財政局落實計生工作半年總結與財政局行政執(zhí)法行為自查報告匯編(專業(yè)版)
【正文】 三、強化法制培訓抓好面向領導干部的法制宣傳，以局領導班子為重點，把《保密法》、《預算法》、《會計法》、《政府采購法》等相關法律法規(guī)納入局學習計劃，定期組織學習，確保時間、內容、人員“三落實”。對未違反計劃生育的職工作為入黨、評先、評模、錄干、任用提拔的先決條件，落實優(yōu)生優(yōu)育政策，保障獨生子女保健費按時發(fā)放，實行晚婚晚育休假制度，從而充分調動了全體干職工的計劃生育積極性。嚴格按政策落實安排20*年度計育事業(yè)費430萬元，其中純女戶養(yǎng)老保險金100萬元（其中縣本級負擔50萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔50萬元）。抓好財政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力培訓，有針對性地組織全體財政執(zhí)法人員的法制培訓，如組織行政執(zhí)法實務講解、財政監(jiān)督檢查等專題培訓，交流執(zhí)法工作經驗，分析典型執(zhí)法案例，著力提升財政執(zhí)法人員的專業(yè)水平。另一方面，全面清理財政行政權力，逐項編制流程圖。認真貫徹落實《決定》和贛發(fā)[*]20號文件精神，切實制定有利于人口與計劃生育工作的社會經濟政策和規(guī)章制度。將涉農
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