【正文】 、全面實(shí)施“云嶺先鋒”工程。認(rèn)真研究制定我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)工作，通過(guò)輪崗交流、異地交流等形式，切實(shí)加大干部交流的力度。結(jié)合實(shí)施“云嶺先鋒”工程，在機(jī)關(guān)、農(nóng)村、企業(yè)、窗口行業(yè)等領(lǐng)域選定了個(gè)基層黨支部作為區(qū)委組織部的聯(lián)系點(diǎn)，將聯(lián)系點(diǎn)明確到科室，實(shí)行責(zé)任制。為進(jìn)一步規(guī)范“兩委”工作程序，制定下發(fā)了《農(nóng)村黨支部、村民委員會(huì)工作規(guī)范(試行)》，使村“兩委”工作逐步制度化、規(guī)范化。、加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)這一加快東川經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，制定下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)開展“建設(shè)特區(qū)，我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確大討論活動(dòng)要“突出一個(gè)中心，抓住兩個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)，樹立四種觀念，形成五種氛圍”的總體要求，提出“學(xué)、查、定”三個(gè)階段方法步驟。繼續(xù)大力推進(jìn)黨務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)。六、突出重心下移的工作思路，把“強(qiáng)基工程”的各項(xiàng)制度和要求落到實(shí)處黨的建設(shè)重在基層，我們要結(jié)合下半年開展的第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)和明年開展的第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，下移工作重心，認(rèn)真部署和落實(shí)好“強(qiáng)基工程”的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是抓服務(wù)，不斷拓寬為各類人才服務(wù)的范疇。按照省委的統(tǒng)一部署，從明年年初開始，我市各基層黨委和市委都將進(jìn)行換屆，今年，我們要集中精力開展好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀的綜合分析工作和領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作。大家要把先進(jìn)性教育作為加強(qiáng)自身建設(shè)的機(jī)遇，同步跟進(jìn)第二批先進(jìn)性教育主要階段的活動(dòng)，將先進(jìn)性教育與能力建設(shè)結(jié)合起來(lái)。在全市組織開展了以“樹核心、壯基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、聚民心、促發(fā)展”為主題的“凝聚力工程”活動(dòng)，制訂下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，舉辦了全市非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和入黨積極分子培訓(xùn)班。目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作基本到位。目前，全市余名市管干部均報(bào)名參加了內(nèi)容涉及執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治體制改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、法律法規(guī)等內(nèi)容的自選培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)基層黨建工作”課題的整改，并于月日召開了全市“強(qiáng)基工程”工作會(huì)議，對(duì)強(qiáng)基工程、村級(jí)規(guī)范化管理、建設(shè)“和諧社區(qū)”、加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作等一系列工作進(jìn)行了布署安排，從而形成了一套運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制。我們?cè)缭谌ツ暝路菥椭诌M(jìn)行先進(jìn)性教育的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，先后召開了先進(jìn)性教育骨干培訓(xùn)班會(huì)議，組織了問(wèn)卷調(diào)查和座談?wù){(diào)研，并對(duì)部分軟弱渙散黨組織進(jìn)行了整頓。39。開展了對(duì)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施任中審計(jì)監(jiān)督，對(duì)位同志實(shí)施離任審計(jì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的審計(jì)監(jiān)督突出了對(duì)土地出讓、建設(shè)項(xiàng)目以及財(cái)政資產(chǎn)負(fù)債等重點(diǎn)，實(shí)施審計(jì)監(jiān)督公告和回訪制度，進(jìn)一步提高審計(jì)監(jiān)督工作的公開性、透明度和實(shí)效性。年初，召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，進(jìn)一步明確了全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作制度、成員單位的工作職責(zé)，并提出了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的定點(diǎn)聯(lián)系制度。39。以上這些只是我們半年度工作的一部分，還不包括我們的一些常規(guī)工作和其他一些工作。要充分運(yùn)用好考核成果，研究解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，樹立“從實(shí)績(jī)看德才、憑德才用干部”的導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)干部的積極性，把干部的注意力引導(dǎo)、集中到謀大事上來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。抓緊研究和制定加大我市干部參加各類專題輪訓(xùn)班的措施和辦法。加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門、特約監(jiān)督員的聯(lián)系，有選擇地對(duì)干部工作特約監(jiān)督員調(diào)整補(bǔ)充，發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，及時(shí)收集干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，提高監(jiān)督成效。繼續(xù)推進(jìn)黨組織和工會(huì)組織共建，完善非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為非公企業(yè)建立黨組織創(chuàng)造好條件。下半年我們大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)肯吃苦、能戰(zhàn)斗、敢創(chuàng)新、爭(zhēng)一流的作風(fēng)，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的高質(zhì)量完成。按照全國(guó)、全省人才工作會(huì)議精神的要求，針對(duì)東川人才大量流失、干部管理職級(jí)多樣化、管理制度滯后的現(xiàn)狀，對(duì)全區(qū)三支隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了調(diào)研，在原有一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于妥善解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》，就解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬工作調(diào)動(dòng)、就業(yè)、入學(xué)等問(wèn)題出臺(tái)了一系列優(yōu)惠照顧政策，解決他們的后顧之憂，搭建愛(ài)才留才平臺(tái)。截止目前，對(duì)區(qū)建材有限公司黨組織、團(tuán)區(qū)委“云嶺先鋒“二個(gè)一”是：每名干部職工在工作之余每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，每月熟讀一本書；“四個(gè)一”是：每周五上午組織一次全體干部集中學(xué)習(xí)，每月安排一次科(室)集中學(xué)習(xí)，每季度組織一次專題討論和學(xué)習(xí)交流發(fā)言，堅(jiān)持每半年一次的部機(jī)關(guān)中心學(xué)習(xí)組制度。按照全市組織工作會(huì)議精神和我區(qū)年組織工作要點(diǎn)，下半年，要重點(diǎn)做好六項(xiàng)工作：、認(rèn)真做好黨員干部的理論武裝工作。繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)和重大事項(xiàng)事先報(bào)告制度，健全和落實(shí)干部談心談話制度、誡勉制度。通過(guò)大討論活動(dòng)，在全區(qū)組工干部中樹立起全新的工作理念，構(gòu)建更加開放的組織體系，解決好組織部門自身建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)組織部門自身建設(shè)再上新臺(tái)階。進(jìn)一步健全干部監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督。加大硬件設(shè)施投入力度，為每名干部配置了電腦，開通了寬帶網(wǎng)，建立了部?jī)?nèi)局域網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)資源共享。四、深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)、強(qiáng)化組工干部的理論學(xué)習(xí)。、啟動(dòng)實(shí)施“云嶺先鋒”工程。截止目前，個(gè)應(yīng)報(bào)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部，有個(gè)單位和名領(lǐng)導(dǎo)干部已按時(shí)上報(bào)，分別占應(yīng)報(bào)數(shù)的和。上半年大家工作很辛苦，很努力。按照“鞏固提高城市社區(qū)、拓展延伸農(nóng)村社區(qū)”的工作思路，積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)黨建軟硬件建設(shè)，繼續(xù)培育個(gè)有較大影響的農(nóng)村社區(qū)典型，探出一條有特色的農(nóng)村社區(qū)黨建工作新路子。根據(jù)年初確定任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任和廉潔自律審計(jì)監(jiān)督任務(wù)，十月前全部完成名一把手的任中審計(jì)監(jiān)督工作，供干部評(píng)價(jià)、調(diào)配時(shí)作參考。圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的要求，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)考核制度，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。市委書記在組織部調(diào)研時(shí)，在市委擴(kuò)大會(huì)議上都指出，要抓緊調(diào)查研究，并盡快制定和完善我市干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮好這一“風(fēng)向標(biāo)”、“指揮棒”的作用。繼續(xù)做好了發(fā)展黨員工作，上半年共預(yù)審發(fā)展了名新黨員。39。三、在人才工作方面我們著眼于完善人才工作制度，營(yíng)造良好的人才工作氛圍，扎實(shí)開展好我市的人才工作。制定出臺(tái)了《進(jìn)一步深化干部人事制度改革的意見(jiàn)》，明確今后一階段我市干部人事制度改革的重點(diǎn)。在指導(dǎo)好第一批學(xué)教單位進(jìn)行邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改的同時(shí)，我們組織部門注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，積極穩(wěn)妥地探索和建立組織部門先進(jìn)性教育工作的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題。在向市委常委會(huì)作專題匯報(bào)并通過(guò)后，于月日召開了我市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作動(dòng)員會(huì)議。我市的先進(jìn)性教育工作也得到了中央、省委、市委督導(dǎo)組的充分肯定，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)也在全國(guó)得到推廣，在市第一批先進(jìn)