【正文】 第十三條：有爆炸危險的甲乙類廠房，宜采 用敞開式結構。 （ 3）高大建筑，主配電設備、貯罐區(qū)，排放可燃氣體的煙囪等，均應設置避雷保護裝置，其接地電阻值應不大于 5 歐姆。 對事故的責任者提出處理意見，隨書面調查報告，分別上報有關單位。 辦公室負責建立與公安、消防隊、醫(yī)院、防疫站、環(huán)保局相關政府部門通訊、聯(lián)絡方 式，并收集相關資料信息。 要加強技術保密管理，嚴格遵守管理的規(guī)定。 ，必須由用人單位寫出需用人計劃、申請，報勞資處審核，主管經(jīng)理審核，方可人員調動。 ⑸必須在對評估結果分析歸納和整合的基礎上，列出主要危險、有害因素的評估結果，指出現(xiàn)場應重點防范的主要危險、有害因素，明確重要的安全對策措施，并做出安全評估結論，編寫危險源評估報告。 第九條：班組長和和平工人，應嚴格履行交接班檢查，班中巡回檢查，認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并整改。 特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審 各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安環(huán)處、勞資處核準后，書面報告經(jīng)分管領導批準后，由安環(huán)處組織安排培訓和考核。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動，必須事先報告勞資處、安環(huán)處同意，方可變動。 當班領導必須嚴格履行工作職責，認真做好當班中的各項安全生產工作。 主要負責人必須現(xiàn)場帶班，相關作業(yè)班組必須認真落實帶班領導提出的問題及要求，對執(zhí)行不力的按項目部相關管理制度加倍進行處罰。 第十三條：安全環(huán)保部應通過安全教育室利用宣傳畫、安全技術簡報、事故圖片展覽、錄象等多種形式，廣泛地對職工進行安全教育。 第二條：廠級安全教育由安全環(huán)保部進行教育。 安全環(huán)保部是安全獎懲管理歸口管理單位。 。 安全宣傳教育投入。 每次安全會議都要有會議紀要。 班組安全會議 由班長負責召開，小組成員參加。 各單位負責本制度的貫徹執(zhí)行工作。 會議記錄由公司辦公室進行，會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。 各專業(yè)性安全會議 6 由各主管職能科室領導負責，根據(jù)需要召集有關人員召開，由召集人負責記錄。年度安全技術措施計劃應包括以下內容： 2． 1 安全工程項目資金投入 為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。 保險投入 可根據(jù)企業(yè)的安全生產水平來調整保險費率 ，包括 職工工傷保險的安全投入 、 車輛保險投入 等。 10 主管領導、廠工會負責人每季度必須檢查一次，并在專題會議上由主管領導總結執(zhí)行情況。 若因管理不善造成重大事故的，每發(fā)生一次，對事故責任單位第一負責人罰款 1000 元，安全員罰款 500 元。教育內容：生產崗位的任務、生產特點、生產設備、安全裝置、安全防護器具的使用方法、崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位事故教訓及其預防 措施。 第十七條公司、各單位要根據(jù)生產需要，確定培訓目標，指定培訓計劃并實施，培訓計劃變更要有記錄。 16 生產安全事故，遇到險情時第一時間下達停產撤人的命令。 、早退或中途離崗的。 特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專業(yè)技術理論學習和實踐操作訓練。 外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。 第十四條：對于廠內一進無法解決的問題，要采取臨時防范措施，同時書面報告上級領導部門備案。 各專業(yè)科室應對重大危險源所屬各單位進行業(yè)務指導，并對監(jiān)控措施進行審查，對監(jiān)控效果進行評價。 各級技術管理人員要深入現(xiàn)場，督促檢查工藝指標的執(zhí)行情況，了解存在的問題，及時提出變更意見。 （ 2）組長職責是負責本單位人員、物資和資金的調配并組織應急救援培訓和演習。并對應急設備的配備和使用情況進行監(jiān)督和巡檢，遇有違規(guī)責成責任部門整改。 第三條：從全局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，綜合采取預防、局限、消火和疏散的對策，達到：嚴格控制和管理各種危險物和發(fā)火源，消除危險因素；將火災和爆炸危險性局限在最小范圍內；迅速撲滅火災，防止蔓延和發(fā)生次生災害；作業(yè)人員能迅速撤離險區(qū)，安全疏散。 （ 4）貯罐區(qū)采取下述防靜電措施。 第十四條：防爆及防止爆炸擴展的安全裝置： （ 1）因反應物料爆發(fā)性反應造成超溫、超壓而引起火災，爆炸危險的設備，應設置溫度報警信號及手動緊急排放設施。 （ 6）在作業(yè)條件改變的情況下，必須采取防靜電措施。所用扳手、榔頭等工具應為銅、鋁合金或鍍銘的鋼鐵材質。查明原因后，并負責及時向上級和有關部門報告。 綜合辦公室：公共突發(fā)事件處置預案；群體性突發(fā)事件處置預案；食物中毒處置預案；廚房滅火處置預案；車輛滅火處置預案。 對于優(yōu)化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代，由生產單位和生產處提出可行性分析報告及試驗方案，編制試驗計劃，上報總工程師批準，總經(jīng) 26 理簽發(fā)后，由生產處和相關單位組織實施。 存在重大危險源的生產場所要設置明顯的安全警示標志。 23 三、重大危險源安全評估工作 安全評估的內容 ⑴安全評估的主要依據(jù) ⑵重大危險的基本情況 ⑶危險、有害因素辨識 ⑷可能發(fā)生的事故種類及嚴重程度 ⑸重大危險源等級 ⑹防范事故的對策措施 ⑺應急救援預案 的評價 ⑻評估結論與建議等 危險源安全驗收評估程序 危險源安全評估的程序為：前期準備；危險、有害因素識別與分析；劃分評估單元、評估方法選擇；現(xiàn)場檢查；定性評估；提出安全對策措施及建議；作出安全評估結論；編制安全評估報告；安全評估報告評審等。 第六條：車間安全檢查，由車間主任組織車間技術人員班組長進行，至少每半月檢查一次。 安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患 ，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機 19 關處理。 發(fā)生事故而沒有領導現(xiàn)場 帶班的，按照國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》國發(fā)〔 2021〕 23 號第 5 條的規(guī)定對責任人給予經(jīng)濟處罰。 安全環(huán)保部建立并保管領導現(xiàn)場帶班記錄，由帶班人員填寫在帶班過程中發(fā)現(xiàn)并處置的有關事項。 四、職責 安全環(huán)保部 負責 并對領導現(xiàn)場帶班 具體開展情況的 進行 監(jiān)督落實 ，負責對帶班資料收集管理，報送領導帶班情況。（車輛是指叉車廠內行駛）。 個人或單位獎勵在年終時從安全經(jīng)費中支出。 安措專用經(jīng)費應根據(jù)國家有關規(guī)定，每年從固定資產更新和技術改造資金中提取 10 — 20%的資金支用。 企業(yè)價值損失和時間上的投入（企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象 的破壞，是一種負投入，是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。 8 安全工程項目維護保養(yǎng)資金； 安全工程項目建設和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。按時向有關部門和領導進行傳遞 ,并對存在問題及時協(xié)調處理。安全環(huán)保部應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 1：安全科 編制日期： 2021 年 8 月 8 日 審批人：不詳 2 目 錄 一、安全生產例會等安全生產會議制度 4 二、安全投入保障制度 7 三、安全生產獎懲制度 11 四、安全培訓教育制度 13 五、領導干部輪流現(xiàn)場帶班制度 15 六、特種作業(yè)人員管理制度 17 七、安全檢查和隱患排查治理制度 20 八、重大危險源評估和安全管理制度 22 九、變更管理制度 25 十、應急管理制度 27 十一、生產安全事故或者重大事件管理制度 30 十二、防火、防爆、防中毒、 防泄漏管理制度 31 十三、工藝、設備、電氣儀表、公用工程安全管理制度 41 十四、動火、進入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動土、斷路、等危險作業(yè)安全管理制度 58 十五、