【正文】 通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。積極配合團(tuán)市委完成焦作市學(xué)生聯(lián)合會開展的相關(guān)工作。開展“百年理工，名師講壇”系列活動，邀請社會各界成功人士，通過舉辦講座，對在校學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作、娛樂等方面進(jìn)行理論化指導(dǎo)，豐富同學(xué)們的第二講堂。在放假期間，由辦公室繼續(xù)主持修訂《學(xué)生會學(xué)習(xí)手冊》，并著重對其中《部門考核制度》、《辦公室制度》、《活動審批制度》、《部門職責(zé)》等進(jìn)行完善，讓學(xué)生會成員開展日常工作有據(jù)可依。，做到公平、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問題。每月一篇思想?yún)R報由主席團(tuán)查收，及時將學(xué)生干部思想動態(tài)反映給上級。二、繼續(xù)貫徹落實(shí)分工負(fù)責(zé)制度：在學(xué)生會主席及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下學(xué)生會全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。，調(diào)動廣大同學(xué)參與學(xué)院建設(shè)的積極性。，每周隨機(jī)時間抽取各系部1～3個班級上課紀(jì)律、到勤情況。落實(shí)主席團(tuán)日常帶班制度以及與部門座談工作，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)主席團(tuán)與基層干事之間的交流和溝通，以助于決策層盡早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，向?qū)W生會中層干部傳授管理思想，同時這也是手把手加強(qiáng)基層成員思想文化建設(shè)的重中之重，有助于為學(xué)生會的文化建設(shè)營造良好氛圍。1舉辦融知識性、趣味性和技能性為一體的元旦游園活動，豐富同學(xué)們的課余文化生活。1．主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作計劃。為每一個同學(xué)提供方便，為每一位老師提供服務(wù)。（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。讓宣傳部、文藝部、體育部、生活部等部門走進(jìn)班級，開展基層活動，堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在基層”的工作方針，為廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活等實(shí)際問題，在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)，讓基層工作托起學(xué)生會嶄新的明天。在上一屆“菁菁校園”生活文化節(jié)、“文明自律，你我同行”文明自律宣傳周、“權(quán)動校園”系列活動成功舉辦的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬服務(wù)道路，充實(shí)服務(wù)體系，做好屆次性活動的繼承和發(fā)揚(yáng)工作，更好的豐富理工學(xué)子的校園文化生活，弘揚(yáng)大學(xué)生活文化主旋律。以調(diào)研為基礎(chǔ)，對學(xué)生會的部門進(jìn)行有目的的增減與整合，對部門的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步修訂，做到“學(xué)生工作不遺漏，部門職責(zé)不重復(fù)”。，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活、活動，與大家分享。各部門之間一學(xué)期至少兩次工作交流。新一屆學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會上半年工作安排自新一屆學(xué)生干部任命以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，以主席團(tuán)牽頭,廣大學(xué)生干部團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，在工作中取得了良好成績，得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的認(rèn)可。3．在分工負(fù)責(zé)的同時，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。及時上交結(jié)果給上級。在完善體制建設(shè)過程中，堅持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生。努力踐行