【正文】 中聯(lián)重科人力資源管理流程 湖南 長沙 2002年 7月 18日 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 人力資源管理流程 第 2頁 人力資源管理流程目錄 ? 人力資源規(guī)劃流程 ? 任職資格管理流程 ? 內(nèi)部招聘流程 ? 外部招聘流程 ? 崗位輪換管理流程 ? 員工調(diào)動(dòng)管理流程 ? 新進(jìn)員工管理流程 ? 員工離職管理流程 ? 培訓(xùn)計(jì)劃制定流程 ? 新員工崗前培訓(xùn)流程 ? 員工在崗培訓(xùn)流程 ? 員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)流程 ? 半年績效考評流程 ? 年度績效考評流程 ? 績效考核指標(biāo)制定調(diào)整流程 ? 職層不定期調(diào)整流程 ? 薪酬計(jì)劃管理流程 ? 薪酬職級定期調(diào)整流程 ? 薪酬職級不定期調(diào)整流程 ? 績效工資發(fā)放管理流程 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 人力資源管理流程 第 3頁 流程名稱 人力資源規(guī)劃流程 任職資格管理流程 內(nèi)部招聘流程 外部招聘流程 新進(jìn)員工管理流程 員工離職管理流程 招聘及崗位管理流程 培訓(xùn)管理流程 考評管理流程 薪酬管理流程 培訓(xùn)計(jì)劃制定流程 新員工崗前培訓(xùn)流程 員工在崗培訓(xùn)流程 半年績效考評流程 年度績效考評流程 薪酬職級定期調(diào)整流程 薪酬職級不定期調(diào)整流程 績效工資發(fā)放管理流程 薪酬計(jì)劃管理流程 規(guī)劃流程 實(shí)施流程 職層不定期調(diào)整流程 員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)流程 崗位輪換管理流程 績效考核指標(biāo)制定調(diào)整流程 員工調(diào)動(dòng)管理流程 人力資源管理流程分為： 招聘管理流程、培訓(xùn)管理流程、考評管理流程、薪酬管理流程 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 人力資源管理流程 第 4頁 職業(yè)發(fā)展管理委員會(huì) 人力資源部 公司各部門 下發(fā)人力資源需求表 填寫人力資源需求表 部門經(jīng)理審批 是否同意 委員會(huì)審批 是否同意 否 否 是 各部門經(jīng)理草擬本部門人力資源需求 編制公司人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃草案 人力資源規(guī)劃 分析內(nèi)部人力資源狀況 了解外部人力資源供給情況 人力資源需求分析 是 公司年度整體發(fā)展規(guī)劃 年度工作計(jì)劃管理流程 存檔 內(nèi)部招聘流程 外部招聘流程 3天 2天 5天 2天 3天 1天 2天 人力資源規(guī)劃流程 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 人力資源管理流程 第 5頁 職業(yè)發(fā)展管理委員會(huì) 人力資源部 公司各部門 各部門崗位任職資格 下發(fā)崗位任職資格意見表 總經(jīng)理辦公會(huì)議審核 是否同意 委員會(huì)審批 是否同意 是 否 否 是 各部門經(jīng)理根據(jù)崗位職責(zé)草擬各崗位任職資格 匯總平衡編制公司 崗位任職資格 崗位任職資格 更新相關(guān)資料 崗位任職資格 存檔 各部門備案 3天 2天 1天 2天 1天 1天 崗位任職資格管理流程 績效管理體系提升咨詢 中聯(lián)重科 2020/6/22 人力資源管理流程 第 6頁 對應(yīng)征者進(jìn)行筆試和面試 擬訂招聘計(jì)劃 是否同意 是 進(jìn)行招聘宣傳 處理應(yīng)征信件材料 向初選合格的應(yīng)征者發(fā)出 應(yīng)試通知 根據(jù)崗位任職資格進(jìn)行初選 是否合格 否 否 是 是否需要 內(nèi)部招聘 人員需求計(jì)劃 是否同意 是 是 開據(jù)員工職位調(diào)動(dòng)單