【正文】 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)開展“苦練內(nèi)功”運動，在今年降成本活動中，圍繞成本做好加、減、乘、除?！按Ф鴹囍豢沙１！保判氖峭庖?，責任是內(nèi)因。 學習貫徹“三個定位”就是要緊緊圍繞“三個定位”，進一步解放思想、創(chuàng)新思路、開拓進取、克服困難，努力提高自身素質(zhì)，提高工作水平，為江西高速公路事業(yè)貢獻自己的力量職代會心得體會:統(tǒng)一思想 堅定信心 奮發(fā)有為7月底，我廠九屆六次職工代表大會勝利召開。我們一定不能滿足于已有的成績，要增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。這句話成為古代讀書人的格言。要在頭腦中有一個明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦?！叭齻€定位”中闡述的養(yǎng)護管理要有新思路、路政管理要有新思路、服務區(qū)管理要有新思路、收費管理要有新思路、機務管理要有新思路、財務管理要有新思路等都突出了一個“新”，這就要求我們從創(chuàng)新上下功夫，做好各項工作。因此，我們要跟上順應時代的觀念與發(fā)展步伐，努力提高個人各方面素質(zhì)，為實現(xiàn)“三個定位”發(fā)揮自己最大的潛力。XX年8月周末的一個下午，南昌變500kv磁南線5042斷路器故障跳閘后重合閘不成功，當天二次班在夢山變處理缺陷。在一個團隊中，影響成員發(fā)揮其潛力的因素很多，一個團隊要建設(shè)好，需要每一個方面、每一個環(huán)節(jié)都做得好，才能保證團隊的力量，在影響團隊績效的諸多因素中，人際關(guān)系是非常重要的一個因素，團隊一定要創(chuàng)造一種和諧的人際關(guān)系，使團隊成員可以在簡單的人際關(guān)系中，輕松而又全力以赴地進行工作。俗話說：“雁行千里排成行，團結(jié)協(xié)作齊飛翔”，團隊精神是修試所的宗旨之一，它體現(xiàn)著一種凝聚力，這種精神對于修試所的發(fā)展越來越重要，在修試所的方方面面得到了具體體現(xiàn)。目前，我所已發(fā)展到員工總數(shù)為66人，共分為2個一次班、2個二次組、通信自動化班、輔助班、司機班七個班組。精誠合作是企業(yè)成功的保證，在工作中，我所能積極發(fā)揚班組團結(jié)協(xié)作的精神。今年12月初，一次班朱立軍結(jié)婚時，我所員工幾乎都出席了婚宴，給這對新人帶去了最美好的祝福。同時，我們深知，前進的道路并非坦途，事業(yè)的進步需要更卓絕的努力和奮斗。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。第三，要克服畏難情緒。要按照國家的廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，管住自己才能做到“常在河邊走就是不濕鞋”。 二、要與時俱進，開拓創(chuàng)新創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個單位永葆生機的源泉。事情總有兩個方面，困難、問題、挑戰(zhàn)中，往往蘊涵著機遇、辦法、出路，如果缺少堅忍不拔，迎難而上、開拓進取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下餡餅來，那最終只能坐失良機，一事無成?！敖y(tǒng)一思想、堅定信心、奮發(fā)有為”，是報告給予我們的嶄新內(nèi)涵，也是在激烈的電力市場競爭環(huán)境下，全廠上下的強烈期盼和統(tǒng)一行動。“逆水行舟，不進則退”，這就要求全廠干部員工務必化壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，同舟共濟，迎接挑戰(zhàn)。主動學習知識，時時刻刻留心身邊的生產(chǎn)流程挖潛增效,做到每個環(huán)節(jié)都是最優(yōu)化。今年11年也是電信行業(yè)重組的“3g元年”，國內(nèi)電信固話市場的持續(xù)衰減，面對這一個個難題，我們石油通訊會以什么樣的策略來應對即將面臨的慘烈的競爭呢？帶著這些疑問，讀完了23頁的大會工作報告。從落實企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任的高度，從轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式、提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的戰(zhàn)略要求出發(fā)，深刻認識企業(yè)改革的重要意義，確保思想導向要橫向到邊、縱向到底，不斷增強企業(yè)員工的使命感和責任感；要將企業(yè)員工思想的轉(zhuǎn)變行之有效地落實到作風的轉(zhuǎn)變，使之以點帶面實現(xiàn)“一變帶百變”，從而激勵員工以企業(yè)中興為己任，“知其責、盡其責、盡到責”，不斷推動企業(yè)發(fā)展全局的改革創(chuàng)新。只有這樣，才能在各種誘惑和考驗面前把握住自己。我們要大膽創(chuàng)新，結(jié)合本單位的實際，勇于提出新的工作思路。一、 要刻苦學習，打牢基礎(chǔ)學習，是時代賦予我們的第一位的任務。事情總有兩個方面，困難、問題、挑戰(zhàn)中，往往蘊涵著機遇、辦法、出路，如果缺少堅忍不拔，迎難而上、開拓進取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下餡餅來，那最終只能坐失良機，一事無成。xx年又提出了“三個定位”的戰(zhàn)略發(fā)展目標?！叭齻€定位”即充當高速公路建設(shè)的排頭兵。在對新進大學生的技術(shù)培養(yǎng)上，針對我所的人員類別，存在有工作多年的老師傅、有剛剛畢業(yè)的大學生，我們在人員分組分工上，始終堅持了“師帶徒”的模式，極大提高了新進大學生的技術(shù)水平，增強了修試所人員的整體技術(shù)實力。我們在平時的工作和學習中