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公務員工作總結范文與公務員干部作風建設活動演講稿匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 03:57上一頁面

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【正文】 首先,要增強事業(yè)心和責任感,要有對黨和國家、對人民群眾,對事業(yè)高度負責的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。作為政府聯(lián)系群眾的紐帶,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益是政務服務工作的出發(fā)點和落腳點,要用群眾是否滿意和方便作為改進工作的風向標,用群眾是否支持和贊成作為克服阻力的原動力,保證政務服務工作沿著正確的方向發(fā)展。三是不愛學習,工作能力不強。生活中,時刻牢記胡總書記提出的“兩個務必”,樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺地抵制歪風邪氣,永葆人民公仆的革命本色。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內(nèi)份外,不計個人得失。學習他們?yōu)槿恕⒆鍪?、處事之道。積極投身實踐鍛煉,始終保持正確的政治立場,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。三開拓創(chuàng)新能力明顯增強。五、嚴于律已,不斷加強作風建設。上下班不按時現(xiàn)象時有發(fā)生,上班精力不集中,擅離崗位,做與工作無關的事情;自覺、主動學習不夠,自我感覺良好,不思進取、工作粗放、大而化之,做工作不盡全力,差不多即可,干事業(yè)不創(chuàng)一流,過得去就行,精神狀態(tài)不好,工作無激情。激情是工作好壞的外在表現(xiàn),激情源于銳意進取、開拓創(chuàng)新,要主動自我加壓,才能攻堅克難。進駐行政服務中心的每一個政務服務處及其工作人員,都是中心的細胞和元素。弄清群眾之所需,干好群眾之所盼,解決群眾之所憂。在改革和完善行政審批制度的過程中,存在許多矛盾和問題,往往是舊的矛盾解決了,新的問題又產(chǎn)生了。這些作風上的問題,既突出表現(xiàn)于一些單位和個別人,也某種程序上,自覺不自覺地普遍存在于我們中間。經(jīng)過第一階段的學習和第二階段的自查自糾,我在本局機關和行政服務中心黨委的教導下,在同志們的關心幫助下,從思想上對領導干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高。力求嚴謹細致,一絲不茍。三是注重向實踐中學。幾年來,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習了黨和國家的各項方針政策。目前,各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。一是信息工作扎實開展。但是,也必須清醒地認識到,有的時候,我們?nèi)圆煌潭鹊卮嬖谥`背“三用心”的現(xiàn)象,突出表現(xiàn)在三個方面:使命意識不強,不用心想事;宗旨意識不強,不用心謀事;開拓意識不強,不用心干事。回避矛
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