制漿造紙企業(yè)集團(tuán)對標(biāo)管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 第十七條 季度通報 XX紙業(yè)每月根據(jù)企業(yè)上報的指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，每季度對企業(yè)對標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)核通報，并督促企業(yè)完成對標(biāo)任務(wù)。企業(yè)與經(jīng)營范圍、規(guī)模及生產(chǎn)工藝相同或相近的本行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)。 XX 紙業(yè)有限公司對標(biāo)管理實(shí)施辦法 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng) XX 紙業(yè)有限公司及控股企業(yè) 對標(biāo)管理工作，提升管理水平，增強(qiáng)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，特制定本實(shí)施辦法。 （三） 行業(yè)或功能對標(biāo)。 第十八條 年度考核 （一） 對標(biāo)管理實(shí)行百分制考核，全年為一個考核期；在年度考核中 XX 紙業(yè)針對各企業(yè)對標(biāo)指標(biāo)項(xiàng)目，按照其重要性設(shè)定分值，全部指標(biāo)項(xiàng)目總分 100 分（詳見對標(biāo)管理考核附表）。 第五章 考核與評比 第十六條 XX 紙業(yè)負(fù)責(zé)對標(biāo)管理工作 的 考核 與 評比；分季度通報和年度考核。 （二）競爭性對標(biāo)。 第二條 推行對標(biāo)管理既有助于企業(yè)尋找經(jīng)營差距、改進(jìn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，同時也為評價管理效果、 考核 其經(jīng)營業(yè)績提供參考依據(jù)。企業(yè)與處于同一行業(yè)但不處于同一個市場的企業(yè)間的對標(biāo)。 4 （二）考核分值大于 90 分（含）的企業(yè)為 年度對標(biāo)管理優(yōu)秀企業(yè)，考核分值在 80（含） — 90 分的
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1