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中信建設(shè)企業(yè)文化心得體會與中修工區(qū)新春年會活動總結(jié)匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 00:17上一頁面

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【正文】 答題完畢,三個大獎也花落各家。積極倡導(dǎo)形成“尊重人、愛護人、關(guān)心人”的氛圍,將員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展融為一體,使個人價值與公司價值同步提升,進一步增強公司的凝聚力和競爭力。這五年,我們用執(zhí)著和真誠贏得社會各界的理解與信任,用品牌和服務(wù)博取客戶的期許與贊譽。而干部員工對企業(yè)也是忠心耿耿,“我靠企業(yè)來生存,企業(yè)靠我來發(fā)展”的理念得到牢固樹立,時刻以公司利益為重,顧全大局,不利于公司發(fā)展的話不說,不利于公司發(fā)展的事不做。這五年,公司不辱使命,不僅有效地促進了集團和地產(chǎn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,更使中信地產(chǎn)品牌在得到了廣泛的認(rèn)可。包容企業(yè)強大的胸懷海納百川,有容為大。公司始終致力于打造和諧文化,堅持以人為本,用文化凝聚合力。隨著答題活動的進行,獲得獎品的當(dāng)然喜氣洋洋,也有想再得一次獎品的,大家都樹起了耳朵,認(rèn)真地聽主持人宣讀的每一道題。搶到板凳的都興高采烈,未搶到的也自嘲一番,緊張又歡樂的氣氛達把大家?guī)У搅嘶顒拥母叱?。?nèi)化于心,外化于形。五年來,公司集中優(yōu)勢資源、立足品牌建設(shè),專注項目運作的核心競爭能力得以加強,在行業(yè)中的地位日益突顯。在“忠誠、責(zé)任、包容、創(chuàng)新”的核心理念指引下,全體員工自覺地檢查自己的態(tài)度、審視自己的品德、提升自己的才能,為著共同的目標(biāo)與榮譽而全力以赴、奮力拼搏。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟和房地產(chǎn)市場環(huán)境,公司的干部員工,積極應(yīng)對市場變化,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,謀劃戰(zhàn)略部署,強化資源整合,加強內(nèi)部管控,成功“跑贏大市”。在日常經(jīng)營工作中,堅決貫徹落實《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,樹立正確的職業(yè)道德觀和事業(yè)發(fā)展觀,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng);在議事和決策過程中,將民主集中制和“三重一大”等工作要求落到實處,堅持集體討論決策,杜絕違法、違規(guī)和違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。率先組建集策劃、品牌、宣傳、營銷、服務(wù)、管理一體化的營銷團隊,與設(shè)計、工程等方面進行積極對接,實現(xiàn)營銷模式的良性發(fā)展。首先何x工長致年會開幕詞,充分肯定了中修工區(qū)在XX年取得的成績,和職工克
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