【正文】 成立以礦長為組長，主管安全生產(chǎn)副礦長為副組長，安全科長、各生產(chǎn)部室負責(zé)人為成員的應(yīng)急檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng) 急預(yù)案如有修改補充，要組織職工重新學(xué)習(xí)。 五、安全培訓(xùn)中心對應(yīng)急救援管理隊伍進行監(jiān)督。員工有上述行為，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 34 應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度 一、總則 根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強我礦安全管理，增強員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀的自覺性，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。 七、監(jiān)督檢查 各地煤礦安全監(jiān)管部門應(yīng)將本地區(qū)內(nèi)煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)情況作為安全監(jiān)管的重要內(nèi)容，納入年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，定期進行檢查。 硐室建設(shè)應(yīng)有設(shè)計和作業(yè)規(guī)程。 生存室凈高應(yīng)不低于 米，長度、寬度根據(jù)設(shè)計的額定避險人數(shù)以及內(nèi)配裝備情況確定。布置有直達地表大直徑鉆孔的永久避難硐室應(yīng)保證 24 小時連續(xù)供氧；其他永久避難硐室應(yīng)保證額定防護時間內(nèi)的供氧量。 隔離門、墻應(yīng)按不低于井下水泵房密閉門的標 準建造，密封可靠，開閉靈活。礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)延伸至井下緊急避險設(shè)施，緊急避險設(shè)施內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的電話。 緊急避險設(shè)施是指在井下發(fā)生火災(zāi)、爆炸、突出等災(zāi)害事故時，為無法及時撤離的避險 人員提供的一個安全避險密閉空間，對外能夠抵御高溫?zé)煔猓艚^有毒有害氣體，對內(nèi)提供氧氣、食物、水，去除有毒有害氣體，創(chuàng)造生存基本條件，并為應(yīng)急救援創(chuàng)造條件、贏得時間。 公司各類突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案由安全培訓(xùn)部進行監(jiān)督管理。 17 四 .應(yīng)急保障 各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。 一、成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長：礦長 副組長：各分管礦長 成 員：調(diào)度室、 安全科 、通防科、機運科、生產(chǎn)技術(shù)科 及各業(yè)務(wù) 科 室的 科 長。 安全培訓(xùn)中心要定期組織應(yīng)急救援隊伍定期性開展預(yù)防性檢查，建立應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的考核、考評制度， 12 完善工作機制，交流工作經(jīng)驗，并對在預(yù)防性安全檢查工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰和獎勵。 二、工作要求 主動開展應(yīng)急管理宣傳教育工作 要落實責(zé)任。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。采取請進來、送出去等多種方式培養(yǎng)培訓(xùn)教師，還可采取從集團公司應(yīng)急管理工作專業(yè)人才庫和 專家組內(nèi)聘請專家等辦法，解決好培訓(xùn)的師資問題。 四、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對象是：各業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急志愿者。 3 安全科 負責(zé)點到，做好會議記錄，并形成會議紀要。 對本階段應(yīng)急救援管理工作進行總結(jié)，對下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排。對達不 到要求的應(yīng)急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。組織各種研究活動，安排有關(guān)人員參與，提高工作水平。 預(yù)案培訓(xùn)。 （ 1）開展公共安全主題宣傳活動。 通過組織應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查，促進各類風(fēng)險隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級應(yīng)急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風(fēng)險隱患和 重大危險源特點，熟悉救援環(huán)境，開展有針對性的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的綜合能力。 ，熟悉我礦生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處置方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。 責(zé)任與獎懲 突發(fā)事故應(yīng)急處置工作實行責(zé)任追究制。 我礦必須按照規(guī)定要求建設(shè)完善煤礦井下緊急避險系統(tǒng)，并符合“系統(tǒng)可靠、設(shè)施完善、管理到位、運轉(zhuǎn)有序”的要求。礦井人員定位系統(tǒng)應(yīng)能實時監(jiān)測井下人員分布和進出緊急避險設(shè)施的情況。 生存室凈高不低于 米，長度、寬度根據(jù)設(shè)計的額定避險人數(shù)以及內(nèi)配裝備情況確定。 永久避難硐室應(yīng)按設(shè)計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施，備用系數(shù)不低于 20％的。布置在煤層中時應(yīng)有控制瓦斯涌入和防止瓦斯集聚、煤層自燃等措施。硐室內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的固定電話。 六、培訓(xùn)與應(yīng)急演練 煤礦企業(yè)應(yīng)將正確使用緊急避險設(shè)施作為入井人員安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保所有入井人員熟悉井下緊急避險系統(tǒng)，掌握緊急避險設(shè)施的使用方法，具備安全避險基本知識。 七、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運，進入本公司重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。 （ 3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的。 二、應(yīng)急救援隊伍應(yīng)建立健全各項管理制度，包括： 值班制度； 崗位工作制度； 教育學(xué)習(xí)制度 ； 培訓(xùn)演練制度； 裝備維護保養(yǎng)制度； 安全保密制度； 獎優(yōu)罰劣制度。 針對已批準的應(yīng)急預(yù)案，各單位 應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計劃，并組織實施。 根據(jù)礦實際情況制定本制度。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)預(yù)案的編制、修訂。 各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。 二、細則 單位主要負責(zé)人應(yīng) 根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（ AQ/T90022021） 組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。 對員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為 50 元 — 100 元。 本制度適用于與我礦形成勞動關(guān)系的所有員工。 32 重大危險源檢測監(jiān)控制度 目的： 加強安全生產(chǎn)管理，消除安全隱患 范圍 ：礦區(qū)、施工作業(yè)區(qū) 職責(zé) ：機關(guān)各科室、生產(chǎn)隊組 一、安全培訓(xùn)中心職責(zé) 必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對我礦重大危險源定期進行檢測、評估； 安全培訓(xùn)中心對重大危險源的管理負有檢查、督查的職責(zé)。 緊急避險設(shè)施應(yīng)有簡明、易懂的使用說明，指 導(dǎo)避險礦工正確使用。 隔離門應(yīng)不低于井下密閉門的標準，密封可靠，開閉靈活。配備的食品不少于 2021 千焦 /人硐室地面高于巷道底板 米。 緊急避險系統(tǒng)應(yīng)隨井下采掘系統(tǒng)的變化及時調(diào)整和補充完善，包括緊急避險設(shè)施、配套 系統(tǒng)、避災(zāi)路線和應(yīng)急預(yù)案等。 臨時避難硐室是指設(shè)置在采掘區(qū)域或采區(qū)避災(zāi)路線上，主要服務(wù)于采掘工作面及其附近區(qū)域，服務(wù)年限一般不大于 5 年的避難硐室。 歸檔的檔案應(yīng)字跡清晰、完整有效。 供應(yīng)科 要建立健 全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。 礦井各分管領(lǐng)導(dǎo)及助理是本系統(tǒng)重大安全隱患認定排查治理 15 的主要責(zé)任者， 負責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認定及排查治理工作。要按照實施方案，做好與日常值備班工作的統(tǒng)籌安排，適時開展預(yù)防性安全檢查工作。 （ 2）多形式宣傳教育。 一、主要內(nèi)容 切實加強對應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護素質(zhì)，提高我礦應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財產(chǎn)安全。 十四、加強培訓(xùn)的管理，建立和完善培訓(xùn)工作檔案，如實記載培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況。 6 七、培訓(xùn)對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥? 各項罰款交礦 財務(wù)科 ， 財務(wù)科 出具票據(jù)。 五、會議內(nèi)容 傳達上級部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會議精神。 四、 檢查與維護管理 非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備。 以學(xué)代培。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。同時，總結(jié)分析案例中使用的處置手段、采用的應(yīng)對措施等，進一步提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平。 提供專項經(jīng)費保障，確保宣傳教育工作順利進行 11 預(yù)防性安全檢查制度 為強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，加強礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，現(xiàn)就應(yīng)急救援隊伍 開展預(yù)防性安全檢查工作提出如下指導(dǎo)意見： 一、指導(dǎo)思想和工作目標 。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。 本程序適用于我礦生產(chǎn)經(jīng)營中潛在事故（災(zāi)害）等緊急情況的預(yù)防和處理。 培訓(xùn)教育 由培訓(xùn)中心牽頭， 安全科 負責(zé)協(xié)助組織有關(guān)部門，進行應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識的培訓(xùn)，增強員工的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力。 (4)檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案