【正文】 全體黨員干部深刻領(lǐng)會講話精神的重大意義，針對提出的問題，認真進行查擺，有則改之，無則加勉。必需進一步發(fā)揮對勞動保證工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理職能，主動與有關(guān)部門配合，依靠各部門和社會力量，建立整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的工作機制。嚴格執(zhí)行企業(yè)最低工資規(guī)定，加強最低工資規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督檢查。三妥善處置勞動關(guān)系。一是認真執(zhí)行養(yǎng)老平安政策，推進社會化管理服務(wù)。四是強化職業(yè)培訓(xùn)，促進再就業(yè)。全面推進各項勞動保證工作依照全國和省、市勞動保證工作會議的布置和全區(qū)經(jīng)濟工作會議要求，年全區(qū)勞動保證工作指導(dǎo)思想是以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導(dǎo)。一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。通過采取簽訂責(zé)任書。培訓(xùn)與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預(yù)備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓(xùn)鑒定新領(lǐng)域。一就業(yè)再就業(yè)效果明顯。對工作措施少、工作進度慢、工作效果差的實行定期通報，并與年終考評掛鉤，經(jīng)多次通報批評不能完成工作目標任務(wù)的單位，不得評為先進集體，主要負責(zé)人不得評為先進個人或優(yōu)秀等級。認真抓好扶貧聯(lián)系村新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作為確保今年扶貧聯(lián)系村農(nóng)民參合率達到70，月日，局黨組書記與駐村蹲點干部會同村干深入貧困戶作思想動員，對經(jīng)濟確實非常困難的貧困戶，則發(fā)動干部職工積極獻愛心代繳合作醫(yī)療資金。對照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，討論干部隊伍在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題：對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，重點討論本局機關(guān)工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事；對照擴大對外開放、優(yōu)化投資軟環(huán)境的要求，討論本局機關(guān)行政審批是考慮部門利益還是便于招商引資、幫助企業(yè)發(fā)展；對照建設(shè)高效政府的要求，討論本局機關(guān)管理的各項業(yè)務(wù)流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設(shè)卡；對照抓住機遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、法制意識、誠信意識強不強；討論本局機關(guān)是否存在“三亂”行為、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。通過大討論活動，全局干部職工深刻認識了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性和緊迫性，使廣大機關(guān)干部進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，增強發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和法制意識，激發(fā)熱情，積極投入到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)中去。三、第二階段工作計劃主要任務(wù)是按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)的總體要求，認真查擺本局近年來在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，認真剖析原因，明確整改方向。二是提高辦事效率，改善服務(wù)質(zhì)量。區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，全區(qū)經(jīng)濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調(diào)和部署，制定下發(fā)了進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關(guān)部門負責(zé)人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責(zé)任書。年，組織再就業(yè)免費培訓(xùn)211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，完成年度指標131%全系統(tǒng)政務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)普遍得到加強。勞動保證監(jiān)察機構(gòu)的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保證制度改革步伐，切實維護勞動者合法權(quán)益，協(xié)調(diào)推進勞動保證事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保證。要積極開展勞動預(yù)備制和企業(yè)在崗培訓(xùn)，組織實施再就業(yè)免費培訓(xùn)，推動守業(yè)培訓(xùn)，著力提高勞動者的就業(yè)能力、工作能力和創(chuàng)新能力，形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以守業(yè)促就業(yè)的良性機制。要進一步落實靈活就業(yè)人員、個體工商戶、外資企業(yè)參與養(yǎng)老平安方法，規(guī)范養(yǎng)老平安擴面補繳工作，搞好困難及改組改制、破產(chǎn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保證等問題，使職工的合法權(quán)益得到保證。建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系，社會主義經(jīng)濟發(fā)展的肯定要求，維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的重要保證。二是加強支付行為監(jiān)管，落實工資保證制度。勞動保證系統(tǒng)內(nèi)部也要牢固樹立全局意識、整體觀念和一盤棋思想，努力做到一心一意促發(fā)展，團結(jié)一致抓落實。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實增強求真務(wù)實的意識，真抓實干，把求真務(wù)實落到各項工作和各個環(huán)節(jié)中去。胡錦濤總書記有關(guān)求真務(wù)實的講話，切中時弊，一針見血，具有很強的針對性、思想性、指導(dǎo)性。黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，加強與有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，搞好上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作，形成工作合力，全面推進勞動保證工作蓬勃發(fā)展有效方法。指導(dǎo)企業(yè)建立健全人工利息預(yù)測預(yù)警制度，合理控制人工本錢。規(guī)范失業(yè)平安金申領(lǐng)發(fā)放工作，加強失業(yè)人員的資格認定，對所有符合條件的失業(yè)人員按時足額提供失業(yè)平安待遇及再就業(yè)服務(wù)。特別是對尚未參與和尚未全面參與工傷、生育安全的單位，今年必需加大工作力度，擴大參保面，切實把依法應(yīng)予參與兩項保險制度的單位全部納入平安范圍。要適應(yīng)企業(yè)用工需求和就業(yè)方式的變公，切實轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，鼓勵通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)再就業(yè)。三、明確任務(wù)。局部企業(yè)勞動維護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復(fù)議和訴訟案件不斷增多。七招商引資工作順利完成。三面向市場。有些工作還走在全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。從現(xiàn)在起，對今后的工作任務(wù)，各科室、單位要實行倒計時工作布置，對重點工作要制定倒計時工作方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)實行督辦