【正文】 經(jīng)常監(jiān)督檢查村“兩委”各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，杜絕暗箱操作；公開村務(wù)管理制度，讓普通黨員和村民熟悉這些制度，并能運(yùn)用這些制度監(jiān)督制約“村官”。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)怕查了案子傷了感情，五、懲處機(jī)制上的問題—上級(jí)機(jī)關(guān)太遠(yuǎn)、有了問題都往鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)。如我查辦的村官”腐敗案涉案金額從原先的數(shù)千元發(fā)展到現(xiàn)在幾十萬元。串通一氣，共同違紀(jì)。采用虛開發(fā)票、重復(fù)報(bào)帳等辦法虛列、虛增支出，四、虛報(bào)冒領(lǐng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照124項(xiàng)內(nèi)容考評(píng)，總分為100分，其他基層黨委按照111224項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)，總分為50分。開展結(jié)對(duì)連心、溝通談心、辦實(shí)事暖心活動(dòng)，基層黨組織之間相互結(jié)對(duì)子、每名黨員與一戶以上群眾結(jié)對(duì)子，每名黨員與一名以上群眾談心5次以上；每個(gè)基層黨組織為群眾辦一件以上事實(shí)、每個(gè)黨員做一件以上好事（3分）。積極選派機(jī)關(guān)干部到“難點(diǎn)村”、“重點(diǎn)村”任村黨支部書記（1分）。認(rèn)真落實(shí)縣委制定下發(fā)的示范點(diǎn)建設(shè)方案，年內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建成1個(gè)以上黨建示范點(diǎn)。落實(shí)“三會(huì)一課”等黨員經(jīng)常性教育制度，貫徹《XXXX年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，制定黨員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計(jì)劃（1分）；豐富黨組織活動(dòng)形式，“七一”期間開展了慶祝、慰問或表彰活動(dòng)，認(rèn)真抓好民主評(píng)議黨員工作，對(duì)評(píng)為不合格的黨員進(jìn)行了相應(yīng)處理（2分）；加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理，《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放率達(dá)到100％（1分）。（小計(jì)6分）加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“九個(gè)有”要求（有黨組織辦公室、有黨員活動(dòng)室、有標(biāo)牌、有黨旗、有工作制度、有辦公設(shè)施、有黨支部工作手冊(cè)、有公開宣傳欄、有黨員形象欄）抓好規(guī)范化建設(shè)，布置美觀大方（2分）；抓好黨建基礎(chǔ)臺(tái)帳資料的收集、整理、歸檔工作，做到健全、整潔、規(guī)范（1分）；推行村干部輪班值班制度（1分）。（小計(jì)4分）1加強(qiáng)“兩新”組織和離退休干部黨支部工作。年內(nèi)對(duì)“特聘組織員”培訓(xùn)2次以上，每月補(bǔ)貼不少于100元，對(duì)表現(xiàn)突出的進(jìn)行表彰激勵(lì)（2分）。集體私分，中飽私囊。五、生活腐化。小打小鬧，三、隨時(shí)化。致使一些政治素質(zhì)低、家族勢(shì)力大、流氓習(xí)氣濃的人員被選拔到村官”崗位上。治理“村官”腐敗勢(shì)在必行。提高案件的發(fā)現(xiàn)率和查處率，五、加大打擊處罰力度。進(jìn)一步貫徹落實(shí)“村官”選任工作的責(zé)任追究制度，二、完善“村官”選任機(jī)制。推脫了自己該管的事，給“村官”行使權(quán)力留下了過大的空間。五、區(qū)域化。特別是村“兩委”屆時(shí)，突擊花錢，揮霍公款，給村集體經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重浪費(fèi)。集體土地、項(xiàng)目、工程發(fā)包中受賄。單項(xiàng)工作獲省、市、縣委組織部表彰的，分別計(jì)1分。發(fā)揮黨員服務(wù)中心作用，年內(nèi)開展黨員理論和技能培訓(xùn)4次以上，組織開展黨員志愿者活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)扶持活動(dòng)3次以上（2分）。設(shè)備播放流暢，記錄簿記錄完整，資料歸檔規(guī)范（1分）；建成1個(gè)以上遠(yuǎn)教學(xué)用示范基地，培育2名以上遠(yuǎn)教“學(xué)用標(biāo)兵”（1分）。（小計(jì)3分）（二）重點(diǎn)工作（40分）完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?；鶎狱h委考核方案與基層黨委防腐敗交流材料匯編第 12 頁 共 12 頁基層黨委考核方案（一）基礎(chǔ)工作（30分）建立健全基層黨委抓黨建工作責(zé)任制。積極配合、參與“杰出人才獎(jiǎng)”、“十佳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選和“人才服務(wù)月”活動(dòng)（1分）；對(duì)本地各類人才登記造冊(cè)，協(xié)同縣人才辦做好人才信息的采集、建庫工作（2分）。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任，大力整治“零收看、收看單一、收看時(shí)間短”現(xiàn)象，每月組織收看遠(yuǎn)教節(jié)