【正文】 建立安全施工狀況登記制度，即在監(jiān)理日記、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理總結(jié)等監(jiān)理文件中準(zhǔn)確及時(shí)記錄安全狀況。不定期組織安全綜合檢查，按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ5999)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出處理意見并限期整改。黨支部主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人責(zé)任，既帶頭接受教育，又進(jìn)行具體指導(dǎo)，用心抓好重點(diǎn)工作，自始至終把責(zé)任扛在肩上。把“三解三促”作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要載體，局領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾查找解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，特別是要把自己擺進(jìn)去，面對(duì)面聽取基層干部群眾對(duì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改的評(píng)價(jià)、對(duì)“不嚴(yán)不實(shí)”問題的反映、對(duì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的意見建議，不能僅僅以辦幾件實(shí)事代替查找自身問題。以領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課開局啟動(dòng)，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。（一）堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密結(jié)合我局工作實(shí)際和各自崗位職責(zé)，自覺把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果上見實(shí)效，將長(zhǎng)期影響工作的“四風(fēng)”問題一抓到底，堅(jiān)決做到真整改、真銷號(hào)、真長(zhǎng)效；在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見實(shí)效，將長(zhǎng)期積淀形成的清風(fēng)正氣傳承呵護(hù)，堅(jiān)決做到分清界線、守住底線、不踩紅線；在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見實(shí)效，將長(zhǎng)期打拼出的干事創(chuàng)業(yè)精氣神提振高昂，堅(jiān)決做到敢擔(dān)當(dāng)、善作為、勇爭(zhēng)先。專題學(xué)習(xí)研討三（10月11月）：嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆Ｈ?、組織領(lǐng)導(dǎo)局黨支部要把開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終以嚴(yán)而又嚴(yán)、實(shí)而又實(shí)的作風(fēng)組織開展，確保不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。審查施工方案或施工組織設(shè)計(jì)中有否保證工程質(zhì)量和安全的具體措施，使之符合安全施工的要求，并督促其實(shí)施；核查施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案的種類和編審手續(xù)，安全措施合理科學(xué)性；檢查并督促施工單位，按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，落實(shí)分部、分項(xiàng)工程或各工序、關(guān)鍵部位的安全防護(hù)措施。對(duì)在施工過(guò)程中安全隱患的存在，責(zé)令停工整改：監(jiān)理工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采取定期或不定期巡查或旁站，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及辦公生活區(qū)的安全措施進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)監(jiān)理整改通知，同時(shí)及時(shí)收集現(xiàn)場(chǎng)安全方面的信息，及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行處理。召開施工監(jiān)理雙方參加(邀請(qǐng)業(yè)主參加)安全專題協(xié)調(diào)會(huì)，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求為方針，制定安全管理獎(jiǎng)罰機(jī)制。查施工單位安全生產(chǎn)保證體系文件。（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。10月底前，局領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照新常態(tài)要求，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)照“三服務(wù)三促進(jìn)”和“三滿意”機(jī)關(guān)創(chuàng)建要求，查找工作中存在的1—2個(gè)“不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)”典型事例或現(xiàn)象，深刻反思形成剖析材料，做到見人見事見思想。局黨支部書記專題黨課講稿提前3天以上報(bào)縣委組織部審核。一把手要當(dāng)好第一標(biāo)桿，帶頭從思想深處清除與“三嚴(yán)三實(shí)”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，切實(shí)發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，看是否做到真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，著力整治“亂作為”、“慢作為”、“不作為”，自滿懈