【正文】 局黨委也印發(fā)了實(shí)施方案，把有關(guān)要求延伸到基層黨支部，明確一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部具體負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作。比如，傳播小道消息、背后亂發(fā)議論、跑風(fēng)漏氣、隱情不報(bào)等都是不講“規(guī)矩”的表現(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。一要維護(hù)黨的權(quán)威，做政治上的“明白人”。年前的各項(xiàng)文化活動(dòng)組織得不錯(cuò)，近段時(shí)間我們還有一些廣場(chǎng)文化活動(dòng)，希望大家繼續(xù)繃緊安全弦，切實(shí)把好事辦好。這次考核內(nèi)容很多，涉及到的相關(guān)處室一定要把準(zhǔn)備工作做充分，把我局全年干事創(chuàng)業(yè)的工作成效展現(xiàn)出來(lái)。這是進(jìn)一步適應(yīng)工作新常態(tài)的必然要求，大有一定要有敏感性。對(duì)定下來(lái)的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真搞好分工，層層分解，落實(shí)到位。春節(jié)剛剛過(guò)完，這個(gè)時(shí)期，往往是紀(jì)律松懈之時(shí)。要依法收繳、管好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，抓好工會(huì)資產(chǎn)管理，搞好工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作，實(shí)施工會(huì)財(cái)務(wù)電算化；充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審委作用，完善自我約束機(jī)制，加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督力度。堅(jiān)持“及早介入，全面覆蓋，精細(xì)管理，職工評(píng)價(jià)”的工作思路，構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)協(xié)調(diào)、團(tuán)委參與的工作格局，抓好“三工”建設(shè)。（三）大力開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)一是要繼續(xù)組織深入開(kāi)展“重點(diǎn)工程奪紅旗”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。被局《四局工人》、《工會(huì)信息》采用42篇。以“奧運(yùn)旗幟萬(wàn)里行”活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展系列活動(dòng)，打造“活力”工會(huì)。XX年公司共投入近300萬(wàn)元用于“三工”建設(shè)。在廠務(wù)公開(kāi)日常工作中，公司及各單位在公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)程序、公開(kāi)范圍“五公開(kāi)”上有不同程度的側(cè)重。XX年1月召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議討論審議了《中鐵四局六公司勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法（試行）》、《中鐵四局六公司員工獎(jiǎng)懲辦法（試行）》、《中鐵四局六公司工時(shí)制度、假期管理實(shí)施辦法》三個(gè)管理文件；增補(bǔ)了局二屆四次職代會(huì)代表、增補(bǔ)了公司二屆四次職工代表。XX年公司實(shí)現(xiàn)安全年。XX年工會(huì)干部通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》、《勞動(dòng)合同法》、十七大精神等，工作能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)財(cái)務(wù)連續(xù)三年受到局工會(huì)表彰。各級(jí)工會(huì)要配合黨政認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司法》、《工會(huì)法》，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)制度和運(yùn)作程序；要認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)管理辦法，積極探索適合項(xiàng)目部特點(diǎn)的廠務(wù)公開(kāi)形式、運(yùn)作機(jī)制、監(jiān)督保證機(jī)制，定期將工程項(xiàng)目部重要決策問(wèn)題、施工生產(chǎn)管理的重要問(wèn)題、涉及職工切身利益的重要問(wèn)題以及與項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題，向職工群眾進(jìn)行公開(kāi)，提高項(xiàng)目部廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效性。要繼續(xù)抓好職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)工作，規(guī)范基金管理，擴(kuò)大險(xiǎn)種覆蓋面。各級(jí)工會(huì)要以?shī)W運(yùn)年為契機(jī)，堅(jiān)持從“鑄魂、育人、塑形”入手，深入開(kāi)展“活動(dòng)在基層，體育進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，努力營(yíng)造充滿(mǎn)活力、具有鮮明企業(yè)特色的企業(yè)文化氛圍。各單位、各部門(mén)要?jiǎng)?wù)必克服“年沒(méi)過(guò)完，事不愿干”的不良習(xí)慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調(diào)整，工作秩序要迅速恢復(fù)。抓好消防安全工作，落實(shí)好防火措施，避免發(fā)生火災(zāi)事故。這既得益于局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室節(jié)前工作的周密部署，也得益于節(jié)日期間值班同志的履職盡責(zé)。這是我局的開(kāi)年大戲，省委宣傳部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)記、市長(zhǎng)等市領(lǐng)導(dǎo)要參加。全國(guó)“兩會(huì)”即將召開(kāi)，全系統(tǒng)要繼續(xù)高度重視做好政治穩(wěn)定、安全穩(wěn)定和信訪穩(wěn)定等工作。推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，制定權(quán)力清單，就是給政府行為立規(guī)矩。各級(jí)黨組織要自覺(jué)用好黨的建設(shè)“四個(gè)重要法寶”，扎扎實(shí)實(shí)地把黨內(nèi)政治生活搞好。這些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律，是自我約束的紀(jì)律，是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)約定成俗、行之有效的紀(jì)律。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，要著力抓好兩個(gè)書(shū)記，就是黨委(黨組)書(shū)記和紀(jì)委書(shū)記(局屬單位負(fù)責(zé)人)。出了問(wèn)題，首先拿書(shū)記說(shuō)事兒。第一，做謠言終止的智慧者。今年，全市開(kāi)展的“深化整改、從嚴(yán)治理、提升效能、促進(jìn)發(fā)展”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，目的就是繼續(xù)以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題整治，警惕“四風(fēng)”問(wèn)題的新形式、新動(dòng)向和變異變種。凡是有這種想法的人都是錯(cuò)誤的，也是危險(xiǎn)的。自身提升履責(zé)力和創(chuàng)新力。XX年已過(guò)去近兩個(gè)月了，大家不要再等過(guò)了“十五”再開(kāi)干，現(xiàn)在就要立即動(dòng)起來(lái)。第一個(gè)問(wèn)題，收心提神鼓干勁一要快收心。二要改進(jìn)方法抓好落實(shí)。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺(jué)地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)辦好公司《工會(huì)信息》，積極組織通訊員向《四局工人》雜志，局《工會(huì)信息》投稿。在女職工中開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武及合理化建議活動(dòng)，開(kāi)展“三八”紅旗手、紅旗集體活動(dòng)評(píng)選表彰活動(dòng)；加大女職工特殊權(quán)益的維權(quán)力度；全面推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作，繼續(xù)做好待崗、生活困難女職工、特別是單親困難女職工的幫扶慰問(wèn)。各級(jí)工會(huì)要從抓好安全教育、安全預(yù)防、安全監(jiān)督等環(huán)節(jié)入手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立“隱患險(xiǎn)于明火”、“預(yù)防勝于救災(zāi)”、“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)工作中的特殊職能；要以開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽為主要載體，認(rèn)真宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》，落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三個(gè)《條例》,加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，搞好對(duì)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的建檔跟蹤和監(jiān)督整改，認(rèn)真參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，把國(guó)家法律賦予工會(huì)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)力落到實(shí)處。二、XX年公司職代會(huì)和工會(huì)工作的主要任務(wù)XX年公司職代會(huì)和工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，堅(jiān)持主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，不斷增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；深化、完善職工民主管理，充分履行表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)；大力開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)；以落實(shí)“三不讓”承諾為主要內(nèi)容，逐步建立職工幫困救助的長(zhǎng)效機(jī)制；強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作整體水平。在日常和節(jié)日期間，各單位工會(huì)都組織了籃球、羽毛球、乒乓球等比賽，不僅豐富了職工的文化生活，更進(jìn)一步地提高了職工的企業(yè)主人翁意識(shí)，激發(fā)了廣大職工工作的積極性和主動(dòng)性。本次會(huì)議還將對(duì)公司XX年度“三工建設(shè)”標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。XX年初，公司工會(huì)與行政召開(kāi)了平等協(xié)商會(huì)，對(duì)公司XX年集體合同履行情況進(jìn)行了分析評(píng)議，結(jié)合XX年集體合同履行中的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題提出5條修改意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)雙方平等協(xié)商，全部寫(xiě)進(jìn)了XX年集體合同