教育局20xx年工作總結及明年工作打算與教育局20xx年師資工作要點匯編(專業(yè)版)
【正文】 。完善師德考核制度，針對有償家教等師德失范行為，實行評先評優(yōu)、職稱晉升一票否決。重視信息報送和宣傳報道工作，充分發(fā)揮輿論導向作用，不斷加大正面宣傳力度，提高了宣傳質量，為教育發(fā)展營造了良好氛圍。作風紀律整頓活動取得了明顯成效，機關工作作風明顯好轉。 1義務教育學區(qū)劃分工作不斷完善。加強教師轉任交流工作和支教工作，選派19名城鎮(zhèn)教師到農村邊遠學校支教，安排42名教師轉任交流。開展“現(xiàn)代教育技術成果評選”及“中小學生電腦制作評選”活動，遴選181了件作品參加西安市“第一屆優(yōu)秀基礎教育資源征集評選”活動。成功舉辦民辦教育成果展覽。 項目建設有序推進。xx二中、xx六中成功晉升為xx省標準化高中。加強“語言”教學工作，二曲鎮(zhèn)東街小學、辛家寨鄉(xiāng)中心小學兩所學校被確定為市級小學語言教學“國韻拼音”實驗試點學校，提高了全縣中小學?，F(xiàn)代教育技術實驗研究水平。 37所幼兒園和59小學進行了督導評估，學校辦學水平得到進一步提升。發(fā)放安全宣傳資料10000余份，中小學安全管理培訓400多人。 教育創(chuàng)強工作積極開展。 三、下年工作思路及措施 下年度，我們將按照“兩手抓”（一手抓教育教學，一手抓項目建設）、“兩加強”（加強重點工作推進和重點項目建設，加強日?？己撕途C合目標考評）、“兩提高”（提高教育教學質量，提高全縣教育發(fā)展整體水平）的思路，重點做好以下工作： 一是加強規(guī)劃，科學布局，有序推進校舍安全工程建設，全面完成今年校舍建設任務。組織參加市新一輪中小學卓越教師培養(yǎng)工程；組織申報第四批省特級教師后備人才。 。進一步發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，完善骨干教師送教工作機制，探索送培工作新模式，根據(jù)農村高中、初中、小學、幼兒園需求，實行菜單式的送教活動，把骨干教師送教送培與推進課堂教學改革相結合，把骨干教師送教送培、指導性支教與名師工作室活動相結合，把骨干教師培養(yǎng)與教師有效性培訓相結合。學校需要維修和改造的項目較多，重建任務十分艱巨。嚴格監(jiān)督檢查工程建設、物資采購、資金管理以及項目審批工作，切實保證直屬單位基建和招標工作的規(guī)范運行。11 所學校被評為教育收費規(guī)范學校。 （三）、堅持依法治教，教育管理水平進一步提高 1充分發(fā)揮教育督導的監(jiān)督、保障、導向和激勵作用。 基礎教育課程改革深入推進。駱峪九年制學校、樓觀臺九年制學校建成并投入使用，改善了山區(qū)學生上學問題。補助公用經費及貧困寄宿生生活費1891萬元，免費教科書376萬元，惠及義務段近8萬學生。 職業(yè)教育規(guī)模進一步擴大。積極開展“中小學生
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