【正文】 （七） 積極維護(hù)公司合法權(quán)益 結(jié)合我國逐步完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，為提高公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力、增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，必須增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)訴訟案件、糾紛事件上報(bào)制度， 主動(dòng)作好起訴、應(yīng)訴和非訴調(diào)解工作。 （ 5）、反饋意見和補(bǔ)充調(diào)查、收集資料：法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)及委托的專職律師經(jīng)集體討論并形成集體意見后，經(jīng)辦責(zé)任人應(yīng)將該意見及時(shí)反饋給當(dāng)事單位，并可要求當(dāng)事單位進(jìn)一步說明情況、提供證據(jù)，同時(shí)應(yīng)依據(jù)法律事務(wù)的具體情況進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查。 針對(duì)公司及各下屬公司的各種可能發(fā)生法律糾紛的業(yè)務(wù)經(jīng)營行為，法律事務(wù)管理部門應(yīng)提前介入、全程參與，抓好合同的審核與監(jiān)督，做好事前防范工作，盡力避免糾紛或案件的發(fā)生，做到即使發(fā)生糾紛或案件，也必須在事實(shí)和法律方面有利于公司取得或維護(hù)其合法權(quán)益。 抓住普法重點(diǎn)，開展普法教育。公司法律事務(wù)人員要全過程參與公司的規(guī)章制度建設(shè)、重大經(jīng)營管理決策、合同簽審、經(jīng)營糾紛處理等涉法活動(dòng)；負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營與管理各環(huán)節(jié)中的種種法律問題，并提出法律咨詢意見，提請(qǐng)選聘社會(huì)專業(yè)律師，并進(jìn)一步拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。 企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的有效管理須就以下事項(xiàng)制定管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行： （ 1）、防止違規(guī)方面的管理，主要包括公司（或上市公司）遵守行業(yè)監(jiān)管規(guī)定、遵守證卷監(jiān)管規(guī)定和遵守一般監(jiān)管規(guī)定； （ 2）、合同管理及國內(nèi)和國際商業(yè)活動(dòng)管理； （ 3）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理； （ 4）、索賠及訴訟案件管理； （ 5）、公司治理和公司董事會(huì)秘書管理； （ 6）、環(huán)保和安全生產(chǎn)管理； （ 7）、勞動(dòng)法律關(guān)系管理； （ 8）、企業(yè)投資、資產(chǎn)出售、并購和重組等。以建立現(xiàn)代企業(yè)制度，保障 公司健康、穩(wěn)定、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，以有效預(yù)防控制法律風(fēng)險(xiǎn)為根本目的，使公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)向依法規(guī)范、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變。 （三）、法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)法律事務(wù)進(jìn)行管理的具體工作原則： 以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，即根據(jù)對(duì)事實(shí)的了解和對(duì)法 律的理解處理法律事務(wù)，盡量不受其他因素的制約； 以加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)為工作重點(diǎn)； 法律預(yù)防為主，法律救濟(jì)為輔； 按照法律和公司規(guī)章制度規(guī)定，獨(dú)立履行職責(zé)； 在法律和公司規(guī)章制度規(guī)定的范圍內(nèi)，獨(dú)立承擔(dān)工作責(zé)任； 以公司利益為已任，誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)、嚴(yán)密審慎，依法維護(hù)公司合法權(quán)益； 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密； 嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)。 設(shè)立專職的法律事務(wù)管理部門，法律事務(wù)管理部門對(duì)公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。 進(jìn)行規(guī)章制度匯編，完善公司規(guī)章制度。為強(qiáng)化合同管理，在總結(jié)公司合同管理經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照公司《合同管理規(guī)定》的 規(guī)定，結(jié)合公司在合同談判、起草、審核、會(huì)簽、履行、委托授權(quán)、用印等方面的情況，制定配套制度，完善合同管理，并通過監(jiān)督檢查和考核評(píng)比，全面提升合同管理水平。經(jīng)辦責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)該法律事務(wù)的處理。 要把公司的經(jīng)營管理行為置于法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和民主監(jiān)督之下，并建立行之有效的監(jiān)督程序。法律事務(wù)人員要積極努力提高自身的法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為維護(hù)公司經(jīng)營權(quán)益，防控公司法律風(fēng)險(xiǎn)做出貢獻(xiàn)。 （六） 建立健全監(jiān)督監(jiān)察 機(jī)制，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度 建立法制監(jiān)督監(jiān)察機(jī)制 公司應(yīng)建立并完善內(nèi)部監(jiān)察機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營管理人員的職務(wù)行為行使監(jiān)督權(quán) ，加大《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)的宣傳。移交必須及時(shí)，如應(yīng)訴材料必須在收到起訴書后立即報(bào)告和移交。 合同由法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)歸口管理，公司各級(jí)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)中均應(yīng)配備具有較高法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熟悉合同法及相關(guān)法律知識(shí)的專兼職合同管理人員，具體負(fù)責(zé)合同管理的日常工作和承辦其他合同事務(wù)。 清理老規(guī)章。 （三）、總結(jié)階段：即 “ 檢查總結(jié)提高階段 ” 此階段工作重點(diǎn)是總結(jié)前兩階段的工作成果，按照公司確定的目標(biāo) 和任務(wù)，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，對(duì)不完善不到位之處，進(jìn)行 “ 補(bǔ)課 ” ，爭(zhēng)取全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。把法律事務(wù)管理工 作貫穿于公司決策、執(zhí)行、監(jiān)督工作