【正文】 不能有頭無尾，有始無終。從政府到國企，很多一把手是絕對的權(quán)威，不管科學(xué)也不講不科學(xué)，只要一把手要干的事，就是再荒唐，也沒人站出來反對，也要堅決執(zhí)行，沒有科學(xué)決策民主決策，民主是個幌子，只是走過場而已。存在著對財務(wù)監(jiān)管不力、管理不規(guī)范的題目。對新情勢下改革發(fā)展XXXX工作深進思考和研究不足。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題自查報告三：依照黨的群眾線路教育實踐活動整體安排，為了更好地發(fā)現(xiàn)題目、查擺題目，XXXX總隊領(lǐng)導(dǎo)班子查擺題目不留死角，剖析緣由不走過場。歡就全國XX系統(tǒng)的四風(fēng)問題而言，馬建堂局長在動員大會上列舉了十八個方面的表現(xiàn)，并聚焦梳理歸納為上下脫節(jié)、工作漂浮的虛浮癥因循守舊、不愿改革的戀舊癥缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢負責(zé)的軟骨癥精神不振、不思進取的倦怠癥行動遲緩、執(zhí)行不力的梗阻癥追求享受、鋪張浪費的享樂癥。在機關(guān)業(yè)務(wù)安排和干部配置上，存在處室和干部忙閑不均的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子對此缺少有效措施加以治理。在享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在一些工作上的開辟力不強，缺少創(chuàng)新精神和憂患意識。三個滿意是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護，安全感和滿意度明顯上升。以權(quán)謀私的問題等。習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。上推下卸，攬功推過，推諉塞責(zé)。執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，對親友要求不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。二是辦案質(zhì)效明顯提高。在官僚主義方面，領(lǐng)導(dǎo)班子在對國家XX局的某些工作部署上落實不力，執(zhí)行不力，工作效力不高。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研工作有時不深進、不細致，因此，對基層XX隊的情況沒有全面了解和熟習(xí)，指導(dǎo)基層工作、解決某些特殊困難缺少針對性和有效性。三是堅持和弘揚黨的實事求是思想路線，遏制調(diào)查 XX數(shù)據(jù)上弄虛作假的需要。行要體現(xiàn)在付之于實踐，見之于行動，做到知和行的自覺統(tǒng)一，才是真正理解了群眾觀點，才能真正踐行群眾路線。這些題目，反映到XXXX工作上，主要體現(xiàn)在怠惰癥、飄浮癥、軟骨癥和享樂癥四個方面：一、工作改革創(chuàng)新上存在畏難、怕煩、求穩(wěn)的怠惰癥。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對分管處室工作和干部管理松懈，怕得罪人，怕丟選票，做好人。在我國，由于文化的影響，可以說決策就是上面說了算，或者說當(dāng)權(quán)者說了算，更具體的說就是一把手說了算。和諧共生，共謀發(fā)展。說到底，講科學(xué)，必須要落實在行動上，要按科學(xué)規(guī)律辦事，要按制度辦事管人管事。缺乏全局和整體觀念。對市縣XX隊財務(wù)管理和專項資金監(jiān)管使用上，檢查監(jiān)督、查處糾錯力度不夠，對個別單位專項審計不及時。在調(diào)動干部工作積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，缺少有效措施和手段。黨組書記、總隊長丁遠忠屢次主持召開對比檢查座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入剖析在為民、務(wù)實、清廉、作風(fēng)方面存在題目的主要緣由。祛軟骨之弊、樹勇于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對分管處室工作和干部管理松懈，怕得罪人，怕丟選票，做好人。這些題目，反映到XXXX工作上，主要體現(xiàn)在怠惰癥、飄浮癥、軟骨癥和享樂癥四個方面：一、工作改革創(chuàng)新上存在畏難、怕煩、求穩(wěn)的怠惰癥。四個提升，即提升服務(wù)大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊伍建設(shè)水平。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。在享樂主義方面，重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標準低。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際。在官僚主義方面，重點解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。在奢靡之風(fēng)方面，重點解決執(zhí)行廉政規(guī)定標準不高。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。通過對比檢查，對查