加強(qiáng)工會(huì)思想政治建設(shè)的思考與對(duì)策調(diào)研報(bào)告(專業(yè)版)
【正文】 同時(shí)，需適應(yīng)新媒體傳播規(guī)律，注重語(yǔ)言表達(dá)，通過(guò)新媒體話語(yǔ)體系，促進(jìn)政治話語(yǔ)、大眾話語(yǔ)、單位話語(yǔ)三者的有機(jī)統(tǒng)一。伴隨社會(huì)的不斷發(fā)展對(duì)于事業(yè)單位的認(rèn)可度逐漸降低，主要表現(xiàn)為事業(yè)單位的目標(biāo)制定過(guò)大，實(shí)現(xiàn)的周期漫長(zhǎng)，變數(shù)比較大，導(dǎo)致職工缺乏期望，這就會(huì)給職工“畫餅充饑”的感覺(jué)，對(duì)未來(lái)充滿迷茫，因此，加強(qiáng)工會(huì)的思政建設(shè)對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展有著重要影響。在這種情況下，不僅可以使事業(yè)單位的職工擺脫質(zhì)疑與迷茫，并對(duì)龐大目標(biāo)造成的壓力得以消除，還能調(diào)動(dòng)斗志與信心，從而為實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)不斷努力，積極參與，從而實(shí)現(xiàn)發(fā)展。因此，運(yùn)用新媒體加強(qiáng)工會(huì)的思政建設(shè)，不僅可以實(shí)現(xiàn)職工的專業(yè)化，還能使職工思政建設(shè)實(shí)現(xiàn)參與式與創(chuàng)新性發(fā)展。同時(shí)，事業(yè)單位在進(jìn)行工會(huì)的思政工作計(jì)劃時(shí)，需根據(jù)事業(yè)單位的具體狀況，充分考慮到每個(gè)職工的活動(dòng)頻率、崗位工作量等因素。事業(yè)單位工會(huì)的高層領(lǐng)導(dǎo)不僅是正確決策的大腦，還是事業(yè)單位辦事理念、文化落實(shí)的先決人。經(jīng)過(guò)黨建工作，促使單位工會(huì)人員獲取思政教育。運(yùn)用新媒體開(kāi)展思政建設(shè)，需注重始終根據(jù)中心、服務(wù)大局，促進(jìn)新媒體優(yōu)勢(shì)的充分發(fā)揮，把思政
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