檔案局廉政工作報告與檔案局開展談心談話活動總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 在談心談話活動中，無論是局長對2位副局長還是2位副局長對6位股室干部的談話，都是在民主和諧的氛圍中進(jìn)行，談心談話中采取拉家常，指出取得的成績和存在的主要問題等形式，了解干部的個人思想，積極為干部排憂解難；對干部個人工作中的難題做好指導(dǎo)、幫助，及時提醒、告誡干部存在的突出問題。注重廉政風(fēng)險防控，開展“廉政警示教育”專題講座，組織干部職工圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、行政執(zhí)法等方面，通過自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評的方式梳理廉政風(fēng)險點，并對風(fēng)險點進(jìn)行分析研判，逐步建立起以崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管機制為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險等級和廉政風(fēng)險預(yù)警防控體系。檔案局開展談心談話活動總結(jié)一、基本情況：10月12日，我局召開局干部職工大會，在會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了興組通[XX]20號文件精神，局長XX同志對該工作進(jìn)行了認(rèn)真部署與安排，并提出了工作要求。通過開展談心談話活動，較全面掌握干部的思想、工作和生活等情況，收集了許多改進(jìn)工作的真知灼見，從而促進(jìn)工作的發(fā)展。在具體
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