【正文】 集團倡導(dǎo)了團隊和諧的理念，企業(yè)和諧關(guān)系著人心向背，具有凝聚力的企業(yè)才可在商海中搏擊遠航。會議的召開，對于凝聚人心，激發(fā)干勁，把全體++員工的力量集中到“打造百年++”的宏偉戰(zhàn)略上來，有著十分重要的意義。2011年我區(qū)計劃實現(xiàn)農(nóng)機總動力（）千瓦，大幅度提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平。我們的我教育管理區(qū)工會真正起到了關(guān)心、關(guān)懷、傾聽、交流的橋梁作用，維護了教職工的根本利益。計控公司廣大職工將按照報告的總體要求，統(tǒng)一思想，堅定信心，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，一手抓維護保產(chǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量，穩(wěn)定武鋼內(nèi)部市場；一手抓集成創(chuàng)新，搶抓機遇，勇奪外部市場，為實現(xiàn)工程技術(shù)集團跨越式發(fā)展作出計控公司應(yīng)有的貢獻！在此，讓我代表計控公司的全體職工代表預(yù)祝工程技術(shù)集團二屆三次職代會暨工作會取得圓滿成功，也祝愿工程技術(shù)集團高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得更好更快的發(fā)展。同時指出了工作中存在的問題，對以后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。第五代表團燃料中心、物資中心、設(shè)計院、工程公司、第三熱力公司、金涌熱電、金港熱力籌建處、金海熱電2012年2月7日第二篇：職代會發(fā)言稿各位主席團成員、各位代表：大家上午好！感謝大會給我提供這樣的機會，讓我代表計控公司在這里發(fā)言。十月份，工會組織了我教育管理區(qū)教師籃球比賽，各校區(qū)抽調(diào)精兵強將，積極備戰(zhàn)，奮勇拼搏，在球場上發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作、永不放棄的精神，籃球比賽鍛煉了教師們的體魄，磨練了教師們的意志，使教師們以更飽滿的情緒，更昂揚的精神風(fēng)貌投身于工作中，使我們的課余生活更加豐富多彩，營造了一個和諧美好，積極向上的工作環(huán)境。農(nóng)業(yè)標準化、效益化、模式化生產(chǎn)再上新臺階。成績的取得，既是各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界一貫支持結(jié)果，也是院委會一班人正確決策、扎實領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，更是全院普通職工辛勤付出的結(jié)果，醫(yī)院廣大干部職工充分利用職代會這個舞臺，積極建言獻策，主人翁意識不斷加強，工作的主觀能動性日益高漲，醫(yī)院各項決策的推出、各項制度的落實都具有較深厚的群眾基礎(chǔ)，科學(xué)、民主的管理工作凝聚了人心，促進了醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)和精神文明建設(shè)快速發(fā)展，起到了事半功倍的效果。每一次經(jīng)濟發(fā)展的跨越，都伴隨著一次思想的解放，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須向落后保守的心態(tài)宣戰(zhàn)，落后的思想觀念禁錮的不僅是我們的意識，更阻礙了我們前進的步伐。謝謝大家！。07年集團提出了“轉(zhuǎn)變思想觀念、深化改革創(chuàng)新、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、創(chuàng)建和諧企業(yè)”的治企方針。近年來，縣醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策和“三個代表”重要思想，團結(jié)奮斗，開拓進取，在推動全縣衛(wèi)生改革、加強醫(yī)院民主管理、提高醫(yī)療技術(shù)水平、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面，做了大量扎實有效的工作。為實現(xiàn)這一奮斗目標，我們要調(diào)動一切積極因素，組織和凝聚職工群眾，萬眾一 1心，勵精圖治，向科技要效益，向每一寸土地要價值。即將過去的今年，是我們我教育管理區(qū)工會生動活潑、豐富多彩的一年。2012年，面對發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，我們堅信在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，堅持創(chuàng)新、高效、科學(xué)的精細化管理理念，熱電集團一定會取得跨越式的發(fā)展。在新的一年里，集團公司提出了新增供熱面積500萬平方米；年銷售收入突破17億元等一系列工作目標，我們要緊緊圍繞“精細化管理年”的工作主題，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立早、快、高的工作作風(fēng)