【正文】 （5）、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。財務人員轉正工作總結2018（五）從今年的XX月XX日進入公司財務部到目前為止，經(jīng)過三個多月的學習鍛煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出轉正申請，請領導批準。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。而對于領導安排的事情，我會第一時間去完成，對于領導的語重心長的教導，我會銘記在心。通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。二、 深刻學習公司財務制度、財務管理規(guī)范和會計核算制度加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。（2）根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務工作質量而努力。 知道了高塔造粒的生產(chǎn)過程。畢業(yè)幾個月了，發(fā)現(xiàn)自己在校的所學所用并不能很好的為工作服務，我應該針對自己的工作，想辦法為自己的充充電，多學點技能性的東西。而懼怕的則是當自己坐在這兒回想的時候，卻可悲的發(fā)現(xiàn)自己壓根兒就沒有可回想的東西，那該是多么悲哀的一件事。當時我發(fā)現(xiàn)了這種組織形式后，特別興奮，考慮面輔料倉是不是也應該這樣做。因為自己還在試用期，沒有定崗，因此到目前為止還算實在輪崗。積極幫助被審計部門。三、 您上任后，如何規(guī)范和改善財務管理？首先要了解公司財務管理存在著哪些問題？哪些問題是著急又重要的，而哪些問題是重要但不著急的，根據(jù)此原則，先將著急又重要的事項一一解決，然后再整體規(guī)范與改善，具體表現(xiàn)在以下幾項：健立健全財務管理制度，規(guī)范財務基礎管理首先,要建立管理型財務的思想和體制；思考什么樣的管理型財務符合企業(yè)業(yè)務管理和經(jīng)營者風格；經(jīng)過上下級溝通后健立健全財務標準化工作手冊，內部控制制度。所以我計劃首先和直接領導進行溝通，了解本部門的工作職能以及本人職位的具體工作職責；從另一角度了解公司的財務運作情況及了解企業(yè)的文化，以便盡快融入該團隊中；再次就是要盡快熟悉業(yè)務。三、 財務核算與管理工作(1) 按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。作為建筑公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。計劃從人和事兩方面入手,“人”，既是部門里的同事，和他們混熟，與他們多交流、詢問、請教，爭得下屬的理解、配合和支持，不能端起主管的架子高高在上。以目標利潤為依據(jù)規(guī)劃公司總預算成本，再分解到公司的各個部門，建立約束各預算單位行為的分預算成本。外來的職業(yè)經(jīng)理人也只能在現(xiàn)在的管理水平上進行調整、規(guī)范。配料倉其實要分類的話，它跟面輔料倉一樣，應該歸于原材料倉。所謂天外有天，人外有人，如果一直活在自己的世界中，不走出去，遲早會被社會所遺棄。這段時間，我通過不懈的努力，各方面均取得一定得進步。但在這三個月的試用期內，在公司寬松融洽的工作環(huán)境下，經(jīng)過公司領導和同事的悉心關懷和耐心指導，通過進入公司初期時的培訓和這段時間到客戶現(xiàn)場的工作，對公司企業(yè)文化、管理制度、運營流程、生產(chǎn)物流有了更深層次的了解；在本職工作方面，我已經(jīng)可以獨立完成工作便可以解決工作中出現(xiàn)的問題，同時也能和其他同仁進行很好的配合、溝通和協(xié)調。財務工作十余年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。通過對月度、年度的財務分析，結合項目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項目經(jīng)營計劃，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。第二，工作方面，X年X月X日入職之后，我被安排到固定資產(chǎn)和在建工程崗位上，由于在學校缺少實踐的機會，加上對財務軟件的生疏，剛開始的工作舉步維艱。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的具體科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。經(jīng)過一月的調整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。二、學習方面雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方不斷向趙姐請教。通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入XXXX這個大集體。（2）、每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表，并到稅務大廳進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業(yè)務不斷熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章?，F(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務，每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。在過去一年的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對xx企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用成本、客戶往來方面的管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。 在富升公司熟悉了復合肥的生產(chǎn)工藝和流程 知道了公司內外添加劑的基本特性。硬件故障，聯(lián)系廠家維修；然后，詢問站里工作人員軟件有沒有問題，畢竟客戶使用軟件，那里有問題，他們最清楚，有問題我們解決問題，我們工作的效率就提高了。十月份大多數(shù)的時間我還是待在面輔料倉的。差不多也就是下單、倉庫撿料、系統(tǒng)出庫這幾個步驟；但值得注意的是，配料倉沒有預領料之說，它們都必須是檢測合格入庫后才可以發(fā)料，這就引出下面我將要寫的配料倉與面輔料倉側重點最大的不同。如果有幸成為公司一員，愿意共同為本崗位的績效考核方法探討。財務分析只能透過其他人才能發(fā)揮作用。進入工作狀態(tài)后，以后每隔一段時間，定期不定期地保持一個很好的聯(lián)系。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。為績效管理提供參考依據(jù)。2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。計劃先接觸一下同級的其他部門，聽聽其他部門的主管，對財務部門有什么意見和建議，原來存在的最大的不能解決的問題是什么。財務分析本身并不能直接帶來公司績效的改善，能夠直接帶來成果的唯有“行動”?？偟膩碚f，我認為一個財務經(jīng)