【正文】 干警學習主動性不強，沒有形成好的學習氛圍，導致專業(yè)化人才缺乏，司法考試過關人員稀少，面臨檢察官斷檔問題短期難以解決。（三）加大對違法違紀案件的查處力度。（四）敢于動真來硬，解決突出問題，是搞好作風建設的關鍵。全院干警認為院黨組決心是大的，管理是嚴格的，執(zhí)行紀行是嚴明的，恰如一記警鐘在全院敲響，干警工作責任心、工作紀律性增強，精神面貌煥然一新。特別是公訴科，在人員少，案件多、大要案多的情況下，加班加點辦案，高質量地完成了公訴任務，受到省、市兩級檢察機關；市、區(qū)兩級政法委的好評。決定規(guī)定：對無故遲到、早退、不簽到者，扣除本人當天工資，一月違規(guī)三次者扣除當月津貼。二是進行回訪考察。黨組書記、檢察長陳國平同志代表黨組作了動員報告，區(qū)委常委、政法委書記楊河意同志、區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局長張鳴同志作了重要講話。辦公室設在監(jiān)察室，由監(jiān)察室負責人兼任辦公室主任，具體負責“作風建設年”活動的日常工作。我院專門聘請了兩名區(qū)委黨校教師給全體干警授課輔導，黨校老師深入淺出地講解了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導人關于作風建設方面的論述和要求，特別是深入講解了胡錦濤總書記《八榮八恥》的要求，要求全體干警樹立正確的榮辱觀，既深化了干警對“作風建設年”活動的認識，又解決了學習時間短，影響學習效果的問題。由于查擺重點明確，剖析要求具體，全體干警利用業(yè)余時間認真扎實地撰寫了剖析材料。我院在今年全區(qū)“治理經濟環(huán)境”的評比活動中，受到相關職能部門和經濟界人士好評，被區(qū)委、區(qū)政府通報表揚；20*年被湖北省委、省政府授予“文明單位”。我院自偵部門根據(jù)上級檢察機關的安排和部署，結合曾都區(qū)的實際，認真開展“春季辦案戰(zhàn)役”、“查辦城鎮(zhèn)建設領域商業(yè)賄賂犯罪案件工作”、“全國檢察機關開展反瀆職侵權工作宣傳月活動”和“查辦和預防執(zhí)法與司法不公背后的職務犯罪專項工作”等專項活動，加大查辦職務犯罪力度，推進反腐敗斗爭深入開展。（二）不斷進行思想發(fā)動，激發(fā)出檢察干警的內在動力，是搞好“作風建設年”活動的重要基礎。實踐證明，開展“作風建設年”活動十分及時，非常必要，不僅沒有影響工作，而且促進了工作，保證了各項任務的完成。同時，認真落實從優(yōu)待警方針，切實解決干警的實際困難，逐步改善辦公條件和干警待遇、工作生活條件，調動廣大干警的工作積極性，增強抓好隊伍建設的信心和決心。嚴格執(zhí)行省檢察院關于查處企業(yè)人員犯罪案件的“八條措施”，認真落實黃石市檢察機關為企業(yè)服務的“九條意見”，對企業(yè)法人不隨意采取強制措施，不隨意封帳、帶人，注意企業(yè)人員犯罪的宣傳報道方式方法，積極營造經濟發(fā)展的良好法制環(huán)境。（五）深化干部人事制度改革。（六）抓好學習教育，促進檢察工作，是搞好教育的根本目的。因此，我院在活動前期準備階段，便及時將有關作風建設工作情況向分管政法的區(qū)領導匯報，主動爭取領導重視、關心和支持。刑檢部門的干警無私地、忘我地工作，做到了刑事案件在檢察環(huán)節(jié)“無梗塞”，確保嚴重刑事犯罪得到從重從快打擊。具體表現(xiàn)在：（一）社會的滿意率高了。為使全體干警開展好這項工作，我院要求廣大干警對照胡錦濤總書記的“八榮八恥”、中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”、“廉潔從檢十項紀律”、省院“禁酒令”要求，進行“三比三看查六風”，即“縱向自己比，看經過作風建設教育，自己在解決作風問題方面是否改好，是否出現(xiàn)新的問題；橫向左右比，看自己、本科室與身邊同志、兄弟單位相比在作風建設方面還存在哪些差距；對照先進比，看自己與先進人物特別是身邊的典型、先進的差距所在。特別是我院刑檢部門，在人員少，任務重、案件多的情況下，堅持學習工作兩不誤，較好地完成刑事檢察工作，受到省、市兩級檢察院的表揚。一是組織準備。二、嚴格要求，保證“作風建設”活動高質量、高標準思想認識是否到位，決定著作風建設是否到位。通過征求意見，使案件當事人和發(fā)案單位對我們更加了解，更加支持，更加信任我們檢察機關執(zhí)法公正。決定規(guī)定：各種會議和重大活動規(guī)定那些人員參加的，不得遲到早退、中途退場，并按規(guī)定著裝，對無故不到或違犯規(guī)定的通報批評或扣除當天工資。全體檢察