干部科20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(專業(yè)版)
【正文】 三是忙于應(yīng)對(duì)日常工作任務(wù)，工作中亮點(diǎn)不多，創(chuàng)新 四是與上級(jí)主管科室的溝通協(xié)調(diào)不夠。 。目前到元陽縣及省冶 金集團(tuán)掛職的 16 名干部掛職期已經(jīng)結(jié)束，掛職干部按時(shí)收回并回原單位繼續(xù)開展工作。 （二）細(xì)心挑選，組建了一支精干高效的干部考察員隊(duì)伍 制定了加強(qiáng)考察員隊(duì)伍管理的辦法，從我縣組織、人事、紀(jì)委、政法等相關(guān)單位抽調(diào)熟悉政策、有從事組織人事工作經(jīng)驗(yàn)的同志，組成了50 人的干部考察員隊(duì)伍，形成合理的專業(yè)和知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真執(zhí)行民主制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制和常委會(huì)任免干部票決制 五制 ，按要求對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的任免在常委會(huì)前征求縣委全委會(huì)委員的意見，并報(bào)經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)，雙重管理干部的任免征求相關(guān)單位意見。同時(shí)，首次將多媒體技術(shù)應(yīng)用到干部考察匯報(bào)工作中，形成文字材料與圖像材料的有機(jī)結(jié)合，采用口頭與幻燈片播放結(jié)合的方式進(jìn)行匯報(bào)，使干部信息與匯報(bào)工作得到有機(jī)結(jié)合。 2021 年 1 月，將 2021 年選聘的 21 名高校畢業(yè)生安 排到村任職，并及時(shí)發(fā)放了各項(xiàng)補(bǔ)貼。積極宣傳、廣泛動(dòng)員，鼓勵(lì)符合條件的人員報(bào)考全省統(tǒng)一公開選拔的州（市）縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位， 15 名科級(jí)干部報(bào)名，經(jīng)資格審查， 13 名符合條件的同志參加了考試。 （五）在認(rèn)真執(zhí)行好《干部任用條例》的同時(shí)，拓寬視野，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)人才與使用人才的能力，加大對(duì)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，強(qiáng)化各單位班子配備，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高選人用人公 信度。二是嚴(yán)格遵守干部檔 案轉(zhuǎn)遞、借閱、查閱等有關(guān)制度， 1 11 月提供檔案利用 145人次，接轉(zhuǎn)檔案 30 份。 。其中
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