增強團隊凝聚力。護理單元實行目標管理，護理部制定相關質量標準與檢查評分細則 ，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。 四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗?！ 。瑸樽o理人員提供學習機會。選派優(yōu)秀護理人員到省內短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。護理部組織護士長進行不定時查房?！ ?。 ?、谌鹤o士大會。每月召開一次，全科護士參加。以提高護理業(yè)務水平。、護理、生活飲食等方面的意見，了解病人的思想情況?！ 、谌航虒W查房：每季度由護理部組織一次。對照目標管理各項內容進行?！ 、賺徢芭嘤枴ＥR聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。包括：分級護理制度、值班***制度、消毒滅菌與隔離制度、醫(yī)囑執(zhí)行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等 ?！ 〖本任锲吠旰寐蔬_100%。 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%?！ ⒏黜椧?guī)章制度落到實處：定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。 加強護理人員自身職業(yè)防護：組織全科護士學習相關知識，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序?！ 〖訌姺找庾R教育，提高人性化主動服務的理念?！ ∪?、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進?！ 《ㄆ趯|控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情
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