【摘要】第一篇:班組安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度范文 班組安全生產(chǎn)績(jī)效考核制度 根據(jù)總公司文件考核精神,按照“雙基”建設(shè)制度要求,為更好地調(diào)動(dòng)班組積極性,提高工作效率,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,結(jié)合區(qū)隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際,特制定此制度: ...
2024-10-28 14:15
【摘要】安全績(jī)效監(jiān)測(cè)考核制度與安全績(jī)效綜合排名制度匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 安全績(jī)效監(jiān)測(cè)考核制度 一、安全績(jī)效管理指標(biāo)體系 1、安全績(jī)效管理指標(biāo)體系分為兩個(gè)層次,即:公司與各部門、二級(jí)單位簽訂的...
2024-11-22 22:12
【摘要】第一篇:安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度 宣威市必昌礦業(yè)有限公司舊堡煤礦 安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度 二0一八年七月一日 安全教育培訓(xùn)績(jī)效考核制度 為了進(jìn)一步提高安全作業(yè)人員的整體素質(zhì)與技能。加強(qiáng)職工...
2024-11-04 22:28
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū).1.、績(jī)效考核的定義、目的和用途1.績(jī)效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實(shí)現(xiàn),發(fā)展組織,發(fā)展員工。2.績(jī)效考核是績(jī)效管理的重要內(nèi)容???jī)效考核(以下簡(jiǎn)稱“考核”)是指用系統(tǒng)的方法、原理,評(píng)定測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。,以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感。、報(bào)酬
2025-04-23 06:11
【摘要】-1-安徽五星公司文件五星字[2020]第號(hào)薪酬管理、績(jī)效考核制度第一章總則第一條目的:1、為了充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,本著按勞分配的原則合理分配員工勞動(dòng)報(bào)酬。2、為了使上級(jí)能夠及時(shí)對(duì)部下的工作能力以及能力的發(fā)揮程度進(jìn)行分析,作出正確的評(píng)價(jià)。進(jìn)而做到人盡其才,客觀合理地安置組
2024-11-13 16:04
【摘要】餐飲管理績(jī)效考核管理制度目錄第一章 總則 3第二章 考核組織管理 4第三章 考核方法 6第四章 月度、季度考核 11第五章 個(gè)人年度考核 14第一節(jié) 個(gè)人年度綜合考核 15第二節(jié) 個(gè)人年度能力評(píng)價(jià) 17第六章 部門考核 18第七章 項(xiàng)目考核辦法 19第八章 申訴及其處理 21第九章 附則 23附錄一:管理績(jī)效指標(biāo)定義表 24附錄
2025-04-12 04:51