【正文】 一、鋼柔相濟抓隊伍，增強整體凝聚力、戰(zhàn)斗力。第一，具有過硬的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。通過努力全年“雙定”戶數(shù)1071戶，稅款469800元，消除因起征點調(diào)高給個體稅收任務的影響。全年私營企業(yè)入庫131萬元，占稅費任務的46%，特別是“三費”占任務的68%。使本人法律意識更強，法制觀念更濃，抓法執(zhí)政自覺性更強。在今后的工作中，我決心在局黨組的正確領(lǐng)導下，恪盡職守，克服不足，努力工作，向組織和同志們交一份合格的答卷。管理,從項目的立項、開工、竣工清算各個環(huán)節(jié)進行嚴格控制，充分利用社會綜合治稅的力量，注重相關(guān)信息的搜集，歸納整理，分項目建檔立案，項目進度和收入進度一月一比對，積極贏得政府和投資人的支持，落實“先稅后證”、“先完稅后付款”等有力措施，確保了稅源不流失，稅款及時入庫。首先是認真學習，做到勤政廉政，認真學習市、縣局第三篇：地稅分局局長述職報告述職報告尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：新年好！XX年注定是**地稅不平凡的一年，這一年是全局上下凝神聚力，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)努力踐行“建和諧地稅、促經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)一流業(yè)績”的一年,特別是全省上下掀起新一輪基層建設高潮以后，更為我們的工作注入了活力、提升了動力、激發(fā)了創(chuàng)造力，**地稅事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的大好形勢。強化干部教育，提高整體素質(zhì)。在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下（～年煤炭行業(yè)停業(yè)9個月，～年煤炭行業(yè)停業(yè)6個月,一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補稅款20余萬元。五、工作中存在的問題與不足一是稅收任務與實際稅源反差過大，分局完成稅收任務的壓力與日俱增。由于各項制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。做到時間任務同步和稅款的及時足額入庫，開展各種稅收專項檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，～完成縣局下達各項收入任務。首先是對煤炭行業(yè)欠稅加大了征繳力度，對買賣煤礦進行了清理整頓，查補入庫稅款50萬元；其次是對企業(yè)欠稅加大了征繳力度，先后對加油站、煤管站、自來水廠、巡檢電瓷廠、肖堰水泥廠等單位進行了清理檢查，；三是對交通運輸行業(yè)和建安行業(yè)進行了清理結(jié)算，有效地防止了稅源的流失。通過勤征細管，有效地彌補了主體稅源的不足，實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。民生”的宣傳主題，**分局深入開展了稅收宣傳活動。二是政策性因素。臨時工和正式人員待遇懸殊差距大，有的人工作總是想我拿待遇的少，帶著情緒工作，帶著包袱工作，出工不出力，工作效率底。納稅人繳納稅票上未加蓋票證專用章和經(jīng)辦人章（三組花莊）。首先對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；其次是抓環(huán)境衛(wèi)生，使分局各組環(huán)境美化，亮化。二是認真開展正反兩方面的學習，廉潔自律。經(jīng)常組織分局干部學習xx“xxxx”重要思想、鄧小平特色理論和xx大報告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強工作責任感和事業(yè)心。九是在稅費征收管理過程中涌現(xiàn)出一批先進事跡。另一個組由曾凡明帶隊，成員有任加富、胡秀華、劉友安。但他們是苦勞大于功勞。年初，我們按照縣局分配的任務基數(shù)，對xx年度的稅收任務完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組xx年稅費任務進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現(xiàn)了千斤重擔眾人挑。這都是大家努力的結(jié)果。觀看反面典型警示片王懷忠，利用正反兩方面的典型，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，教育干部職工牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，從思想上筑起反腐倡廉的防線。今年分局組織專班人員對轄區(qū)進行征管質(zhì)量考核檢查。一年來，我們分局各征管組將征收管理放在首位來抓，對重點稅源，實行重點管理。同時，我們按照縣局分配的任務基數(shù)，對XX年度的稅收任務完成情況進行了分析，找出了稅收增減變化的因素，并以此為依據(jù)，對各組XX年稅費任務進行了分解，再由征收組分解到專管員和納稅戶，實現(xiàn)了千斤重擔眾人挑。以“五個一”文化特色項目為載體，以精品工程帶動全局聯(lián)動，掀起稅務文化建設高潮。以黨建工作引領(lǐng)文化建設，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。配合區(qū)領(lǐng)導聯(lián)系服務重大項目工作，涉及到地稅職能的，落實專人配合負責制，研究落實推進項目建設的對策措施，積極協(xié)調(diào)解決問題，確保項目有序推進。根據(jù)iso作業(yè)文件《重點稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求，分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上，對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監(jiān)控管理。社保費征繳工作是一項艱難復雜的工作，分局一直在摸索中發(fā)展，在征繳中前進，在管理中探索。地稅事業(yè)根本靠干部隊伍，關(guān)鍵在班子。分局干部職工今年未有出現(xiàn)不廉潔的行為，沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。二是大力加強干部隊伍建設。分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上，對個體戶年納稅額在5000元以上的稅源進行重點監(jiān)控管理。通過對分局45戶應繳社保費的管理，我們的干部做了大量的工作，歷盡千辛萬苦超額完成了縣局下達的社保費征繳任務。四是在清理檢查時，逐戶告知納稅人每月一至七日按時繳納稅款，超期一天罰十元和其他有關(guān)事項。根據(jù)4月5日縣局召開的《全縣地方稅費源普查工作會議》精神，為切實把稅費源普查工作落實好，完成好，分局結(jié)合實際情況，分階段、分步驟開展稅費源普查工作。根據(jù)分局干部，政治素質(zhì)、工作能力，對轄區(qū)干部進行了大幅度調(diào)整，對在同一崗位上工作時間超過三年的，全部進行了輪崗交流，從而促使了干部職工的廉潔自律意識和愛崗敬業(yè)的自覺性。分局工作人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰違反就處罰誰、追究誰；經(jīng)費管理，嚴格按照iso9001《財務管理各組規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，分局領(lǐng)導處處帶頭精打細算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。在關(guān)鍵時期并踴躍參加了獻愛心活動。(四)機關(guān)干部作風上一是部分干部組織紀律淡薄。堅持依法治稅，做到應收盡收。第三，穩(wěn)步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作，除了配合市、區(qū)稽查局到2戶重點稅源企業(yè)開展好到戶調(diào)查工作外，分局管理組已對5戶利潤異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書，目前，通過約談質(zhì)疑，企業(yè)已查補稅款30萬元，達到以查促收、以查促管的效果。機構(gòu)調(diào)整后，我分局著力從三方面提升納稅服務，一是加強辦稅廳的建設，按照三個系列的業(yè)務范圍和人員的崗位，重新設置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務公開欄的內(nèi)容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。三是嚴格考核，實行人人身上有指標。首先是加大煤炭行業(yè)的征收管理，增加征管人員，加大清理檢查力度，基本上理順了各礦的納稅秩序，登記率、申報率、入庫率都能達到98％以上。用制度管人管事，嚴格要求，規(guī)范管理，提～部工作效率；四是各組登記好稅源和費源臺帳，整理好各種納稅資料和各種檔案資料。二、按照科技加管理工作思路，嚴格要求、規(guī)范稅收征管兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務為基礎，以計算機管理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點稅源重點稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學化、社會化方面邁上了一個新臺階。在此感謝組織對我的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝同志們對我的支持和幫助，今后我將取長補短，增強責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。一是夯實征管基礎。加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務技能。如何才能做一名合格的分局長？我認為學習最重要，只有不斷充實完善提高自我，才能勝任本職工作。（三）在以往年度的基礎上，進一步強化行業(yè)稅收管理。如何做一名合格的分局班長？如何做到與時俱進？我認為學習最重要，所以一直以來，我的學習抓的緊，抓的實。今年以來，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務為中心，積極組織稅收收入。今年加大稅費入庫力度，特別是加大了對私企業(yè)四費征收管理。三是強化個人所得稅核定征收后續(xù)管理。到基層工作后，迅速轉(zhuǎn)變觀念，不斷加強政治、業(yè)務學習，在較短時間內(nèi)適應了基層地稅工作需要，開創(chuàng)了工作新局面。三、積極主動抓協(xié)調(diào)，營造寬松和諧的地稅工作環(huán)境。第五，具有較高的群眾威信。嚴防申報漏洞。確保收入任務全面完成。再就是按月分析，按單位幾稅費項目預測。特別是黨的十七大報告，本人重溫了胡錦濤的報告，使本人對黨的方針政策有更深更全面的理解，不自覺地與黨中央保持高度一致。力爭做到“能干事、干好事、不惹事”，一是嚴格落實“十不準”，徹底杜絕吃、拿、卡、要、報的現(xiàn)象。只有注重自身修養(yǎng)，注重身體力行，注重以身作則，以誠心感動人，用行動帶動人，以寬闊的胸懷容納人，為人正派，做事公道，才能營造一種團結(jié)向上的工作氛圍，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強攻堅克難的毅力和決心，完成上級交給的各項工作任務。兩年來，分局始終堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，分解目標，量化責任，認真執(zhí)行《廉政準則》相關(guān)制度，視責任重于泰山，視形象重于生命，一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風廉政建設落實到了實處。做到嚴格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。一、堅持依法治稅，強化征管，嚴格考核，稅收收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長分局是個點多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個體戶納稅意識淡薄，市場疲軟，經(jīng)濟環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時開時停，造成完成稅收收入任務的壓力較大，針對這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。二是在征管軟件的使用上突出一個“嚴”字。具體作法有以下幾點。但我們分局社保費人員沒有氣餒，一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機遇，抵繳入庫社保10萬元；二是加大對正常戶的征繳，；三是挖拙暫無繳費能力戶的潛力，；四是規(guī)范了費源征繳臺帳。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來，納稅人申報稅收與往年同期比下降幅度大增，生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清，煤炭行業(yè)的管理人員、等同志采取實地查看、突擊抽查、蹲點守候、詢問銷售價格的管理辦法，克服了種種困難，歷經(jīng)了千辛萬苦，承受了種種壓力，通過嚴查細管，打破歷史記錄，組織入庫稅款160萬元，功不可莫。認真組織學習認真學習胡錦濤總書記重要講話精神，進一步搞好會議精神專題教育,把分局領(lǐng)導干部的思想和行動統(tǒng)一到會議確定的各項工作任務上來,自覺增強責任感和使命性，堅定不移地把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。三是調(diào)整后迅速開展工作，工作交接后，分局一方面迅速對分局的人員進行崗位調(diào)整，按照區(qū)局要求將分局的工作分為三個系列，并多次召開會議，為新團隊、新流程的順利運作做好了準備。（一）狠抓稅費征收工作，全力做好組織收入工作。工作時間差。大部分對個體戶管理缺乏典型調(diào)查材料。一是優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的地稅形象。三組是杜絕甩手掌柜，人人抗擔子。有了這么多不畏艱難困苦的好同志，分局如期完成了這次稅費源普工作任務，并有兩位同志在這次稅費源普查中得到縣局嘉獎。對個體戶經(jīng)營的基本情況、稅款核定繳納情況都進行了詳細登記，掌握了第一手資料，健全了對納稅戶的檔案管理，合理地調(diào)整了納稅戶稅負，融洽了征納關(guān)系，改善了征納環(huán)境。今年分局組織專班人員對轄區(qū)進行征管質(zhì)量考核檢查。我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。第三篇：地稅分局工作總結(jié)一年來，分局在縣局和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，按照縣局工作的總體要求，分局干部職工以“xxxx”重要思想、“三篇文章”總體要求為指針，以組織收入為中心，以全面應用iso9001為契機，以地稅組建10周年為動力，以愛崗敬業(yè)的進取精神與時俱進、開拓創(chuàng)新，以求真務實的工作作風同心協(xié)力，真抓實干，團結(jié)拼搏，圓滿地完成了各項工作。首先是抓機關(guān)管理，基礎建設，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。三、加強黨風廉政建設，制度與教育并舉，做到勤政、廉政一年來，分局堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，扎扎實實地開展紀檢監(jiān)察工作，努力加強黨風廉政建設。今年我們分局一是加大對建筑安裝、交通運輸、飲食行業(yè)進行以票控稅，實行源泉控管，堵塞征管漏洞。對煤炭、企業(yè)、交通運輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進行了清理檢查，規(guī)范了稅收秩序。截止11月25日共組織入庫工商各稅萬元，占年計劃的 %；社保費年任務萬元，比上年任務增加60萬元， %；具體做法是：一是統(tǒng)一思想認識，打牢思想基礎。積極開展稅法宣傳活動，做好“納稅導航”全程提醒輔導和向納稅人免費發(fā)放“納稅服務大禮包”工作，在辦稅服務廳和行政服務中心向納稅人提供納稅服務系列宣傳手冊；充分利用辦稅服務場所的觸摸屏、顯示屏、公告欄、12366服務熱線、稅務網(wǎng)站以及新聞媒體等多種方式宣傳稅法；組織開展稅收宣傳“六進”活動，懸掛宣傳橫幅、標語8條，解答納稅人的涉稅咨詢1300多次，發(fā)放宣傳畫及宣傳資料7000余份；開展“地稅局（所）長服務日”活動，面對面地為納稅人解決涉稅問題，聽取意見和建議共計109條；組織機關(guān)科室、中心稅務所開展大走訪活動，走訪納稅人130戶，解答稅收法規(guī)政策653條。以黨建工作推動履行職能，提升服務發(fā)展能力。通過勤征細管，有效地彌補了主體稅源的不足，實現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。我們在加強重點稅源監(jiān)控的同時，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。票證管理工作是分局抓好稅收征管的一件大事。經(jīng)常組織分局干部學習江澤民“三個代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報告，提高同志們的思想覺悟和政