【正文】 權(quán)力是一把雙刃劍，用得好造福于民，用不好損人害己。自身形象的好壞不僅關(guān)系到自己，也直接關(guān)系到干部制度改革的成敗，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。真抓實(shí)干，就是要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，實(shí)實(shí)在在地干，不虛情假意，不走形式過(guò)場(chǎng)，不搞形式主義。這個(gè)大局是全市的大局和所在單位的大局。通過(guò)這次考察了解到大家的缺點(diǎn)、不足同樣也非常的明顯，大致有四點(diǎn)：一是有些同志思想認(rèn)識(shí)不到位，擺不正位置，對(duì)待老同志不夠謙虛，自認(rèn)為有知識(shí)、年齡優(yōu)勢(shì)，基礎(chǔ)好，學(xué)歷高，科班出身，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，這樣直接造成自己在群眾中威信較差，處于被動(dòng)地位，很難開展工作；二是有些同志工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作節(jié)奏不夠緊張，不是集中精力干工作，而是得過(guò)且過(guò)，當(dāng)起了撞鐘和尚；三是個(gè)別同志紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，早走晚來(lái)，說(shuō)走就走，有事找不著，甚至不請(qǐng)不到；四是有些同志進(jìn)入角色慢，工作中缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法不夠靈活，辦法不多。（七）積極開展節(jié)能減排全民行動(dòng)（八）加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳和培訓(xùn)各單位要高度重視節(jié)能減排宣傳，組織廣播電臺(tái)、電視臺(tái)和報(bào)紙開辟專欄、專題、專版等，開展形式多樣的宣傳報(bào)道，宣傳節(jié)約資源基本國(guó)策的重大意義，宣傳國(guó)家和省有關(guān)節(jié)能減排的方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，宣傳國(guó)家《節(jié)能中長(zhǎng)期專項(xiàng)規(guī)劃》和節(jié)能重點(diǎn)工程，宣傳節(jié)能減排的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，表彰在節(jié)能減排工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人，查處和曝光嚴(yán)重浪費(fèi)能源的行為，形成強(qiáng)大的輿論宣傳聲勢(shì)，推進(jìn)“節(jié)能減排全民行動(dòng)”活動(dòng)的順利進(jìn)行?！百Y源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)”第二批國(guó)債項(xiàng)目，國(guó)家已發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)助資金900萬(wàn)元，XX年必須啟動(dòng)并完成工程建設(shè)。，考核制度執(zhí)行不嚴(yán)格。積極開發(fā)利用工業(yè)窯爐的高溫?zé)煔?、爐渣以及高溫產(chǎn)品的余熱，減少各項(xiàng)熱損失，將能源的綜合利用作為節(jié)能的有效手段。制定了《能源管理制度》、《能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度》和《能源計(jì)量器具配備和管理控制》等管理制度，以及《機(jī)動(dòng)能源管理考核》和《計(jì)量（檢測(cè)）專業(yè)管理考核》等考核辦法。各級(jí)工會(huì)和共青團(tuán)組織圍繞節(jié)能降耗和挖潛增效開展了“冶煉回收率班組競(jìng)賽”、“節(jié)能降耗優(yōu)勝班組競(jìng)賽”、“挖潛增效能手競(jìng)賽”、“千人節(jié)能簽名”和合理化建議等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的節(jié)能積極性。二、下一步的工作安排公司“十一五”節(jié)能減排工作的主要目標(biāo):節(jié)能目標(biāo)：（1）“十一五”；（2）到XX年，銅冶煉綜合能耗達(dá)到550kg標(biāo)煤/噸銅；（3）到XX年，粗銅綜合能耗達(dá)到350kg標(biāo)煤/噸銅；減排目標(biāo)：圍繞上述目標(biāo)，我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。XX年完成污酸硫化法技改設(shè)計(jì)，XX年完成污酸硫化法改造。四是加大對(duì)廢水排入冶煉廠下水管網(wǎng)相關(guān)單位的環(huán)保管理，對(duì)進(jìn)入冶煉廠下水管網(wǎng)的廢水，必須達(dá)到車間外排水質(zhì)量控制指標(biāo)。要清醒地認(rèn)識(shí)到，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，任務(wù)更重了，責(zé)任更大了，領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾對(duì)你們的要求也更高了。二是講團(tuán)結(jié)。真抓不是亂抓；實(shí)干不是蠻干。沒(méi)有良好的人格魅力，你的權(quán)力再大，在老百姓心中也是一文不值。新崗位、新任務(wù)，對(duì)我們的工作作風(fēng)是一種考驗(yàn)，對(duì)我們的能力水平更是一種檢驗(yàn)。在新的崗位上，切不可帶著一股子傲氣，看年紀(jì)大的同志覺(jué)得沒(méi)有自己有年齡優(yōu)勢(shì)，看學(xué)歷低的同志覺(jué)得沒(méi)有自己才學(xué)高，總是拿自己的長(zhǎng)處比別人的短處，這樣就不可能搞好團(tuán)結(jié)，更不可能干好工作。矛盾是什么，問(wèn)題在哪里，需要找，需要發(fā)現(xiàn)，需要認(rèn)真的而不是敷衍的、深入的而不是膚淺的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，思考問(wèn)題、研究對(duì)策，解決矛盾。全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，需要真抓實(shí)干。要勇于挑重?fù)?dān)，敢于碰釘子。前段時(shí)間，市委派出考察組，對(duì)試用期滿的XX名干部進(jìn)行了全面考察。通過(guò)開展能效水平對(duì)標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)主要產(chǎn)品單位能耗、重點(diǎn)工序能耗大幅度下降，促進(jìn)公司的能效水平向同行業(yè)國(guó)際先進(jìn)水平或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平靠攏。（三）依靠科技進(jìn)步，大力推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)改造和創(chuàng)新要實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排，必須依靠科技進(jìn)步，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力。公司冶煉廠粗銅冶煉工藝仍采用反射爐工藝，粗銅冶煉工藝能耗居高不下，使得銅冶煉綜合能耗較高。（三）加大科技投入，推進(jìn)工藝設(shè)備改造，提高節(jié)能減排水平近兩年來(lái)，公司投入大量資金，用于節(jié)能、環(huán)保設(shè)備和工藝的更新改造。在公司節(jié)能減排工作會(huì)議上的講話與在公開考選干部座談會(huì)上的講話匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)在公司節(jié)能減排工作會(huì)議上的講話強(qiáng)化科學(xué)管理依靠科技進(jìn)步大力推進(jìn)公司節(jié)能減排工作——在公司節(jié)能減排工作會(huì)議上的講話公司副經(jīng)理xxx（XX年11月15日）同志們：公司今天召開的節(jié)能減排工作會(huì)議，是公司繼XX年11月召