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正文內(nèi)容

電商人力資源管理制度(專業(yè)版)

  

【正文】 1在工作場(chǎng)所內(nèi)打架斗毆者。 14 行為不檢,有損公司聲譽(yù)者。 對(duì)采購(gòu)銷售、會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)調(diào)度、人力運(yùn)用等方面有重大改善,因而降低成本或增加收入可明確計(jì)算其價(jià)值者。 各人員均須保持各工作場(chǎng)地整潔,不得亂丟放垃圾、雜物,不得隨意丟棄污垢品或雜碎垃圾,垃 12 圾應(yīng)一律投入 垃圾簍內(nèi)。 辦公區(qū)域注意自己言行、儀容、儀表,男性員工不得光膀露臂,女性員工不得穿低胸、吊帶上衣、不得穿超短裙。 10 無(wú)論是何種假別,請(qǐng)假前都應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),簽批《請(qǐng)(休)假單》,經(jīng)相關(guān) 主管領(lǐng)導(dǎo)簽署后,交人事行政部備案方可以休假。 公司的考勤管理由人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。 B、對(duì)于當(dāng)月十五號(hào)(不含)之后辦理離職手續(xù)的員工,當(dāng)月工資在次月 15號(hào)發(fā)放。) 對(duì)于試用中員工,應(yīng)在其試用期滿五日前向自己的部門主管或工作負(fù)責(zé)人提交《述職報(bào)告》。 三、新進(jìn)員工入職手續(xù)辦理完 畢,公司人事行政部安排入職教育培訓(xùn)。 對(duì)于不予預(yù)留的新進(jìn)員工,其工資應(yīng)在辦理離職手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)給予發(fā)放。 提交一份個(gè)人招商銀行卡和工商銀行卡復(fù)印件,并手寫備注賬戶名稱和卡號(hào)。 公司除高級(jí)職員(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、年薪制人員)外,均需在考勤之列。 事假:?jiǎn)T工因處理個(gè)人私事所申請(qǐng)的假,事假扣除當(dāng)日薪資,并扣除全勤獎(jiǎng)。 工作時(shí)間到后不得進(jìn)餐,如中午用餐時(shí)間需要在工作場(chǎng)所用餐的,餐后請(qǐng)及時(shí)清理桌面,不得留有油污和垃 圾,上班前不得飲酒。其它人員不得私自另配鑰匙。 以上獎(jiǎng)金之?dāng)?shù)額,各視實(shí)際貢獻(xiàn)之價(jià)值決定。 (三)有下列情況之一者,應(yīng)予免職: 在公司內(nèi)因酗酒滋事、妨害秩序者。 1一年內(nèi)警告四次(含)及以上、記過兩次及以上者。 利用公司名義,在外招搖撞騙者。 嚴(yán)重違法《公司規(guī)章制度》而屢教不改者。 擔(dān)任臨時(shí)重要任務(wù),能如期完成,并達(dá)成預(yù)期目標(biāo)者。 1禁止偷取、向外出賣、泄露公司任何商業(yè)機(jī)密(包括 公司檔案資料、新產(chǎn)品信息、管理制度、商品進(jìn)貨價(jià)、公司營(yíng)業(yè)額、員工工資等)。 無(wú)論何種假別,請(qǐng)假天數(shù)超過 5 天的,則包含期間的公休假或法定假,且休假起始日不得和超過 2天的公休假或法定假相連接,若有連接則需要計(jì)入請(qǐng)休假天數(shù)內(nèi)。 遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況屬實(shí)的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到、早退處理。 (三)其它帶薪假日 8 病假:病假需要提交醫(yī)院提供的假條、病例卡等相關(guān)資料,當(dāng)月累計(jì)病假 2日之 用支付比例為 1:1 公司會(huì)依據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況,不定期組織舉辦員工活動(dòng)。 6 (三)正式員工的離職、解聘 一、離職 正式員工要求調(diào)離本公司,應(yīng)提前一個(gè)月提交書面離職申請(qǐng)報(bào)告,并填寫《離職申請(qǐng)單》,提交部門主管負(fù)責(zé)人。 每位新進(jìn)員工在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)簽署一份《員工培訓(xùn)條款理解確認(rèn)書》。 公司人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工 進(jìn)行崗前培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容以《新員工培訓(xùn)教材》為準(zhǔn),主要包括公司規(guī)章制度、組織概況、企業(yè)文化及素質(zhì)教育等相關(guān)方面的培訓(xùn)。 試用期內(nèi)人員不得享受婚假、產(chǎn)假、喪假、陪護(hù)假。 放假時(shí)間 放假天數(shù) 調(diào)休上班日期 元旦 1 月 1 日至 3 日放假調(diào)休 共 1 天 2021 年 12月 31日(星期六)上班 春節(jié) 1月 22日至 28日放假調(diào)休 共7天 1月 21日、 29日(星期六、日) 清明節(jié) 4月 2日至 4日放假調(diào)休 共 1 天 3 月 31 日、 4 月 1 日(星期六、日) 勞動(dòng)節(jié) 4月 29日至 5月 1日放假 調(diào)休 共 1天 4月 28日(星期六) 端午節(jié) 6月 22日
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