【正文】 針對醫(yī)院管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)財務管理科學規(guī)范、公開透明。七、加強衛(wèi)生院住院樓建設。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。注重強化考核獎懲，對各項工作進行科學評估，加強目標考核和督導檢查，建立定期通報和聯(lián)席會議制度，解決扶貧實施過程中存在的問題，確保工作實效性和目標任務的完成。建立健全以流動人口現(xiàn)居住地管理為主、戶籍地協(xié)助管理的聯(lián)動機制。(四)大力實施對口支援行動。免費開展孕前優(yōu)生優(yōu)育檢查和葉酸發(fā)放工作，暢通孕產(chǎn)婦和危重嬰兒急救綠色通道，有效提升婦幼兒童健康水平。采取“縣招鄉(xiāng)用”“村醫(yī)鄉(xiāng)聘”“村醫(yī)鄉(xiāng)派”等方式，探索推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生計生人員一體化管理模式，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵機制，落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老、培養(yǎng)、評選獎勵政策。推動基本醫(yī)保與大病保險補償及醫(yī)療救助的“一站式”服務和即時結(jié)算機制。力爭實現(xiàn)“一村一醫(yī)”“一村一衛(wèi)”全覆蓋，每個行政村有一個衛(wèi)生室、有一個合格鄉(xiāng)村醫(yī)生。適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達到95%以上。二、目標任務通過開展衛(wèi)生計生扶貧“五大行動”,實施“八免四補助”,切實減輕貧困人口治療疾病經(jīng)濟負擔，助推貧困人口恢復勞動力、脫貧增收，擺脫長期貧困。增加中、高級職稱衛(wèi)生人員，中、高級職稱人員所占比例較XX年增長8%。到2018年，鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)標準化建設達標率達到100% 。用好、用足急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員考核招聘政策，增強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位用人、引人自主權(quán)。(三)大力實施貧困人群公共衛(wèi)生保障行動。(1)加強艾滋病防治。(五)大力實施貧困地區(qū)生育秩序整治行動。五、責任落實(一)健全組織機構(gòu)，明確工作職責。積極學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。堅持抓好基礎(chǔ)免疫和冷鏈運轉(zhuǎn)，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關(guān)疾病防控和監(jiān)測工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農(nóng)民醫(yī)療費用負擔。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。在確定衛(wèi)生項目、安排專項資金、制定專項規(guī)劃時，要充分考慮區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅的特殊情況，努力做到普遍支持的政策和項目對貧困地區(qū)予以重點傾斜。加強計劃生育隊伍建設和干部教育培訓，深入開展崗位練兵活動，提升其執(zhí)行政策、服務群眾的能力。(2)加強結(jié)核病防治。每年組織全科醫(yī)生開展規(guī)范化培訓、組織縣級醫(yī)療機構(gòu)?？漆t(yī)生開展規(guī)范化培訓至少各一次。晉升高級職稱前，須到下級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支援3個月。加強產(chǎn)、兒科建設，孕產(chǎn)婦死亡率下降至20/10萬以下，嬰兒死亡率力爭控制在6‰以下，達到全省平均水平。孕產(chǎn)婦死亡率控制在20/10萬以下，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在6‰和8‰以下。適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達到95%以上。增加中、高級職稱衛(wèi)生人員，中、高級職稱人員占比較XX年增長8%。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升中級、副高級職稱前，須到下級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支援6個月。加強崗位技術(shù)進修培訓。加大基本公共衛(wèi)生服務項目實施力度，鞏固全覆蓋的基本公共衛(wèi)生均等化服務成果。到2018年底，存活感染者和病人隨訪檢測比例達到85%，抗病毒治療比例達到85% 。堅持依法行政，加大計劃生育執(zhí)法力度，嚴格控制政策外生育特別是多孩生育，對違法生育對象依法征收社會