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地稅局干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃與地稅局年度地稅工作計(jì)劃匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 23:39上一頁面

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【正文】 (六)狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化科室之間的工作協(xié)調(diào)與配合,理順交叉的、銜接脫節(jié)的,合理界定各部門職能;因事設(shè)崗,科學(xué)制定各崗位的職責(zé),做到權(quán)責(zé)對等、分工合理、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。3、深化稅收管理軟件應(yīng)用。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)信息公開制度,進(jìn)一步做好地稅部門涉稅信息公開工作,有針對性地開辦社保費(fèi)和各項(xiàng)規(guī)費(fèi)政策宣傳專欄。強(qiáng)化貨運(yùn)業(yè)稅收征管,認(rèn)真做好貨運(yùn)納稅人年審及自開票納稅人日常監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行自開票納稅人開票“預(yù)警值”制度。建立集中學(xué)習(xí)制度,每月至少安排一次集體學(xué)習(xí),不定期開展專項(xiàng)學(xué)習(xí),做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)常化、規(guī)范化。(四)開展崗位大練兵活動。(二)專業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以提高工作能力和崗位技能為重點(diǎn),按工作需要開展分類分崗位培訓(xùn)。倡導(dǎo)大家積極參加各級會計(jì)資格和職稱考試(會計(jì)證、初級會計(jì)師、中級會計(jì)師、高級會計(jì)師)等。按照省局、市局稅收專業(yè)化管理改革要求和部署,調(diào)整、優(yōu)化人力資源配置,構(gòu)建專業(yè)化管理組織體系,建立“多元申報(bào)、專業(yè)評估、強(qiáng)化管理、重點(diǎn)稽查”的稅收征管格局。進(jìn)一步加強(qiáng)與國稅、國土、城建、交警、財(cái)保等部門的信息交換與比對,強(qiáng)化城建稅、車船稅、土地使用稅、耕地占用稅、契稅等稅種征管,嚴(yán)格招商引資企業(yè)、涉外企業(yè)和新辦企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅監(jiān)管,全面加強(qiáng)土地增值稅清算管理。著力加強(qiáng)納稅人之家建設(shè),充分發(fā)揮“納稅人之家”的服務(wù)平臺作用,拓展納稅服務(wù)渠道,重點(diǎn)開展新稅收政策解讀、民主評稅、新辦證納稅人稅法培訓(xùn);進(jìn)一步完善“網(wǎng)上納稅人之家”網(wǎng)站功能,豐富網(wǎng)站內(nèi)容,積極探索納稅服務(wù)社會化,努力為納稅人提供全方位、全過程的納稅服務(wù)。嚴(yán)格信息系統(tǒng)安全與保密管理,建立垃圾信息處理機(jī)制,集中開展一次全面的數(shù)據(jù)信息大清理,及時(shí)開展各類信息系統(tǒng)日常維護(hù)和數(shù)據(jù)存儲備份,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。進(jìn)一步完善《工作責(zé)任追究辦法》,健全崗位責(zé)任追究體系,嚴(yán)格過錯責(zé)任追究,促進(jìn)每位干部盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。以人為本,進(jìn)一步強(qiáng)化和改進(jìn)思想政治工作,大力倡導(dǎo)人性化管理,多與干部職工交心談心,多關(guān)心干部職工身心健康,多為干部職工辦實(shí)事、解難事。全面做好迎接省級“文明單位”檢查驗(yàn)收和檔案目標(biāo)管理省特級復(fù)檢工作,確保“兩檢兩合格”。全面執(zhí)行班子建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度、交心談心和民主生活會制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,積極開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)“五好基層黨組織”活動,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。認(rèn)真組織開展稅收規(guī)范性文件清理,切實(shí)加強(qiáng)減免稅和欠稅管理。統(tǒng)籌安排稅收調(diào)查和日常檢查,避免多頭重復(fù)檢查,并試行涉稅資料電子化采集。(三)深化納稅評估。人事教育科負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、督辦全局教育培訓(xùn)工作。依托教育培訓(xùn)平臺,組織廣大稅干積極主動學(xué)習(xí),按照年齡檔次,全面完成38周歲以下每年積分1800分,38-48周歲人員每年積分1500分,48周歲以上人員每年積分1000分的任務(wù)。(二)推進(jìn)平臺學(xué)習(xí)。各單位要把干部教育培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、持久性工作擺上重要議事日程,從思想上、行動上、措施上高度重視教育培訓(xùn)工作。加強(qiáng)稅收待解專戶和稅收票證監(jiān)管,確保票款安全。注重以納稅
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