【正文】 當前，落實不力的問題，在組織系統(tǒng)還或多或少地存在，有的工作不推不動，甚至推而不動，等等。充分發(fā)揮遠程教育管理信息系統(tǒng)的作用，積極推進遠程教育上手機，打好移動互聯(lián)網(wǎng)時代的黨員教育主動仗。各單位各部門都要高度重視和認真謀劃基層組織建設(shè)年活動的宣傳工作，充分發(fā)揮輿論的引導(dǎo)作用，運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)以及手機短信平臺等不同傳播媒介，及時宣傳活動進展情況，反映活動成效，集中組織宣傳一批先進典型和成功經(jīng)驗，營造良好的活動氛圍。第二，銳意改革創(chuàng)新，科學(xué)謀劃“自選動作”。要堅定不移地繼續(xù)落實好離退休干部的政治和生活待遇，切實抓好離退休干部黨建工作，進一步加強他們的思想政治建設(shè)，改進和完善離退休干部的服務(wù)管理方式，確保他們在各項工作中充分發(fā)揮作用。要以培養(yǎng)和吸引高層次人才和高技能創(chuàng)新型人才為重點，統(tǒng)籌抓好黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才和社會工作人才隊伍建設(shè)。第三，以提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力為著力點，切實加強換屆后各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、拿出更加有力的措施，加快推進組織工作、人才工作和黨的基層組織建設(shè)改革創(chuàng)新。充分利用新聞輿論的導(dǎo)向作用，加大宣傳力度，集中對全縣各行各業(yè)作出貢獻的優(yōu)秀人才進行宣傳報道，對在各行業(yè)工作業(yè)績突出的各類人才進行表彰。在縣廣播電視臺、荷都安龍門戶網(wǎng)站、《 組工信息》等縣級媒體廣泛宣傳有關(guān)政策法規(guī)和中央、省委、州委、縣委有關(guān)換屆工作要求。下面，我講幾點意見。黨代會常任制試點全面啟動，黨內(nèi)基層民主建設(shè)進一步加強。老干工作得到進一步重視。一批業(yè)務(wù)干部、先進典型和年輕干部得到提拔重用。區(qū)委對這次會議高度重視，月日，區(qū)委常委會專題聽取了全省農(nóng)村基層組織建設(shè)視頻會議和省、市組織部長會議精神的匯報，并對做好今年的組織人事工作提出了明確的要求。保持了經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)的大好形勢。出臺了關(guān)于干部管理權(quán)限、干部備案管理、機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配、干部出國（境）審查等一系列文件。通過換屆，兩委”班子年齡文化結(jié)構(gòu)明顯改善，整體素質(zhì)明顯提升。完成了中國共產(chǎn)黨荊州區(qū)組織史資料》第二卷）編撰出版工作。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子32歲以下年輕干部39人，相比換屆前增加19人，31歲至40歲干部相比換屆前增加16人。（三）創(chuàng)新實踐載體，豐富活動主題，黨的基層組織建設(shè)有新活力。（五）堅持理論武裝，注重實踐鍛煉，干部隊伍素質(zhì)有新提高。組織工作項目多、任務(wù)重、要求高，做好今年的組織工作，責(zé)任重大，意義深遠。要加強以民主集中制為核心的制度建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和常委分工負責(zé)制，完善新一屆全委會、常委會議事規(guī)則和決策程序，堅持班子內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)、黨內(nèi)監(jiān)督、民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等各項制度；要針對換屆后的班子進行跟蹤管理，重點了解工作思路、履職盡責(zé)、執(zhí)行落實、團結(jié)和諧、廉潔自律等方面情況，及時研究提出加強和改進的具體措施，努力建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子。要實現(xiàn)“穩(wěn)中求進、提速轉(zhuǎn)型”的總基調(diào)、總目標，實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化同步推進，確保經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求快、快中保好，能快則快、又好又快，干部隊伍是關(guān)鍵，干部的政策理論水平和抓經(jīng)濟工作的能力是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。近年來，全縣各級黨組織認真貫徹落實中央四個長效機制文件、省委“1+9”文件、州委“1+7”文件和縣委有關(guān)文件精神，大力實施黨的基層組織先進性建設(shè)工程，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育等活動，各級黨組織“黨要管黨”的意識明顯增強，黨建工作保障機制更加健全，基層黨組織覆蓋面進一步擴大，黨員干部隊伍素質(zhì)不斷提高，基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用更加明顯。開展基層組織建設(shè)年活動，如果僅僅就基層組織建設(shè)而抓基層組織建設(shè)，其價值和意義就會大打折扣。按照省委、州的統(tǒng)一要求，今年縣里面要組建成立非公有制經(jīng)濟組織黨工委和社會組織黨工委。與此同時，要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，在機關(guān)和事業(yè)單位開展“講黨性、重品行、作表率”活動和“創(chuàng)建群眾滿意窗口、爭當優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”主題活動，努力建設(shè)“為發(fā)展服務(wù)、讓群眾滿意”機關(guān)，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。同時，要堅持不懈地抓好組織工作宣傳和組織系統(tǒng)信息化建設(shè)等各項工作，切實為提高組織工作科學(xué)化水平提供保障。圍繞新時期組織工作的需要，加強對組工干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力建設(shè)一支了解和掌握黨的路線、方針、政策，熟悉黨建、干部、人才等業(yè)務(wù)知識的組工干部隊伍。通過分級培訓(xùn)的方式，對各級新當選的基層黨代表進行培訓(xùn)，提高黨代表履行代表職責(zé)的能力和素質(zhì)。各單位各部門“一把手”要親自抓、親自過問，切實負起第一責(zé)任人責(zé)任，防止和克服“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的傾向，更加自覺、主動地抓好責(zé)任分解和落實，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)職能部門各司其職、密切配合、齊抓共管的工作格局。 按照省委、州委的部署，這次黨的基層組織建設(shè)年活動分為動員部署、調(diào)查研究、深入實施、總結(jié)驗收四個階段。今年，縣委組織部將會同有關(guān)部門在辦好主體班次的同時，重點開展“加強思想政治建設(shè)、開展民主集中制教育、提升政策理論水平”、“錘煉堅強黨性、加強社會管理、提升發(fā)展能力、服務(wù)人民群眾”、“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)能力培訓(xùn)”等系列主題培訓(xùn)，突出抓好換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直部門主要負責(zé)人、村黨支部書記和經(jīng)濟工作領(lǐng)域干部等關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，特別是新進班子干部的培訓(xùn)。在換屆工作中，我們推行了一些比較成熟的改革舉措，要認真總結(jié)運用取得的成功經(jīng)驗，完善現(xiàn)有推薦提名方式，積極探索新的推薦提名辦法；推行差額推薦、差額考察、差額醞釀，改進差額選舉辦法；注意加強提高競爭性選拔干部質(zhì)量、破格提拔干部、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部等方面問題的研究；完善干部考核評價機制，進一步抓好以察德為主要內(nèi)容的深度考察方法的推行，不斷推廣實績公示等工作。第二，圍繞全縣發(fā)展大局，高質(zhì)量完成縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整充實工作。全年共為“四幫四促”聯(lián)系點協(xié)調(diào)資金450多萬元，規(guī)劃建設(shè)金銀花生產(chǎn)基地2萬畝、發(fā)展生態(tài)雞1萬只、生態(tài)養(yǎng)豬5000頭、養(yǎng)優(yōu)質(zhì)肉牛XX頭；整理收集干部檔案資料3500多份；在縣級以上媒體刊發(fā)組織工作稿件531篇。大力實施黨員素質(zhì)提升工程，利用遠程教育平臺等培訓(xùn)基層黨員，培養(yǎng)黨員致富能手，實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作進一步加強，黨內(nèi)基層民主進一步擴大，更加激發(fā)了廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的活力。以實現(xiàn)嚴肅換屆紀律“4個100%”為目標，實施“簽收、簽學(xué)、簽談、簽諾”四輪覆蓋模式，實現(xiàn)嚴肅換屆紀律學(xué)習(xí)教育全覆蓋。認真落實信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部長接待周制和信訪首問負責(zé)制。36個社區(qū)居委會全面進行了換屆，直選”力度明顯加大，社區(qū)選民參政議政的意識明顯增強，社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。依托武漢科技大學(xué)教育資源，舉辦為期1年的青年干部經(jīng)濟管理知識培訓(xùn)班。這些措施，為堅決貫徹落實區(qū)委的重大部署，促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強保證。基層組織建立及組織人事發(fā)言與基層組織建設(shè)年部署會發(fā)言范文匯編第 23 頁 共 23 頁基層組織建立及組織人事發(fā)言更要清醒地看到存在問題和不足。針對當前組織工作存在突出問題，系統(tǒng)地研究了改革創(chuàng)新的具體措施，出臺了關(guān)于以改革創(chuàng)新精神加強和改進黨的建設(shè)和組織