【正文】 廉政文化工作在個別地方和部分領導干部特別是農(nóng)村黨員干部對其意義目的及其重要性缺乏正確認識，在工作中不理解、不支持廉政文化建設。開展廉政文化進農(nóng)村。細化活動內(nèi)容，明確目標要求。鼓勵區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對外合資合作或股權轉(zhuǎn)讓，增加產(chǎn)品品種，擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高管理水平和產(chǎn)品市場競爭力，充分挖掘開發(fā)區(qū)各項公共資源發(fā)揮更大的作用。嚴格實行財務精細化管理，完善財務信息系統(tǒng)建設，實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理，嚴審各項經(jīng)費的使用支出，實行公務卡結(jié)算報賬和轉(zhuǎn)賬方式，規(guī)避現(xiàn)金風險。 一是 一把手帶頭，班子成員履行“一崗雙責”。 二是 堅持以制度建設為突破口，嚴格規(guī)范機關工作人員的行為準則，做到“三個嚴格”，即嚴格勞動紀律和工作紀律，嚴格上下班制度，嚴格請銷假手續(xù)。堅持干部工作民主公開，確保干部群眾在選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。特此報告。在鄉(xiāng)政府周圍設有廉政文化宣傳欄，政(事)務公開欄，有相對固定的宣傳教育場所，在機關內(nèi)部有黨員干部活動場所和電化教育室，充分發(fā)揮勤政廉政先進典型示范和警示教育的作用。廉政文化公益廣告牌，張貼廉政文化廣告和宣傳漫畫。抓主要環(huán)節(jié)，扎扎實實地推進廉政文化建設，認真抓好陣地隊伍活動內(nèi)容和活動方式四位一體的建設。在中、小學校設立了廉政文化長廊，主題班會活動，觀看了反腐倡廉教育電教片，配合鄉(xiāng)紀委向家長送了一份“廉政家庭倡議書”，讓每一個學生真正當了一回廉政建設宣傳員。明確了機關支部書記及文化站站長來負責機關廉政文化建設工作，建立了紀委、組織、宣傳、團委、婦聯(lián)等組織參加的工作協(xié)調(diào)會議，建立了切實實際的活動制度。持續(xù)轉(zhuǎn)變作風和樹立服務理念，對企業(yè)反映的問題實行限時辦結(jié)制度，及時向企業(yè)反饋信息，對部分企業(yè)的遺留問題認真排查，竭力解決。 三是 堅持選好用好干部，加強干部日常教育管理。通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，針對開發(fā)區(qū)在小額零星招投標活動中存在的問題，提出了《關于進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)小額零星項目招投標活動的建議》監(jiān)察建議書1份，督促有關部門及時進行了整改。黨工委書記親自部署并帶隊督查上半年黨風廉政建設責任制工作落實情況。上半年，管委會組織對辦事處、教育、衛(wèi)生等部門財政資金的使用進行了全面清查，清查沉淀資金1300萬余元。以入?yún)^(qū)協(xié)議及國家相關規(guī)定為依據(jù)，進一步加大對區(qū)內(nèi)閑置和低效利用土地等資源清理整頓力度，為提高有限的土地等公共資源有效利用率創(chuàng)造條件，并為其他及后續(xù)入?yún)^(qū)項