【正文】 根據(jù)全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議精神和市場(chǎng)的要求，加快建立健全糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。由于各級(jí)政府對(duì)糧食生產(chǎn)的高度重視，各級(jí)業(yè)務(wù)主主管部門、技術(shù)人員廣泛開展了技術(shù)入村到戶，多次印發(fā)技術(shù)資料、科技趕嘗召開各種培訓(xùn)會(huì)等種形式，將技術(shù)落實(shí)到田塊，提高了單位面積產(chǎn)量。實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)2079噸，%，并建立種子繁育基地28畝，為生產(chǎn)提供優(yōu)良種子。同時(shí)，還要派出專門招商小分隊(duì)，繼續(xù)外出招商，爭(zhēng)取下半年有23個(gè)客戶來(lái)*投資，力爭(zhēng)完成今年的招商引資任務(wù)，為*發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。資產(chǎn)質(zhì)量較低。上半年，已在*落戶的客商不斷加大資金投入、擴(kuò)大生產(chǎn)。一月底到二月初，在罕見的冰凍災(zāi)害面前，我們?nèi)σ愿白チ朔罏?zāi)抗災(zāi)工作，各糧管所實(shí)行了全天候的安全監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告，確保了倉(cāng)庫(kù)頂不塌、房不漏、墻不到、谷不濕，盡管有的陳舊倉(cāng)庫(kù)受到了冰凍的影響，造成了一定的破壞，但全系統(tǒng)所保存的1億多斤糧食沒有因?yàn)?zāi)受損。二、深化了用工改革，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡20*年3月31日，糧食系統(tǒng)員工第二輪競(jìng)聘上崗合同期滿，4月1日，進(jìn)入第三輪返聘期。第三輪返聘是糧食企業(yè)勞動(dòng)用工制度的又一次重大改革，是事關(guān)廣大員工切身利益和社會(huì)穩(wěn)定的大事，也是今年工作的重中之重。二是加強(qiáng)了儲(chǔ)糧管理責(zé)任。共增加投資1100萬(wàn)元、意向投資600萬(wàn)元。由于這幾年企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不高，加上中儲(chǔ)糧規(guī)模上劃，政策性糧食資金大幅度減少，因此全縣儲(chǔ)糧倉(cāng)庫(kù)年久失修，設(shè)施日趨陳舊，資產(chǎn)質(zhì)量較低等?？h糧食生產(chǎn)年度工作總結(jié)糧食生產(chǎn)事關(guān)全局，**縣各級(jí)黨委政府高度重視，采取了一系列鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性的政策措施，**縣糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了恢復(fù)性增長(zhǎng)。為了推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化實(shí)施進(jìn)程，**縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)系了“彭氏加工廠”、“紅土地農(nóng)產(chǎn)品有限責(zé)任公司”、“萬(wàn)勝糧食加工廠”三家龍頭企業(yè)，并建立長(zhǎng)期聯(lián)系機(jī)制，為企業(yè)排憂解難。四、主要措施（一）理清思路，明確目標(biāo)面對(duì)全縣糧食生產(chǎn)的實(shí)際，**縣委、縣政府高度重視，多次召集有關(guān)部門對(duì)糧食生產(chǎn)進(jìn)行專題研究。將市里制定的優(yōu)質(zhì)水稻等無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)栽培技術(shù)編制成普及資料，及時(shí)印發(fā)培訓(xùn)到農(nóng)戶；重點(diǎn)推廣主要糧油品種的無(wú)公害標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)，同時(shí)開展糧食品種、產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)和加工技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量與安全及相關(guān)檢測(cè)方法等標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的推廣，使主要糧食作物產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的每一環(huán)節(jié)都有標(biāo)準(zhǔn)可循。二是加大標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的示范推廣力度。（四）技術(shù)落實(shí)到位。（三）實(shí)施百萬(wàn)工程**縣按照重慶市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一安排部署，實(shí)施了“優(yōu)質(zhì)蕓豆基地建設(shè)項(xiàng)目”，在3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施。對(duì)上半年已掛鉤的客戶進(jìn)行回訪，有來(lái)*投資意向或來(lái)*考察的客戶上門再邀。經(jīng)濟(jì)任務(wù)較重，上級(jí)每年下達(dá)的稅收任務(wù)和調(diào)控任務(wù)較重，加上糧食部門經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)上交國(guó)資，因此，按當(dāng)前糧食部門的實(shí)際情況，很難完成任務(wù)。兩個(gè)小分隊(duì)先后在廣東、福建走訪了十幾個(gè)客商企業(yè)，很多客商表示了來(lái)*考察和投資意向。一是戰(zhàn)勝冰凍災(zāi)害。通過作風(fēng)建設(shè)和愛崗敬業(yè)教育，使糧食系統(tǒng)干部員工的“主人翁”意識(shí)更強(qiáng)，工作紀(jì)律更嚴(yán)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。為了切實(shí)抓好這次返聘，確保勞動(dòng)用工改革的順利進(jìn)行，20*年下半年，我局就集中主要精力、時(shí)間，認(rèn)真研究、醞釀改革的方法和模式，學(xué)習(xí)兄弟縣市改革的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)自己的實(shí)際情況，本著“企業(yè)生存與員工生活相結(jié)合”的指導(dǎo)思想和“發(fā)揚(yáng)民主、敬重民意”的原則，在多次廣泛征求員工的意見基礎(chǔ)上，提出了三套改革模式由員工民主選擇，%的員工選擇“統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理、全員返聘、實(shí)行輪休”的模式進(jìn)行了第三輪返聘上崗的改革，到4月8日