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正文內(nèi)容

寶潔公司人力資源管理論文(專業(yè)版)

  

【正文】 (包括:自我介紹, PPT 宣講,互動(dòng)等。 培訓(xùn)經(jīng)歷 寶潔公司也與員工經(jīng)常溝通,通過(guò)溝通來(lái)激勵(lì)員工,可以使員工有種被重視的感覺(jué),從而更加努力工作。尊重和認(rèn)可也許是最基本的精神獎(jiǎng)勵(lì)。 用人 —— 在想象中長(zhǎng)跑 寶潔公司是當(dāng)今為數(shù)不多的采用內(nèi)部提升制的企業(yè)。由于市場(chǎng)是薪酬福利的最終決定者,寶潔自然就把決定權(quán)交給了市場(chǎng)。 這種內(nèi)部提升制度是一種員工激勵(lì)的方法,從一定程度上增加了員工工作的積極性,增強(qiáng)了員工間的競(jìng)爭(zhēng)能力造就了良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,而且可以幫助企業(yè)留住優(yōu)秀人才; 不過(guò)這種內(nèi)部提升制度在一定程度上存在一定的不足,如,用人部門(mén)容易搞小圈子,外面的優(yōu)秀人才進(jìn)不來(lái),組織內(nèi)部缺少人才的流動(dòng),思想容易窒 息,不利于創(chuàng)新。 設(shè)計(jì)改變生活 設(shè)計(jì)思想 ——簡(jiǎn)潔 、自由、大氣 建筑 ——凝固的音樂(lè) 景觀 ——回歸自然 生命的真諦 品質(zhì)生活 ——上帝在細(xì)節(jié)中 室內(nèi)空間 簡(jiǎn) 歷 姓 名: 簡(jiǎn)歷模板 性 別: 男 出生日期: 1989 年 2 月 年 齡: 37 歲 戶口所在地:上海 政治面貌: 黨員 畢業(yè)生院校: 專 業(yè): 地 址: 電 話: Email: ___ 自我評(píng)價(jià) ) 項(xiàng)目 學(xué)員編號(hào) 形象氣質(zhì) 禮儀姿態(tài) 普通話 控場(chǎng)能力 互動(dòng)交流 時(shí)間控制 演講內(nèi)容 得分匯總 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 評(píng)分匯總表 評(píng)分時(shí)間: 項(xiàng)目 學(xué)員編號(hào) 形象氣質(zhì) 禮儀姿態(tài) 普通話 控場(chǎng)能力 互動(dòng)交流 時(shí)間控制 演講內(nèi)容 平均得分 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 。 IT技能 成功來(lái)自您搶占高位!據(jù)地利,如虎添翼 理想來(lái)自您精心創(chuàng)造!通人知,傾情打造。 在用人方面,寶潔公司注重員工的發(fā)展?jié)摿?,所用的是?nèi)部提升制度,這樣可以大大減少了成本而且可以使得企業(yè)與員工之間長(zhǎng)期合作,共同發(fā)展能鼓舞士氣。三、針對(duì)性,公司根據(jù)雇員的能力強(qiáng)弱和工作需要來(lái)提供不同的培訓(xùn)。內(nèi)部提升的制度在寶潔得到嚴(yán)格的執(zhí)行。同時(shí)當(dāng)下屬的工作取得了成績(jī)的時(shí)候,上級(jí)經(jīng)理會(huì)及進(jìn)致謝,通過(guò)感謝信或者表?yè)P(yáng)信的方式形成對(duì)下屬的激勵(lì)。 真正了解一種生活,也當(dāng)如此。 實(shí)習(xí)經(jīng)歷 學(xué)員互評(píng)制:每位學(xué)員發(fā)一張?jiān)u分表,按照評(píng)分表根據(jù)不同項(xiàng)目進(jìn)行打分,單項(xiàng)滿分為 10 分,不足之處可用文字在空格內(nèi)表示。 本期培訓(xùn)班選用《 30 天精英演講速成》作為自學(xué)教材,共計(jì)劃十次面授課程,利用每周四晚間 19:00~20: 00 開(kāi)展,每課九十分鐘。 專業(yè)課程 工資實(shí)行年薪制,變動(dòng)比較少,穩(wěn)定性高,可以很好地安撫員工的心。員工同時(shí)受到了中資和外資企業(yè)的福利。寶潔招聘人員通過(guò)一輪輪的挑選來(lái)發(fā)現(xiàn)具有潛能的人。然后根據(jù)調(diào)查結(jié)構(gòu)及時(shí)調(diào)整薪酬水平,從而使寶潔的薪酬能夠具有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力。全程性得特點(diǎn)可以針對(duì)員工的晉升,崗位的調(diào)動(dòng)及時(shí)進(jìn)行相對(duì)的培訓(xùn),可以促進(jìn)員工用最短的時(shí)間去接受新的崗位,新的挑戰(zhàn)。 _______________________________________________________________ 1983/081988/06 華東理工大學(xué) 生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 學(xué)士 ___ 獲得的證書(shū)與獎(jiǎng)項(xiàng) 8. 結(jié)束 。 語(yǔ)言能力 .城市 FI 客 概念商 街,體驗(yàn)生活進(jìn)行中 .正式開(kāi)始 樂(lè)得家 .金瀚家園: 水邊的香格里拉 生活的真諦源于自然, 自然的奧意在于和諧, 和諧的精髓表達(dá)完美。 然后在進(jìn)行進(jìn)一步的員工錄
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