風電場安全保衛(wèi)管理制度與風電場安全教育培訓計劃匯編(文件)
【正文】 名參加。建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。新工人入場安全育及培教訓計劃首先建立領導小組，并健全安全責任制。經常對工人進行一些有意的宣傳活動，宣傳新技術，及一些先進的安全技術措施，并進行先進個人表彰。必須使每個工人做到從重視到自覺的嚴格遵守，相互監(jiān)督，這是安全生產的可靠保證。最后再進行崗位教育。③、班前、班后由班組長進行安全教育。⑷、技能教育：每一分部分項開工前，都要由技術負責人向工人們講解有關的技術，并在技術交底上簽字。用“以老帶新”的方式進行教育。⑶、安全教育方法：①、三級安全教育：新工人或新調來得工人，在沒有分配到現(xiàn)場之前由風場安全員進行一次安全教育。生產現(xiàn)場懸掛安全警示牌，掛圖、標語牌等，提醒現(xiàn)場作業(yè)人員注意安全生產，并懸掛安全紀律牌于出入口處。每周舉行一次由風場安委會，各組組長及兼職安全員和管理人員參加的安全總結會議，匯報在實際操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，討論排除方法并布置下一步的安全管理措施。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工
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