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現(xiàn)代公司制度概論經(jīng)典培訓(xùn)課件(專業(yè)版)

2025-07-18 20:32上一頁面

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【正文】 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 私營企業(yè) ? 私營企業(yè)是指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織。 ? 兩合公司的優(yōu)點是公司既有很高的信譽 (因為有的股東要負無限責(zé)任 ),又可以比較廣泛地籌資(因為有的股東可負有限責(zé)任 )。 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 鐵路公司進行了怎樣的創(chuàng)新呢? ? 首先,為了解決修建鐵路所需要的資金問題,鐵路公司開始發(fā)行股票,采用了股份制的組織形式; ? 其次,公司的組織機構(gòu)有了創(chuàng)新,雇傭了大量的經(jīng)理,實施專家管理,并分為中、高、低等管理層次; ? 再次,為了降低風(fēng)險,實行了有限責(zé)任制。 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 (二)企業(yè)制度的基本內(nèi)容 企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度 企業(yè)的組織制度 企業(yè)的經(jīng)營管理制度 ? 指界定和保護參與企業(yè)的個人或組織的財產(chǎn)權(quán)利的法律和規(guī)則。這次他的人氣顯然遠高過六次上春晚的總和。 ? 2020年 12月 17日,備受關(guān)注的國美陳黃談判終于迎來首次和解協(xié)議。 ? 2020年,當黃光裕身陷囹圄,國美搖搖欲墜,陳曉臨危受命,接手國美董事長,力保國美度過難關(guān)。陳曉留任董事會主席,繼續(xù)掌控國美業(yè)務(wù)運作。王敏一怒之下向溫州市公安局經(jīng) 偵支隊報了案。吉利還面臨諸多巨大的挑戰(zhàn)。 因此,企業(yè)規(guī)模和業(yè)務(wù)范圍仍然受到限制。 ? 其主要特征是: ?股東對公司債務(wù)負無限連帶清償責(zé)任; ?股東人數(shù)少,并以個人的信任和信用為基礎(chǔ); ?股東共同管理公司事務(wù),所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一; ?無需公開公司經(jīng)營賬目,公司可以任意增加或減少資本。 ? 國有獨資企業(yè)由政府全額出資,這類企業(yè)以社會公共目標為主,經(jīng)濟目標居次。 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 小結(jié) ? 企業(yè)的定義 ? 企業(yè)制度的分類 ? 公司的分類 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 ! 。 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè)聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 補充:我國企業(yè)的分類 ? 按照所有制性質(zhì)為標準,企業(yè)可分為國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)。 ③定期公布財務(wù)信息,保密性較差。 ? 主要特點是: ?合伙人對企業(yè)負有出資責(zé)任,并依據(jù)投資份額,享有經(jīng)營決策和利潤分配的權(quán)利; ?合伙人對企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責(zé)任; ?合伙人之間的契約關(guān)系是建立在人際關(guān)系的基礎(chǔ)上的; ?合伙制企業(yè)實行資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一。富士康為何頻發(fā)跳樓案件 ? 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 血汗工廠還是企業(yè)文化建設(shè)的缺失? ? 企業(yè)文化建設(shè)為重點的“溫情管理”對富士康來說才是關(guān)鍵,而不僅僅是杯水車薪。經(jīng)多年打拼, 2020年左右,遠東皮業(yè)集團成了全球最大規(guī)模的豬皮革產(chǎn)銷企業(yè),銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球 60多個國家和地區(qū),王敏也成為世界知名的 “ 皮革大王 ” …… ? 考慮到事業(yè)發(fā)展的需要,王敏在事業(yè)蒸蒸日上的情況下將集團的總部搬到了廣州,將浙江事務(wù)交給了兄弟姐妹們來打理。同時,黃光裕家族的股份被攤至 %。 ? 陳曉此舉讓黃光裕大為光火,遂以第一大股東名義,于 2020年 8月 4日發(fā)函要求召開股東大會,解除陳曉董事局主席的職務(wù) ? 國美電器自黃光裕入獄以來,再一次陷入危機。 ? 新的國美董事局將協(xié)調(diào)解決董事局主席陳曉去向。 ? 例如:大搞總裁的個人偶像崇拜。 ? 指企業(yè)在管理思想、管理組織、管理人才、管理方法、管理手段等方面的安排,是企業(yè)管理工作的依據(jù)。 聊城大學(xué)商學(xué)院 現(xiàn)代公司制度概論 ( 4)公司制企業(yè)的優(yōu)缺點 優(yōu)點 缺點
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