藝校員工聘用合同(專業(yè)版)
【正文】 9. 乙 方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的 。 第四條 工作報(bào)酬 乙方的工 作崗位，甲方按月支付乙方工資 。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位 聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 (4)乙方不履行聘用合同的。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、 員工手冊 ，甲 方 有權(quán)給 予處罰。 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 (3)故意不完成工作任務(wù)，給 學(xué)校 造成嚴(yán)重?fù)p失的 。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的。 (1)在試用期內(nèi)的 。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事
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