【正文】 各級都要建立健全檢疫責任制?！笆晃濉逼陂g，我們要加大這方面的投入，爭取實現(xiàn)動物防疫、檢疫網絡化管理。是經濟文化發(fā)達省份，是畜禽養(yǎng)殖大省，要逐步淘汰城鄉(xiāng)肉類產品的露天銷售、路邊小攤位零售。這些設施設備要充分利用起來。檢疫工作事關畜牧業(yè)全局。（三）做好檢疫工作，是整個畜牧業(yè)發(fā)展的需要。會后，辦公室要抓緊出臺一個“學習提高年”實施方案，并嚴格組織實施。我們要在這些方面結合自己的工作、生活、思想實際，切實在“用”字上下功夫。我希望大家都能夠成為自覺學習的人，都能夠通過學習獲得進步和社會的認可，都能夠通過學習成長為單位的中堅力量。這幾年中央電視臺的百家講壇就非常不錯，有很多對歷史、對人物的評價，看了以后能夠明白很多道理，解開不少困惑，凈化自己的心靈。為此，每個人都要高度重視理論學習,不僅要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等基本理論，還要學習與之相關的經濟、文化、行政管理、職業(yè)道德等知識，從中獲得正確的世界觀、人生觀和價值觀，獲得正確的立場、觀點和方法，獲得出色工作和個人成長的理性認識，從而科學地指導自己的實踐。我們判斷一個同志是否有進取心、事業(yè)心，是否有發(fā)展?jié)摿?，一個很重要的標志就是學習，看他的學習態(tài)度、學習自覺性和學習成效。首先，學習是辦公室工作人員的必備素質。個別同志組織紀律觀念淡薄，上班遲到，下班早退，值班不到崗，開會不準時。特別是在首屆黃金節(jié)暨第五屆黃金珠寶首飾展銷會期間，辦公室參與同志堅持從細節(jié)入手，對會前準備、會中服務和會后信息反饋等方面進行了嚴密細致的安排，文字、接待、會務等工作扎實高效，圓滿完成了所承擔的任務。李培濤、王吉兵、張佳軍、夏作正、楊炳杰、徐春凱、邱清、于偉、李道興、張海平等為領導配套的司機加班加點，隨叫隨到，機動車司機劉玉冰、李文杰、梁春雨、李桂海等同志勤勤懇懇，任勞任怨，為領導和同志們提供了安全優(yōu)質的用車服務。二是創(chuàng)新工作方式。這既得益于全辦上下的嚴格要求，也得益于我們始終保持的良好學風?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾個特點：（一）弘揚正氣，著力營造了政治堅定、作風優(yōu)良的機關氛圍。一是創(chuàng)新學習機制。行政接待工作，共籌辦各類會議220多次，接待來客260多次，接收傳閱文件1500余份，辦理傳真電報600余項，辦理領導批示120余次，被市政府辦公室評為“接待工作先進單位”。從11年的工作實際看，團結協(xié)作已經成為全辦的努力方向，工作中求同存異、拾遺補缺、取長補短、互相幫襯的例子舉不勝舉。個別同志學習的自覺性和主動性不強，淺嘗輒止，不求甚解。究其原因，主要是我們對學習的重要性認識不足，缺乏學習的緊迫感。一個人要有所發(fā)展，有所進步，需要多方面的條件。為此，大家要圍繞本職崗位、機關工作需要，圍繞個人成長進步的需要，圍繞事業(yè)需要，圍繞個人的不足，有針對性的加強學習。解決的方法也很簡單，就是學習。所謂個人的動力源于自己的奮斗目標。四是要學以致用。會后，辦公室要成立活動開展領導小組，負責整個活動的組織、協(xié)調和指導，并抓好督促、檢查工作，調動起大家參與活動的積極性和自覺性，確保不走過場，取得實實在在的效果。高致病性禽流感、口蹄疫等重大動物疫病的防疫工作，我們費了很大氣力，防疫工作壓力很大。再一點，檢疫工作搞好了，該檢的檢了，可以提高檢疫收入，加強檢疫設施設備建設。各地也要加強動物檢疫方面的規(guī)章制度建設，進一步規(guī)范動物檢疫工作。在這方面，做得很好。信息化管理，這是畜牧業(yè)發(fā)展的方向。對檢疫收費不能隨便減免、變通。一個檢疫員負責哪幾個村、哪幾個飼養(yǎng)場，都要明確。要保證做到產地檢疫到位、屠宰檢疫到位、路港檢查到位、流通監(jiān)督檢查到位。有些地方豬的定點屠宰檔次太低，牛羊未實行定點屠宰。下一步，省、市、縣要共同出一部分資金，把檢疫、免疫、診療箱配備齊全。二、關于下一步工作的意見對下一步動物檢疫工作的開展，牛所長講得很好，也很具體，會后，各市一定要按照牛所長的部署，抓緊落實。XX年“非典”，肉類出口受到很大打擊；XX年春季和XX年秋季，國內部分省份發(fā)生高致病性禽流感，國外市場出不去，有45個國家對我們封關。8月底9月初，省畜牧辦還要召開一次免疫工作現(xiàn)場會議。如果能堅持寫體會、寫調研，勤思考、善總結，那就更能促進學習。二是要廣泛涉獵。也許我們達不到那個標準，但我們應該向這個標準看齊，向這個標準努力。所謂方針政策，既包括國家大政方針、宏觀形勢、上級文件，也包括領導的講話，我們一定要及時地學習、系統(tǒng)地學習，掌握精神實質，找到與本職工作實際的最佳結合點，以利于推動工作的順利開展。同樣道理，一個很少看到他學習的同志，在事業(yè)上基本可以判“死刑”了，因為你已經在原地踏步，不再向前發(fā)展了。辦公室每位工作人員，都是辦公室這部高效運作機器的一個零件、一顆螺絲，任何一環(huán)出了問題，整臺機器就要出現(xiàn)故障。這些問題的存在，在一定程度上影響了辦公室的風氣和形象，要在今后的工作中下大力氣加以解決。三是在日常工作中，各主任、各科長以辦為家、以身作則，既注重做好新同志的傳幫帶工作，又敢于直面矛盾、迎難而上，帶頭推進工作落實，較好地發(fā)揮了模范表率作用。辦理代表建議和委員提案164件，與代表、委員見面率達到100%，代表、委員滿意率達到95%，被市政協(xié)評為“提案承辦先進單位”。三是創(chuàng)新練兵機制。二是爭先向上的氛圍更加濃厚。在年終考核中，政府辦在市級領導投票評比中名列第二，在市直部門小組考核中名列第一，市直部門綜合排序名列第六，被評為信訪工作、對外經貿工作、招商引資、社會治安綜合治理、社會主義新農村建設、后進村幫扶、計劃生育等方面先進單位。辦公室也連續(xù)多年被市委、市政府授予“精神文明建設先進單位”、“機關建設先進單位”等榮譽稱號。盛進坤、王克卓、張富強、李文瓏、宋繼平、楊銘松等同志，注重學習、調研和實踐，不斷提高服務水平，受到領導的好評。另外，全辦的安全保衛(wèi)、保密等工作也做得很好，全年沒有出現(xiàn)失誤或紕漏；在外交流鍛煉的楊軍、楊德明兩位同志對所承擔的工作真抓實干，發(fā)揮了積極作用，得到了有關單位的充分肯定，樹立了辦公室工作人員的良好形象。二是浮躁情緒不同程度的存在?？偟闹笇枷胧牵簢@市委、市政府的中心工作