【正文】 （二）抓中心議大事能力不強(qiáng)。第六篇現(xiàn)在，我將XX年履行基層黨建職責(zé)，開(kāi)展基層黨建工作的情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。三是創(chuàng)新黨建工作思路推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。（五）認(rèn)真推行公開(kāi)制度，本著注重實(shí)效的原則，在公開(kāi)的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對(duì)黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、下一步工作思路和主要措施強(qiáng)化理論武裝，提高個(gè)人政治理論素養(yǎng)。不搞“一言堂”、“家長(zhǎng)制”，對(duì)于村重大項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問(wèn)題均能堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”工作法。（二）黨員和干部培訓(xùn)形式較單一以往的培訓(xùn)只是單純的“上傳下達(dá)”，將自己在鄉(xiāng)、縣等學(xué)習(xí)的內(nèi)容傳達(dá)給黨員們，這樣就禁錮了黨員的思想。我嚴(yán)格按照“125”工作法精神，上午村兩委干部全部集中在村委會(huì)辦公，下午安排2名干部值班，要求不遲到、不早退，認(rèn)真做記錄，有突發(fā)情況及時(shí)上報(bào)。為提升農(nóng)民技能，采取遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、實(shí)踐基地學(xué)習(xí)、返鄉(xiāng)黨員座談會(huì)等方式，大力開(kāi)展農(nóng)村黨員素質(zhì)提升培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村黨員視野，提高生產(chǎn)勞動(dòng)技能。堅(jiān)持成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，不搞突擊發(fā)展。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，出臺(tái)加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)，完善黨建工作考核評(píng)議辦法，抓住書(shū)記這個(gè)關(guān)鍵，建立“黨建責(zé)任清單”制度，落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化干部考核的“黨建導(dǎo)向”。村居干部報(bào)酬雖已達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)，但與日益增長(zhǎng)的居民支出、與他們的辛勤付出相比較，還有較大差距。57項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)展較好。 三是抓班子帶隊(duì)伍。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，大部分村沒(méi)有“造血”功能，全縣僅有67個(gè)村和5個(gè)城市社區(qū)有集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，且收入大都在10萬(wàn)元以下。堅(jiān)持把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的根本保障，帶頭自我限權(quán)，強(qiáng)化制度約束。 （八）一、一年來(lái)的履職情況 作為第一責(zé)任人，我始終注重抓實(shí)黨建主業(yè)，營(yíng)造了“北有安鄉(xiāng)、自強(qiáng)不息”、上下同心抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。三是問(wèn)題導(dǎo)向把握不夠到位。 二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱。扎緊制度籠子。年初個(gè)人開(kāi)展“談百人、進(jìn)百村、訪(fǎng)百企”調(diào)研，為常委會(huì)研究全年黨建工作思路奠定了基礎(chǔ)。 三、下步工作打算近期，我們召開(kāi)縣委常委會(huì)專(zhuān)題研究了基層黨建工作，明確了XX年工作思路。二是少數(shù)單位黨建工作抓得不經(jīng)常，往往是督查時(shí)緊一緊，風(fēng)頭一過(guò)就有所放松。推進(jìn)群眾工作，繼續(xù)選派565個(gè)群眾工作組實(shí)行村居全覆蓋，每月集中3天開(kāi)展群眾工作，真正把群眾當(dāng)家人、把群眾訴求當(dāng)家事、把群眾工作當(dāng)家業(yè)。深化黨員亮身份活動(dòng)，深化“在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員圍繞中心、立足崗位，真正發(fā)揮出先鋒模范作用。作為我個(gè)人來(lái)講，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，存在重視關(guān)鍵點(diǎn)、輕視普遍性的情況，有時(shí)抓黨建工作更注重在主干道、縣城周邊等條件較好的地方打造亮點(diǎn)、樹(shù)立典型，對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)的指導(dǎo)說(shuō)得多、做得少，關(guān)心和重視不到位，說(shuō)到底，這是由于我的政績(jī)觀(guān)偏離了科學(xué)軌道，有宣揚(yáng)政績(jī)的主觀(guān)意識(shí)。一年來(lái)，始終把保障基層作為根本，務(wù)實(shí)為基層解難題、辦實(shí)事。繼續(xù)開(kāi)展好“記好民情賬、畫(huà)好‘村情圖’”“聯(lián)村（居）、創(chuàng)滿(mǎn)意”等主題活動(dòng)，建立各級(jí)黨員干部深入基層、服務(wù)基層的常態(tài)化工作機(jī)制。三是工作創(chuàng)新力度不大。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)雖然達(dá)到了“清零”的工作要求，但仍有15個(gè)村部亟需維修改造。村支書(shū)打卡工資提標(biāo)到1萬(wàn)元、每2年享受一次免費(fèi)體檢，為所有在職村干部購(gòu)買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為1286名離任村主干每年發(fā)放1200元困難補(bǔ)助。繼續(xù)實(shí)施“百千萬(wàn)”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線(xiàn)工作法”和“3個(gè)100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。 3．攻堅(jiān)克難的力度不夠大。 二、存在的突出問(wèn)題及原因1. 黨建工作推進(jìn)不平衡。連續(xù)3年出臺(tái)縣委1號(hào)文件，以“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬(wàn)名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬(wàn)”工程。（三）一、所做的主要工作及成效1．堅(jiān)持帶頭示范，履行第一責(zé)任。在督促各級(jí)黨組織書(shū)記落實(shí)管黨責(zé)任上力度不大，日常工作中指導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)、督促抓得還不經(jīng)常、不過(guò)細(xì)。部分基層黨組織、黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密，在重大項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等工作上爭(zhēng)取群眾的支持理解不夠；有的下基層調(diào)研走馬觀(guān)花，沒(méi)有真正沉下去，真心幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。六是抓實(shí)了民主集中制落實(shí)，特別是“四議兩公開(kāi)”制度在基層得到普遍落實(shí)，得到市委組織部交叉檢查組高度肯定。進(jìn)一步建好基層陣地。 一是基層陣地建設(shè)推進(jìn)不夠均衡。率先實(shí)踐“3+N”完美社區(qū)治理模式，全區(qū)劃分為577個(gè)網(wǎng)格，將支部建在網(wǎng)格上，公開(kāi)招聘500名網(wǎng)格員，形成“一格一員一支部”的工作體系。我堅(jiān)持率先示范，帶頭備課上黨課，帶動(dòng)基層黨組織書(shū)記上黨課1000余場(chǎng)次。僅用半個(gè)月時(shí)間，就將下放的17項(xiàng)城管職能對(duì)接、運(yùn)行到位，一個(gè)星期解決好了xq商人占道經(jīng)營(yíng)這個(gè)全國(guó)性的老大難問(wèn)題。一是加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障。簡(jiǎn)政放權(quán)還不夠，易辦事、一站式服務(wù)功能發(fā)揮得不充分，為群眾提供更便捷的服務(wù)還需要加強(qiáng)?？傊?，我將嚴(yán)格按照省委組織部和市委的部署要求，切實(shí)履職盡責(zé)，推進(jìn)我區(qū)基層黨建工作再上新臺(tái)階、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值242億元，增長(zhǎng)10%。同時(shí)，在黨建工作中，滿(mǎn)足于落實(shí)政治責(zé)任，沒(méi)有真正把基層黨建作為推進(jìn)工作的總抓手，通過(guò)基層黨建解決具體問(wèn)題的實(shí)踐不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)。 三是全面鞏固并拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。三年投入750萬(wàn)元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。建立了預(yù)算管理、離任審計(jì)、“村財(cái)鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)，以及黨組織書(shū)記講廉政黨課等制度。4．黨員教育管理失之于寬。 二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。結(jié)合縣城社會(huì)治理體系重建，調(diào)整黨組織設(shè)置和服務(wù)方式，將2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委改設(shè)為4個(gè)街道黨工委，增設(shè)了7個(gè)社區(qū)黨總支，新建了一批“網(wǎng)格支部”，清理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)，全面推行“3+N”社區(qū)管理模式，組織7000多名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到，在所有社區(qū)設(shè)立黨代表工作室，建立聯(lián)系服務(wù)群眾的新機(jī)制。 二、存在的問(wèn)題及原因分析 我縣基層黨建工作存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在五個(gè)方面： 一是基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。 以上問(wèn)題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，逐步提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，確?；鶎印坝绣X(qián)辦事”、安心干事。著重推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓，我積極支持對(duì)薄弱村（社區(qū)）選派“第一書(shū)記”，明確工作組和后盾單位，薄弱支部晉位升級(jí)率達(dá)到100%。有的農(nóng)村青年即使被列入了后備庫(kù)，但他們從事這一職業(yè)的意愿并不強(qiáng)。 。對(duì)村級(jí)組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所清零，新建39個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。對(duì)黨建工作存在的突出問(wèn)題，深入調(diào)研解剖處理不夠。加大從村干部中公開(kāi)招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和事業(yè)編干部的力度，拓展基層干部上升空間。投入5028萬(wàn)元新建和改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)公租房838套，5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建起了功能配套的政務(wù)中心；投入260多萬(wàn)元升級(jí)改造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所23個(gè)；升級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)126個(gè)。嚴(yán)格黨員民主評(píng)議，今年處置不合格黨員9名。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)狠抓“四風(fēng)”問(wèn)題整治，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，但也有部分黨員干部把作為跟風(fēng)險(xiǎn)捆綁在一起，將做清官與當(dāng)庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實(shí)、效率不高，慵、懶、散現(xiàn)象仍然存在。優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選好、用好、管好基層組織帶頭人；落實(shí)基層黨建工作機(jī)構(gòu)和編制，強(qiáng)化各項(xiàng)工作保障。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到8萬(wàn)元，城市社區(qū)15萬(wàn)元，明年還將適當(dāng)增加。有的單位重發(fā)展輕黨建，在抓黨建與抓發(fā)展上出現(xiàn)“兩張皮”；有的重基層輕機(jī)關(guān)，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作研究調(diào)度少，被動(dòng)應(yīng)付多；有的重示范輕后進(jìn)，全縣“五好”基層黨組織創(chuàng)建率還不到30%；社會(huì)組織黨建覆蓋率只有52%，影響力還不大。三是難題破解不夠有力。帶頭聯(lián)點(diǎn)示范。主題活動(dòng)抓教育。 。對(duì)村、社區(qū)干部關(guān)心多，對(duì)站辦所事業(yè)人員關(guān)懷少。堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器使用好、發(fā)揮好，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書(shū)記敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關(guān)，讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。二、存在的問(wèn)題和原因政治素養(yǎng)不高。謝謝大家！第二篇現(xiàn)在，我將XX年履行基層黨建職責(zé)，開(kāi)展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議。一共清淤了3次，確保了水質(zhì)清澈、水面無(wú)漂浮垃圾；清理道路2條，總長(zhǎng)2400米；清除路燈小廣告15處；清掃文化廣場(chǎng)10次。第三篇大家好，我是鄉(xiāng)村黨組織書(shū)記宗井國(guó)，現(xiàn)在，我將XX年履行基層黨建職責(zé)、開(kāi)展基層黨建工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。一是不敢創(chuàng)新。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動(dòng)等制度。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的博弈關(guān)系，真正把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實(shí)事來(lái)抓，抓好黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，立足創(chuàng)新抓特色。三是沒(méi)有花充足的時(shí)間學(xué)習(xí)研究黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)基層組織建設(shè)存在的問(wèn)題，出現(xiàn)的新情況研究不深，關(guān)注不多。堅(jiān)持以建立健全各類(lèi)組織為核心，推進(jìn)組織建設(shè)體系化；堅(jiān)持以強(qiáng)化黨員意識(shí)為核心，推進(jìn)黨員教育經(jīng)?；？偨Y(jié)過(guò)去，汲取經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，為村的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。二是堅(jiān)持推進(jìn)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因是多方面的，我個(gè)人也有不可推卸的責(zé)任，一是政績(jī)觀(guān)有偏差，認(rèn)為抓工作來(lái)的快看得見(jiàn)，抓黨建工作是務(wù)虛，沒(méi)有擺正“顯績(jī)”和“潛績(jī)”的關(guān)系，沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到“第一責(zé)任人”的責(zé)任。主要表現(xiàn)在對(duì)黨建工作的調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；黨建工作的管理機(jī)制還需要進(jìn)一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。第四篇現(xiàn)在，我將XX年履行基層黨建職責(zé)，開(kāi)展基層黨建工作的情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。把人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，對(duì)相關(guān)的政務(wù)與信息及時(shí)公開(kāi)，走群眾路線(xiàn)。發(fā)動(dòng)16名黨員積極投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中。充分利用下派干部所在部門(mén)及自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、下派干部為我村引資金、上項(xiàng)目，幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和破解發(fā)展我村集體經(jīng)濟(jì)的瓶頸。讓廣大黨員干部在發(fā)展實(shí)踐中提高認(rèn)識(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀(guān)念，推進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。推行分片調(diào)度、分級(jí)調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線(xiàn)述職“四分”機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等基層黨建基本制度。對(duì)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)看得重、財(cái)政投入多，對(duì)村居陣地建設(shè)依賴(lài)鄉(xiāng)村多、直接投入少。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對(duì)照職責(zé)要求，還有較大差距，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：。每年財(cái)政預(yù)算安排90多萬(wàn)，發(fā)放退職村干部、補(bǔ)貼在職村干部待遇，調(diào)動(dòng)了村居干部積極性。帶頭統(tǒng)籌調(diào)度。二是督促落實(shí)不夠經(jīng)常。 二、存在的主要問(wèn)題和原因 結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照上級(jí)要求，深入查找基層黨建特別是自身履職中存在的問(wèn)題，主要有“五大差距”： 一是整體推進(jìn)有差距。堅(jiān)持將提升黨建陣地功能、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和干部待遇擺上重要工作日程。貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”及“三貼近”精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)基層干部法紀(jì)意識(shí)和法治觀(guān)念，推進(jìn)基層治理法治化，完善縣級(jí)層面黨建工作配套制度，推動(dòng)形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)。創(chuàng)新意識(shí)不是很強(qiáng)，特色亮點(diǎn)不多，可學(xué)可用經(jīng)驗(yàn)不多，一些好的做法，如為民服務(wù)“四三工作法”等，進(jìn)一步總結(jié)升華不夠，推介運(yùn)用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動(dòng)輻射”作用沒(méi)有凸顯出來(lái)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入基層講黨課53次。，力促基層基礎(chǔ)提檔升級(jí)。XX年，全縣所有村、農(nóng)村社區(qū)、2萬(wàn)、6萬(wàn)，農(nóng)村、其他村干部按規(guī)定相應(yīng)增長(zhǎng)。 二是工作督促不緊。 二、存在的不足及原因 抓基層黨建工作存在的不足，主要有四個(gè)方面：。注重督促考核，將基層黨建工作納入“一把手”年度目標(biāo)考核和單位績(jī)效考核內(nèi)容，堅(jiān)持開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職和農(nóng)村支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。 三、下一步打算。當(dāng)前，農(nóng)村年富力強(qiáng)的青年人大多外出務(wù)工、經(jīng)商，人力資源流失比較嚴(yán)重，后備力量明顯不足，導(dǎo)致農(nóng)村干部隊(duì)伍青黃不接。，提升黨建質(zhì)量。盡管下大力抓了專(zhuān)項(xiàng)整治，但有些問(wèn)題沒(méi)有根治，還需要深入持久地抓緊抓牢。開(kāi)展的“記好民情賬、畫(huà)好‘村情圖’”和“聯(lián)村（居）、創(chuàng)滿(mǎn)意”活動(dòng)，得到中組部《黨建研究》和省市主流媒體推介。 ，提升服務(wù)能力。 三、后段工作打算 突出抓好四個(gè)方面： 一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。3．基層組織活力不夠強(qiáng)。 4．堅(jiān)持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。二是建強(qiáng)陣地。加強(qiáng)黨員教育管理，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員。面對(duì)鼎城特殊的區(qū)位特點(diǎn)及發(fā)展?fàn)顩r，把主要精力花在了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)上，抓黨建花的精力還是少了。XX車(chē)管所還被評(píng)為“全國(guó)公安機(jī)關(guān)愛(ài)民模范集體”，受到習(xí)總書(shū)記的接見(jiàn)。進(jìn)一步提升服務(wù)水平。市直相關(guān)部門(mén)的信息還沒(méi)有完全接入我區(qū)社會(huì)治理網(wǎng)格化綜合信息平臺(tái)，市區(qū)信息資源共享有待進(jìn)一步整合。迎接了省市領(lǐng)導(dǎo)和兄弟區(qū)縣上百批次的參觀(guān)考察。湖南日?qǐng)?bào)連續(xù)三期在頭版報(bào)道。區(qū)委常委專(zhuān)題民主生活會(huì)得到了“遠(yuǎn)學(xué)蘭考、近學(xué)衡東、現(xiàn)學(xué)XX”的評(píng)價(jià)。另一方面，發(fā)揮黨員在社會(huì)治理中的先鋒作用。同時(shí)，村級(jí)組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還低于城市社區(qū)。進(jìn)一步發(fā)揮網(wǎng)格支部作用?；鶎颖Ｕ先婕訌?qiáng)，農(nóng)村社區(qū)達(dá)到8萬(wàn)元，城市社區(qū)達(dá)到2023萬(wàn)元；實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“清零”行動(dòng)，全區(qū)共投入4000多萬(wàn)元，完成85個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和22個(gè)社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)；全面落實(shí)在職村（社區(qū)）支部書(shū)記養(yǎng)老保險(xiǎn)，11名連續(xù)任職滿(mǎn)25年的支部書(shū)記獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)；逐年提升了卸職村干部補(bǔ)助水平，任職10年的達(dá)到1400元，20年以上的達(dá)到1700元；全面落實(shí)了農(nóng)村黨員幫扶制度，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部救助資金?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)保障仍然偏低，村干部誤工補(bǔ)貼不高，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面有待擴(kuò)大。把抓好黨建作為最大政績(jī)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，每季度召開(kāi)一次黨委書(shū)記例會(huì)，每年開(kāi)展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記向區(qū)委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組述職、開(kāi)展一次農(nóng)村黨支部書(shū)記向區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)述職。開(kāi)展基層黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個(gè)黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對(duì)14個(gè)黨建突出問(wèn)題進(jìn)行了整改。縣委2號(hào)文件對(duì)17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)考核，安排400萬(wàn)元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬(wàn)元。二是部分黨組織書(shū)記對(duì)黨建“硬指標(biāo)”看得重，對(duì)“軟指標(biāo)”抓得少。有些自己部署安排了的工作，沒(méi)有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問(wèn)效、一抓到底。（四）一、所做的主要工作，凝聚工作合力。安排專(zhuān)項(xiàng)資金，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”改造任務(wù)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)實(shí)現(xiàn)了