農(nóng)村信用社20xx年上半年工作總結及下半年工作設想(專業(yè)版)
【正文】 根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，積極配合推進體制改革。實行工效工資，切實落實“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心，采取靈活多樣的辦法， 積極清收貸款應收利息，防止人情收息，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。因農(nóng)信社的銀行卡開通時間矩，為了更好的發(fā)展銀行卡業(yè)務，我社確定銀行卡業(yè)務宣傳的指導方針，緊密配合業(yè)務發(fā)展，宣傳銀行卡基本業(yè)務知識，介紹業(yè)務新品種、服務新舉措，引導持卡人正確用卡，吸引社會公眾積極申領銀行卡，建立健全銀行卡的用卡環(huán)境，樹立銀行卡的良好形象?；仡櫚肽陙淼臍v程，我們主要做了以下幾項工作： 一、業(yè)務經(jīng)營推進力度進一步加大。 一、在貸款投放上，我社狠抓貸款投放風險管理，進一步對信貸風險進行控制，嚴密了貸前調(diào)查、審查及審批 手續(xù)，對信貸人員貸前調(diào)查的范圍及要求，確保信貸調(diào)查材料真實有效。 四、 加強內(nèi)控建設保穩(wěn)健經(jīng)營。 四是加大管理力度，確保穩(wěn)健運行。通過經(jīng)常性的教育，嚴格的管理，不僅增強了職工的防范意識，而且使職工的防范能力得到了提高。我社特別注重銀企合作，協(xié)調(diào)處理好銀企關系。 三是做好以貸引存和黃金客戶的工作。實行按月考核，按季統(tǒng)算，年終不在統(tǒng)算，改變了歷年年底終算返還月度所扣工資的傳統(tǒng)做法，促使員工把工作做到平時，解決了平常工作不努力，月終歲尾搞突擊 的問題，調(diào)動了全體員工的工作積極性。半年來，我社累放貸款 8533 萬元，累收貸款 7045萬元。由于領導以身作則，職工職責明確，防范意識到位，確保了安全無漏洞，全年沒有發(fā)生安全事故。繼續(xù)完善內(nèi)控機制
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