【正文】 同時加強對本單位人財物使用和關鍵崗位的監(jiān)督，繼續(xù)推行黨務公開，進一步完善黨內(nèi)情況通報，情況反映，重大決策征求意見和黨務信息發(fā)布等制度，將《黨內(nèi)監(jiān)督條例》落到實處，在局機關營造黨員干部爭創(chuàng)“黨的好干部、人民的貼心人”的良好氛圍。我們還深入農(nóng)村召開座談會，走上街頭開展咨詢活動，走訪服務對象，廣泛收集社會各界對糧食工作的意見和建議，并及時制定整改措施，促進糧食部門政風行風建設。我們堅持“制度面前人人平等”的原則，制訂了《機關日常管理細則》，嚴格管理，狠抓落實。從講黨性的高度認真開好每次民主生活會，黨組書記經(jīng)常性地同成員談心、溝通思想，黨組成員堅持與分管科室負責同志交心談心，積極開展批評與自我批評，相互間進行談心交心，對各自學習、工作、生活中的某些缺點或不良苗頭及時拉袖子、提個醒，自我批評觸及問題，相互批評思想交鋒。（1）建立學習教育機制，認真學習和貫徹落實國家的各項糧食方針政策，并及時公開各項糧食政策。認真貫徹落實國家糧食購銷政策，關系到廣大農(nóng)民和消費者的切身利益。（三）工作目標：要與深化糧食流通體制改革和依法行政的目標相一致。一是我們投入大量物資和時間，安排專人按照市政務信息管理中心《*市政府網(wǎng)站技術與管理規(guī)范的通知》要求，對*市糧食局網(wǎng)站進行了全新改版，新建網(wǎng)站具備后臺動態(tài)加載和顯示信息生成時間的功能，同時與*市政府門戶網(wǎng)站建立了對應鏈接。堅持“六不決策”，即程序不全不決策，未聽取群眾意見的不決策，未調(diào)查研究的不決策，討論不充分的不決策，臨時動議的不決策，未統(tǒng)一意見的不決策。四是實行財務監(jiān)管公開。每半年或重大決策前，由局長親自向老干部匯報工作，公開程序，征求意見，接受監(jiān)督。⒊充分利用“兩網(wǎng)”平臺拓展新的學習空間。組織全體黨員干部觀看電影《鄭九萬》，組織開展主題座談會、知識競賽等群眾性活動，營造濃厚的節(jié)日氛圍。⒈促進黨組工作責任制的落實，制定并完善了局黨組書記履行抓黨建工作責任制和局總支書記抓黨建工作責任制述職制度，加大了黨建工作力度，形成“一把手”抓的常抓不懈的長效工作機制。二是依靠群眾隨時監(jiān)督。三是實行用車制度公開。一是重大事項集體決議，實行公開。機關內(nèi)部實行上到一把手，下到職工相互監(jiān)督共建廉潔機關。嚴格依照法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，對各類行政管理和公共服務事項如實公開。我局相關科（室）還結合市里組織的法治宣傳日，將我局與履行職能相關的政策、法規(guī)、法律向廣大群眾宣傳、解釋，并設立了投訴電話、局長信箱，安排專人負責管理，熱情接受廣大群眾的咨詢和投訴。嚴格堅持局中心學習小組學習制度，中心學習小組每個月集中學習一次。一是實行財務公開，機關實行財務公開制度。按照科長（主任）對本科室工作負責，黨組成員對分管科室負責，局黨組書記全面負責的規(guī)定，對各自分管的工作全程跟蹤問效。我們在推行政務公開工作中雖然做了一些工作，但與市委、市政府、市紀委領導的要求相比，還存在許多不足和差距?？傊Α捌咭弧睉c祝活動進行專題研究部署，積極