【正文】 繼續(xù)開展“律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范化”活動，凈化法律服務(wù)市場，規(guī)范法律服務(wù)市場秩序。舉辦優(yōu)秀司法行政干部先進事跡報告會。二是優(yōu)化便民利民措施。六、扎實推進品牌建設(shè)工作強力打造“親和調(diào)解”服務(wù)平臺。二、積極開展“走百村（社區(qū)）、訪千家”活動為切實提高司法行政工作和隊伍建設(shè)的針對性和實效性，增強基層群眾對司法行政機關(guān)的了解和監(jiān)督，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧的職能作用，自4月下旬開始，在全體機關(guān)干部中廣泛開展了“走百村（社區(qū)）、訪千家”活動，研究制定了具體工作計劃，每名干部都結(jié)合各自工作特點和職責范圍，確定了走訪對象，形成了工作臺帳。（三）成績匯總和資料封裝。上午8：40分面試考官及相關(guān)工作人員集中，并召集考官組成員到確定的面試室就位，面試組所有人員在開考前必須將通訊工具交由面試監(jiān)督人員集中保管。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政治部，局紀委對整個招考工作進行全程監(jiān)督。為了保證考官評分的公正客觀，監(jiān)督員不得將考生姓名、職位號、考號等信息泄露給考官。七、面試工作注意事項（一）所有考官須持有效面試考官證參與面試，并將考官證佩帶在身上顯著位置?；顒訃@樹立司法行政干部和法律服務(wù)人員良好形象，通過擺放看板、發(fā)放宣傳材料、解答法律咨詢等形式，突出宣傳“誠信律師”品牌，宣傳司法行政干部和法律服務(wù)人員在促進改革開放、維護基層社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會、服務(wù)基層群眾中的積極作用和突出業(yè)績，受理群眾對司法行政干部特別是法律服務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中有關(guān)問題的投訴，接受群眾對開展司法行政工作的意見和建議，以更好地促進司法行政工作的全面順利開展，提高群眾對司法行政工作和司法行政人員的滿意度。健全完善了司法所工作目標管理機制，制定下發(fā)了矛盾糾紛排查調(diào)處化解重點工作任務(wù)目標，簽定了目標管理責任書；認真落實聯(lián)調(diào)聯(lián)處、應(yīng)急處置和激化案件責任查究等制度，層層分解了民調(diào)工作責任；大力倡導(dǎo)“雷厲風行、迅速行動、馬上就辦”的工作作風，“簡單的民事糾紛在7日內(nèi)辦結(jié)，相對復(fù)雜的糾紛在15日內(nèi)辦結(jié)，易激化的糾紛立即受理，馬上辦理”；加強調(diào)度檢查，先后召開司法所長例會5次，組織開展“拉網(wǎng)式”集中排查調(diào)處活動3次，實地督促檢查2次。如，“親和調(diào)解” 品牌建設(shè)工作，各鎮(zhèn)（街道）司法所大多數(shù)只有2名工作人員，而且不同程度地兼任著包村等任務(wù)，在開展基層司法行政各項業(yè)務(wù)工作時顯得力量單薄，工作比較被動。近期重點加強三個方面的建設(shè)：一是積極建設(shè)管理文化。不斷推出便民利民新舉措，做到應(yīng)援盡援，從刑事辯護、工傷事故到雇傭關(guān)系糾紛、交通事故賠償、醫(yī)療事故糾紛等全方位的開展服務(wù)。在局黨總支和轄屬5個黨支部中廣泛開展“雙強一實踐”活動，在全體共產(chǎn)黨員中廣泛開展“雙學一實踐”活動，在政工干部中開展“講黨性、重品行、作表率，樹政工干部新形象”活動，認真學習黨的xx大報告、中國共產(chǎn)黨章程、黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和xx同志關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述、業(yè)務(wù)上級關(guān)于司法行政工作和隊伍建設(shè)的重要文件和講話等，真正形成勤于學習、善于學習、樂于學習的濃厚氛圍，實現(xiàn)工作學習化、學習工作化，努力建設(shè)一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務(wù)精通的司法行政干部和法律服務(wù)人員隊伍。對近幾年處結(jié)的涉法涉訴信訪案件普遍進行一次回訪，了解案件執(zhí)行落實情況，掌握信訪當事人的思想動態(tài)，盡力避免引起新的信訪。目前，3家律師事務(wù)所和55名執(zhí)業(yè)律師順利地通過了年檢注冊。信訪工作由局長負總責，紀檢組長具體負責，法律服務(wù)管理科分工負責，凡是黨員干部違規(guī)違紀案件一律由紀檢組立案查處，法律服務(wù)人員違規(guī)違紀