【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，“一把手”負(fù)總責(zé)，確定一名黨組負(fù)責(zé)同志具體抓，班子成員按照分工各負(fù)其職。建立健全舉報(bào)（案件查辦）獎勵制度，對舉報(bào)、揭露腐敗及對在舉報(bào)處理、案件查辦中的有功人員給予一定的獎勵。合議應(yīng)當(dāng)有3名以上執(zhí)法人員成單數(shù)參加（法制人員不得參加合議；其中至少有12名為非本案調(diào)查人員）。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。積極探索干部輪崗、交流制度。財(cái)務(wù)管理制度必須對資金的來源、預(yù)算、決算、使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審核審批程序、權(quán)限與責(zé)任、物資采購、固定資產(chǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等方面作出明確規(guī)定，并執(zhí)行到位。要適時開展提醒教育，重大節(jié)日時，要組織干部職工進(jìn)行節(jié)前廉潔教育；婚喪、喬遷、職務(wù)調(diào)整時，要以多種形式加以廉政提醒；出國考察、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，紀(jì)檢監(jiān)察部門要給予廉政教育或談話。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，“一把手”負(fù)總責(zé)，確定一名黨組負(fù)責(zé)同志具體抓，班子成員按照分工各負(fù)其職。建立健全舉報(bào)（案件查辦）獎勵制度，對舉報(bào)、揭露腐敗及對在舉報(bào)處理、案件查辦中的有功人員給予一定的獎勵。合議應(yīng)當(dāng)有3名以上執(zhí)法人員成單數(shù)參加（法制人員不得參加合議；其中至少有12名為非本案調(diào)查人員）。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。積極探索干部輪崗、交流制度。財(cái)務(wù)管理制度必須對資金的來源、預(yù)算、決算、使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審核審批程序、權(quán)限與責(zé)任、物資采購、固定資產(chǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等方面作出明確規(guī)定，并執(zhí)行到位。要適時開展提醒教育，重大節(jié)日時，要組織干部職工進(jìn)行節(jié)前廉潔教育；婚喪、喬遷、職務(wù)調(diào)整時，要以多種形式加以廉政提醒；出國考察、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)時，紀(jì)檢監(jiān)察部門要給予廉政教育或談話。根據(jù)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和新時期人口計(jì)生工作任務(wù)，確定教育內(nèi)容。嚴(yán)禁亂辦班、亂收費(fèi)，培訓(xùn)收支要納入本單位財(cái)務(wù)管理。必要時可進(jìn)行表決，表決按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定任免人選。班子成員要按有關(guān)規(guī)定及時如實(shí)地向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織從事政策法規(guī)工作和其他有辦案經(jīng)驗(yàn)的人員，每季度對本機(jī)關(guān)已辦結(jié)的行政處罰案件進(jìn)行一次質(zhì)量評查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，吸取教訓(xùn)，促進(jìn)辦案質(zhì)量的提高。建立和健全廉政檔案，注重廉政資料的積累，作為干部晉升、任用、獎勵等依據(jù)。對群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，紀(jì)檢組要及時找被反映人談話了解，實(shí)事求是地指出其存在的問題，督促其改正；要認(rèn)真分析研究工作中違法違紀(jì)案件的特點(diǎn)、規(guī)律，提出防治的對策措施，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在懲防體系中的促防功能，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成長效機(jī)制。根據(jù)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和新時期人口計(jì)生工作任務(wù)，確定教育內(nèi)容。嚴(yán)禁亂辦班、亂收費(fèi)，培訓(xùn)收支要納入本單位財(cái)務(wù)管理。必要時可進(jìn)行表決，表決按少數(shù)服從多數(shù)的原則決定任免人選。班子成員要按有關(guān)規(guī)定及時如實(shí)地向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織從事政策法規(guī)工作和其他有辦案經(jīng)驗(yàn)的人員，每季度對本機(jī)關(guān)已辦結(jié)的行政處罰案件進(jìn)行一次質(zhì)量評查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，吸取教訓(xùn)，促進(jìn)辦案質(zhì)量的提高。建立和健全廉政檔案，注重廉政資料的積累，作為干部晉升、任用、獎勵等依據(jù)。對群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)苗頭的，紀(jì)檢組要及時找被反映人談話了解，實(shí)事求是地指出其存在的問題，督促其改正；要認(rèn)真分析研究工作中違法違紀(jì)案件的特點(diǎn)、規(guī)律，提出防治的對策措施，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在懲防體系中的促防功能，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成長效機(jī)制。局紀(jì)檢組要認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助抓好建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)的分解和落實(shí)，組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室落實(shí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施。對腐敗苗頭，要做到及時發(fā)現(xiàn)、確實(shí)弄清、正確解決；對不廉潔現(xiàn)象，要及時通報(bào)和授權(quán)有關(guān)單位或部門采取談話誡勉等方式進(jìn)行廉政提醒，防患于未然。重大、復(fù)雜案件實(shí)行集體討論制。“一把手”不得擅自決定重大事項(xiàng)，一般不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)審批和基建項(xiàng)目工程。（三）健全監(jiān)督機(jī)制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行政行為嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。規(guī)范用人程序嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）。(二)健全制度建設(shè)規(guī)范行政許可實(shí)行政務(wù)公開。局紀(jì)檢組要認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助抓好建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系主要任務(wù)的分解和落實(shí)，組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室落實(shí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，落實(shí)措施。對腐敗苗頭，要做到及時發(fā)現(xiàn)、確實(shí)弄清、正確解決；對不廉潔現(xiàn)象，要及時通報(bào)和授權(quán)有關(guān)單位或部門采取談話誡勉等方式進(jìn)行廉政提醒，防患于未然。重大、復(fù)雜案件實(shí)行集體討論制?！耙话咽帧辈坏蒙米詻Q定重大事項(xiàng)，一般不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)審批和基建項(xiàng)目工程。（三）健全監(jiān)督機(jī)制規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行政