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行政部門下半年工作計劃開頭與行政部門培訓(xùn)工作計劃匯編(專業(yè)版)

2024-11-23 01:04上一頁面

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【正文】 從正面引導(dǎo)員工用積極的心態(tài)對待績效考核,以期達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。行政部門下半年工作計劃開頭與行政部門培訓(xùn)工作計劃匯編第 4 頁 共 4 頁行政部門下半年工作計劃開頭指導(dǎo)思想:高舉鄧小平理論偉大旗幟,貫徹國、省、市職教工作會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x屆x中全會精神,強(qiáng)化人員素質(zhì),樹立創(chuàng)新意識,以學(xué)校年度工作計劃為依據(jù),以“教育育人,管理育人,服務(wù)育人”為宗旨,加強(qiáng)過程管理,認(rèn)真做好后勤保障工作??冃Э己斯ぷ鞅旧砭褪且粋€溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。行政部在操作過程中將注重聽取各方面各層次人員的意見和建議,及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。
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