風電場安全保衛(wèi)管理制度與風電場安全教育培訓計劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 由班組進行講解安全操作規(guī)程等。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間及安全生產(chǎn)月期間。同時風電場值班人員須做好出入登記手續(xù)。，一律在生活區(qū)接待，不得進入生產(chǎn)區(qū)，同時做好登記手續(xù)，留宿須經(jīng)風電場主任同意。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。用“以老帶新”的方式進行教育。最后再進行崗位教育。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。聽從風電場值班人員的指揮，注意環(huán)境衛(wèi)生，適時離開，不得亂竄。，不準對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進行攝影、錄像。：公司會議室：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。各班值、檢修的主管領(lǐng)導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，風場要根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃方案，并對風場工人培訓實施情況進行監(jiān)控。②、特殊工種的專門教育：特殊工種在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，必須經(jīng)過有關(guān)部門的培訓，并持證上崗。
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